工作内容：在群聊发布素材 薪资待遇:30元/小时，平均1小时可完成3组任务 结算方式:完成即结算，绝不拖欠! 工作时间:自由灵活，有空就能做 想要增加收入的学生党、宝妈、上班族都欢迎！ 操作简单，无需经验，上手就能做!

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝互动率 2.分析用户行为数据与内容表现，持续优化视频选题、脚本方向及发布策略 3.协调拍摄、剪辑与文案团队，确保视频内容高质量按时输出，保持稳定更新频率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性进行创意内容输出，增强用户粘性 5.探索多元内容形式（如直播、挑战赛、IP打造等），推动账号矩阵增长与商业转化 任职要求： 1.有相关视频运营或新媒体运营经验，熟悉主流短视频平台算法与运营逻辑 2.具备较强的数据分析能力，能根据后台反馈调整运营策略 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多方团队完成项目推进 4.创意思维活跃，对网络热点敏感，具备独立策划优质内容的能力 5.学历不限，对短视频行业有热情，有成功案例者优先

岗位职责： 1、负责视频号、抖音等平台的内容规划与日常维护，制作宣传海报，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户需求，策划并落地社交媒体推广方案，提升用户参与度与留存率； 3、跟踪各平台运营数据，分析传播效果，持续优化内容发布节奏与形式； 4、组织并实施线上运营活动，拓展用户规模并提高活跃水平； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户行为特征，有成功运营经验者优先； 2、具有扎实的内容产出与活动策划能力，能独立完成文案撰写及视觉设计，熟练使用PS，具备海报制作能力； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方向； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效推进项目执行；

岗位职责 1、人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段任务分工，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：承担项目落地执行，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题情况，及时处理项目实施中的各类突发事项 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与疑问解答培训，实施定期质量检查，确保质量达标并推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行基础性归集与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接各地如康家园及市、区、县残联系统，拓展残疾人员工 recruitment 渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶资格证，具备熟练驾驶技能； 2、可适应长期在省内各地区出差； 3、具备基础数据统计与表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪容整洁，语言表达清晰，具有良好的沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【薪资】： 3500-3800+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ 三、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖； 3. 入职周年享工龄奖金（1200*工龄）及周年礼品，本科每月享700元住房补贴，专科每月500元，定期举办周年庆、产品内购会、茶话会，缴纳五险一金及补充商业保险，女职工享有带薪产假、带薪产检等专属权益 四、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高强度节奏中保持高效输出，市场洞察力强，擅长数据分析； 2. 理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3. 具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先，亦可接收应届毕业生； 5. 电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定、缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】根据公司培养体系，接受系统化运营培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请参与竞聘，成为带教导师并组建个人小组，后续可逐级竞聘运营主管；每个职级对应的基础薪资与提成均有所提升，表现优异者有机会外派参加专业机构培训 六、【岗位职责】： 1. 负责商品选品、上下架操作及页面优化（包括标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，同步开展站外引流工作； 2. 每日跟踪销售数据，分析店铺运营情况，积极与其他成员协作沟通，确保工作高效推进 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

无经验小白5000+ 纯打字引流客服，朝九晚六，到点准时下班 不追求成长、无目标者勿扰，期待改变现状、有责任心的人加入 任职要求： 1.会使用手机，不限操作平台，抖音、快手、小红书等主流社交软件均可操作。通过平台回复用户消息及私信，公司提供精准客户资源，进行简要沟通，对意向客户可引导添加微信，后续由专人跟进，成单后享受提成； 2.有视频推广、线上引流相关经验者优先录取（入职初期安排专人带教，一对一指导）； 3.公司配备工作手机及账号，无需动用个人资源； 岗位福利： 1.薪资结构： 工作时间：周一至周六上班，周日休息 每日9:00-12:00，13:15-18:00，按时打卡下班 无责底薪3500元+高额提成+奖金+微信激励等多项奖励机制，综合收入6-9K； 办公环境舒适，团队氛围和谐，同事相处融洽，福利体系完善

