
泰安新泰市招聘工长职位,需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上,工作经验不限。应聘者需身
2010-6000元/月
工长月结
新泰市招聘工长职位,需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上,工作经验不限。应聘者需身体健康、有责任心、吃苦耐劳。月薪范围为2010至6000元。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:
大专及以上学历;电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。
证书要求:
需具备低压电工操作证(特种作业操作证);持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。
技能要求:
能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。
熟悉常用低压电气元件,如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。
熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。
具备变频器参数设置能力,能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。
能适应倒班安排(三班两倒或四班三倒),并接受在造纸车间现场工作。
壁挂炉研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科锅炉设计民用锅炉
燃气壁挂炉的整机研发,掌握软件编程技术,具有独立完成产品设计与开发的能力。
发酵设备设计研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程发酵工艺生物药机械设计设备工程师发酵设备
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,并编制技术规格文件及工程图纸;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造进度,主导出厂前验收(FAT),保障设备交付质量与周期;
4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计,推动小试成果向工业化转化;
5、关注生物反应器领域新技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养项目背景者优先考虑。
3、熟悉生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计;能独立完成P&ID图纸绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能够高效联动研发、工艺及外部供应商共同推进项目落地。
质量体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员资格证IATF16949SA8000国家注册审核员英文流利
1.资质要求:
1)学历及专业:本科及以上学历,机械、自动化、电子、统计学等相关专业
2)工作经验:具备3年以上家电或汽车行业质量管理体系相关工作经历
3)能力要求:
①熟悉ISO9001质量管理体系标准要求,具备IATF16949体系知识者优先;
②掌握全面质量管理理念及相关专业知识,熟悉IATF五大工具者更佳;
③具备独立开展体系策划与审核执行的能力;
④熟知企业质量管理流程运作,工作细致认真,责任心强,具备良好沟通技巧,善于总结归纳,具有较强的组织协调与综合分析能力;
⑤能熟练使用各类常用办公软件
2.工作职责:
1)主导公司质量管理体系的规划、建立、维护与日常运行管理
2)组织并实施公司内部各类质量体系审核,推进问题整改及体系持续优化
3)牵头开展公司质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实
4)负责公司内部审核团队的建设与日常管理工作
5)统筹协调第二方及第三方认证机构的审核对接与迎审组织
6)完成其他临时交办的工作任务
电芯研发岗(J12467)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发电芯正负极电池工艺
岗位职责:
1、对接项目团队,编制产品PFMEA、CP文件、控制计划等量产所需技术文档,并开展产品工艺可制造性评估
2、对接客户端,主导完成PPAP审核相关工作
3、针对电芯工艺失效问题进行分析改进,并形成闭环改善报告
4、持续优化电芯生产工艺,提升产线产能及产品优率
5、开展新工艺方案的可行性验证,配合设备开发人员完成工艺验证报告
6、统筹跨部门资源推进电芯TR评审,推动产品线优率提升、工时优化及生产产能协调
任职要求:
硕士及以上学历,专业包括电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关方向;
经验要求:
1. 具备三年以上电芯工艺开发经历,有多个电芯产品实现量产的工艺开发经验;
2. 熟练运用Excel与minitab工具进行数据分析,能通过数据识别并定位工艺异常;
3. 熟悉锂离子电池前中后段制程,对各工序常见问题具备快速响应与解决能力;
技能知识要求:
1. 掌握正负极浆料配方设计及匀浆、涂布、辊压、分切等关键工艺;
2. 精通极片孔隙率、面密度控制方法及干燥曲线调优;
3. 熟悉叠片与卷绕设备调试,能有效解决对齐偏差、毛刺等工艺问题;
4. 具备烘烤除湿控制、注液量管理、化成参数设定能力,可优化压实密度与电解液浸润效果;
5. 熟悉X射线检测、金相分析等缺陷诊断手段,提升产品良率,了解热压整形与激光焊接技术;
6. 具备DOE实验设计能力及SPC过程统计控制应用经验。
铝合金铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
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泰安农业大学(南校区)餐厅招聘员工两名,工作简单,要求年龄在55岁以内,有责任心,有经验者优先,联系电话:
河北唐山招聘计划,地点,到26年12月,要求英文可以作为工作语言如有意向,烦请联系:,谢谢
工长工程师
招聘计划,地点唐山,到26年12月,要求英文可以作为工作语言如有意向,烦请联系:,谢谢
工长工程师
【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作,包括公司内部相关部门之间和外部供应商,及项目与客户之间的,协调项目经理开展项目的执行(进度协调,采购)2、负责提项目的采购请求;编写项目分包程序;负责分包项目工作;推进技术文件更新;评估技术方案可用性;协调订单的到货管理;澄清与供应商之间的技术问题(PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸);跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好(至少读写熟练,口语交流)6、良好的协调,组织和沟通能力井号工作地点:浙江、工期:一年以上、工作制:5*8、尽快到岗井号简历至:井号电话:
工长工程师
起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
食品生产管理经理
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质稳定
2.对生产环节进行全程监督,快速识别并处理异常情况,确保生产有序运行
3.与团队密切配合,推动整体工作效率与产出能力持续提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源
2.具备独立作业能力,注重工作细节,执行力强
3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
班长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息:
1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制)
3、公司简介
公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业
地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈
电话:苏经理
设备维护主管
8000-9000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责:
1. 制定设备维修与检修的保养计划,监督指导所有生产设备的操作,并开展维保合规性验证;
2. 优化设备点检、润滑、维护及故障预防标准,牵头组织故障原因分析工作;
3. 组织实施设备大修、中修及突发故障情况下的调度与应急处置;
4. 负责日常运营管理,涵盖设备设施管控、团队人员管理、安全管理、现场管理及突发事件应对;
5. 管理维修工具与器具的保养与存放,落实维修区域的6S管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上设备维护相关工作经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑;
2. 熟悉食品饮料行业加工设备与工艺流程,了解设备运行管理,可独立处理常规电气问题;
3. 具备较强的综合素养,良好的沟通协调能力,能够应对突发状况,并有维修团队管理经验。
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理后备力量
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责
1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。
2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。
3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。
4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。
5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。
3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。
4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。
5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。
2. 沟通协作对接:主导项目承接工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障过程质量可控,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产订单用人需求,对接如康家园及各地市、区县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置现场突发事件,保障生产平稳运行;加强物料使用监管,确保供应有序、存放整齐,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速应对现场突发情况,具备良好的现场协调与问题处理能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
车间主任(储备)
6000-8000元/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
车间主任(储备岗)
岗位内容:
1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
1.大专及以上,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
4.需要在关键岗位轮岗1年
生产班组主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定;
2. 监督本车间各岗位依照操作规范开展作业;
3. 组织本车间各岗位完成完整的工作记录工作;
4. 负责汇总统计生产日报等相关数据,审核各类原始生产资料,整理归档统计台账,编制生产相关报表;
5. 协助开展本车间人员调配及绩效评估事务。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上制造企业一线管理岗位工作经验;
3、具备生产现场管理与质量控制的实践能力,熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度,能有效管理生产现场的人、机、料等各环节;
4、掌握工艺文件与操作流程,具有良好的沟通协调与组织能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利
栏目概述
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