山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、分析、整改及处理，并做好相关数据与资料的整理归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管理，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级开展现场成本管控，协助落实各项费用的合理使用与优化管理； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱或双馈机型主机运维经验，如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先；有金风机组维护经历者更受青睐； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风能、机械等相关专业者优先。

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

1.风机日常巡检，维护； 2.风机定期检查维修。

【岗位要求】： 1、年龄在25岁以下，专业不限，接受零经验人员。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观向上，主动学习， 富有进取心，思维灵活，具备较强的客户服务意识。 3、踏实肯干，无负面情绪，服从安排，具备较强团队融入能力。 渴望挑战高收入，希望在黄岛长期稳定发展。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户群体。 4、执行力强，能高效完成上级下达的各项任务与工作计划。 【福利待遇】： 底薪4000元+奖金+提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织团建活动。（转正后月薪5000—8000元） 晋升机制： 制度严格、流程透明、晋升公平公正（公司倡导清廉文化，禁止下级宴请上级，全面推行AA制） 公寓式宿舍：免费入住，配备完善设施，环境干净舒适

一、【招聘条件】 1.本科（含）以上学历，计算机及相关专业，具备基础网络知识，桌面故障排错； 2.英语能力四级，能看懂全英语PC界面等； 3.乐观积极向上，工作细致认真，强烈的责任心和良好的学习能力，思路清晰，善于分析、解决问题（可接受应届毕业生）； 4.接受公司长期驻场服务不低于1年。 5.有数通认证证书优先考虑。 二、【职责描述】 外资世界500强企业单位驻派现场桌面运维服务。 三、【薪资福利】 1.起薪5k-5.5k（根据工作经历评定）； 2.享受驻派企业相关福利。 四、【工作时间】 1.排班制度，因与时差原因： （1）8：00-17：00 （2）9：00-18：00 （3）12：00-21：00 2.工作时间灵活，带薪年假； 3.周末可能会涉及值班，周末值班IT可以调休。

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.具备电气自动化系统运维能力：熟悉调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类平台）的运行维护，能独立完成系统日常监控、故障定位及性能调优工作。 2.掌握Linux系统运维技能：熟练进行Linux系统的安装、配置、升级与故障处理，具备系统安全防护和日常管理能力。 3.具备数据库运维能力：精通SQL语言，可完成数据库设计、查询优化及日常管理，熟练执行数据库备份、恢复等操作。 4.善于沟通与需求梳理：拥有良好表达能力，能与非技术人员高效交流，准确捕捉用户需求，并转化为技术方案传递至开发团队。 5.现场技术支持能力：面对突发技术问题，能在高压力环境下快速响应，及时排除故障，保障系统稳定运行与业务连续性。 6.技术文档撰写能力：能够输出规范的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统上线及培训工作。 7.自动化脚本开发能力：掌握脚本编写技术，可用于自动化执行重复性任务，提升运维效率。 8.熟悉网络基础知识：了解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用协议，具备基础网络问题诊断与排查能力。 9.具备系统安全意识：理解信息安全重要性，能部署并维护安全措施，防范外部攻击与数据泄露风险。 10.具备项目协作能力：了解项目管理基本流程，可配合项目经理完成计划制定、进度管控及资源对接工作。 11.拥有持续学习意识：主动跟进技术发展趋势，积极学习新工具与方法，持续提升专业水平。 12.团队协作精神：适应团队协作环境，善于与成员配合，共同推进复杂问题的解决与项目落地。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，及时反馈并跟踪处理情况，能够提出可行的技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项技能培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，500公里以上每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制，绩效奖励500--2000元 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享有多项福利！ 6、每月休息6-8天，确保调休时间充足，各项补贴按时结算！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围，就近分配！

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、岗位名称 网络运维工程师 二、人员画像 1.学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验； 具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先入选。 3.专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CIE等主流厂商技术认证； 或具备相当水平的实战能力（需在面试环节重点考核实操技能）。 三、核心技术能力要求 精通网络协议与设备调试 深入掌握TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN等核心网络协议； 可熟练完成华为、思科、H3C等主流网络设备的配置操作。 具备中大型网络系统维护能力 能够承担中大型企业级网络架构规划、性能优化及故障定位工作； 支持高可用架构与7×24小时业务稳定运行； 熟悉Zabbix、Wireshark等网络监控和抓包分析工具的使用。 具备网络安全意识与合规理解 拥有基本网络安全防护实施能力； 了解ISO27001、PCI-DSS、GDPR等信息安全合规框架者更受青睐。 能独立应对复杂网络故障，抗压性强； 表达清晰，具备良好的跨团队协作能力，可推动项目顺利执行； 学习积极主动，关注网络与安全方向新技术发展并持续提升。 四、工作安排 工作班次：早9:00-晚18:00（单休） 工作地点：泰安东华职场/泰安校场街职场 到岗时间：须于2025年10月31日前完成入职 五、薪资范围 月薪：4,000-6,000元（根据经验与能力面议）

信公司扩大招招聘人员一名，八个小时，交保险，要一名，45岁以下。

岗位职责: 1.负责企业网络架构的规划、实施与日常维护，涵盖交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与运维管理。 2.提供员工桌面端IT支持，及时响应并处理各类计算机及相关软硬件使用问题。 3.统筹用户账户体系管理，包括AD域账号的开通、权限设置及电子邮件账户的维护。 4.执行办公终端安全策略，落实杀毒软件安装、系统补丁更新及设备接入安全管理。 5.协同参与IT基础设施建设项目的推进，保障项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。 2.拥有较强的学习领悟力和故障排查能力，可独立分析并解决常见网络故障。 3.熟悉网络安全机制与网络性能调优方法，能熟练运用相关工具进行网络状态监控与管理。 4.具备一定的项目执行与管理经验，能够推动项目有序开展。 5.持续关注网络领域前沿技术动态，具备快速学习与实践应用新技术的能力。

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岗位职责: 1.为客户交付专业的信息技术支持服务，保障各项业务运行稳定高效； 2.参与信息基础设施的建设、实施、运维及持续优化； 3.快速响应并解决客户在使用IT系统中出现的技术故障； 4.对IT运行环境进行日常监控，识别并处置可能存在的安全风险； 5.与团队成员积极协作，共同推动服务质量与工作效率提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2.拥有扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对常见技术挑战； 3.具备良好的团队协作态度，能够在集体中有效配合完成任务； 4.热爱信息技术领域，主动关注并学习新兴技术与行业动态； 5.具备较强的条理性和时间管理能力，能有序规划并执行工作安排。

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