岗位职责 1、负责工具类APP的流量变现策略规划与执行，以广告变现（开屏、插屏、信息流等）为核心模式，兼顾用户体验与商业收益的平衡。 2、对接主流广告联盟及直客资源，开展广告位布局、出价机制优化、填充率提升等工作，持续提升eCPM水平和广告营收能力。 3、跟踪DAU、ARPU、广告曝光/点击转化等关键数据指标，定期输出分析报告，借助A/B测试优化广告展示位置、频次等核心参数。 4、协同产品与技术团队推进变现功能迭代，包括广告合规升级、用户权益相关去广告功能开发，确保业务合规高效运行。 5、关注行业内同类工具APP的变现动向，及时调整商业化策略，维持产品的市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上APP流量变现经验，熟悉穿山甲、广点通等主流广告平台运营规则。 2、具有扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL或BI工具进行数据拆解，精准识别优化空间。 3、深入理解工具类APP用户行为特征，有实现广告收入增长且未明显影响用户留存的成功实践者优先。 4、具备良好的跨部门协作意识，可有效推动产品、技术侧完成变现功能落地；抗压能力强，能适应收入波动并快速响应调整。 5、了解互联网广告合规政策，保障商业化运作符合平台规范及相关监管要求。 双休+绩效+五险一金+每周福利+定期团建

公司团队以90、95后为主，工作氛围轻松融洽，同事之间相处愉快，没有复杂的人际关系，培训体系完善，休息机制人性化，业务增长迅速，加入我们是明智之选！ 任职要求： 1、头脑灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往能力； 2、思路开阔，富有创意，熟练操作各类办公软件； 3、有咨询或策划类公司工作经验者优先考虑； 4、具备优秀的协作意识、强烈的责任心以及抗压能力，心理素质佳； 岗位描述： 1、负责商业市场前期调研，输出数据支持招商定位决策； 2、整理分析调研信息，形成招商策略分析报告； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，持续做好客户维护与联络； 4、主动热情接待客户，详细讲解项目内容，提供周到贴心的服务体验。 薪资待遇： 1、5000底薪+房补+餐补+通讯补+奖金+项目提成，综合月收入7K-11K； 2、五险一金，工龄工资，住房补贴，年终奖，25天带薪年假，你想拥有的福利我们都准备好了； 3、调休自由，每月休息6天，时间可灵活安排；下午茶点、水果、饮料、零食全天供应； 4、工作时间：9:40-18:30。 福利待遇： 1、吃住行：住房补贴、员工三餐、交通卡； 2、内部娱乐：健身房、内部酒吧、零食柜、饮品吧台； 3、活动福利：篮球赛、运动会、好声音比赛、相亲活动、团队旅游； 4、奖金激励：年终奖、带薪年假、月度奖励、超额完成奖励； 5、考勤福利：迟到免责、支持补签、21号可10点上班，年假、病假、婚假、产假、哺乳假均享带薪待遇。 有理想、有冲劲、愿意挑战自我者将被重点考虑，集团将提供充足的发展空间与晋升机会！

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李总 地址：万达金街南头路西 总部招聘厨政研发督导2人，学习能力强，对任何新鲜事物接受能力强，执行力强，能接受全国出差，有过连锁/星级/多年/总厨或厨师长经验，工资面议，公司发展稳定快速，只要你有能力，晋升空间巨大。选择一个好的平台，成就一份事业。（非诚勿扰） 电话：

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诚聘以下人才（1）迎宾1名年龄要求17—30岁（形象气质佳善于交际）综合工资：3500—3800/月（2）传菜生名年龄要求:18---28岁综合工资3500---3600/月（3）服务员1名（男女都可以）要求干活麻利，不拖拉年龄要求：18——40岁综合工资3500——-3600/月以上工作岗位每个月三天带薪休假。管吃管住，意外险联系电话（）地址万达三楼

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抖音分发短视频推广，无需经验，在南京本地就可以做！ 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，1分钟搞定 不需要任何押金，大胆咨询

招聘岗位：短视频运营 工作内容： 1、负责各自媒体平台（如微博，公众号、抖音、小红书 等）内容编写、平台运营（可非纯原创，有师傅一带一 教）； 2、对平台粉丝和阅读数据整理，创新运营技巧（支持创 新）； 3、熟悉了解自媒体平台运营规则，维护账号活跃度，提 升账号曝光和流量，积累粉丝（接受无经验想在运营岗 位长期发展的小伙伴，公司有系统免费培训） 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通，思路敏捷，公司支持创新精神 4、工作态度积极，热爱运营工作，有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能（打字+办公软件）

协助公司完成日常内容处理工作，包括素材整理、信息录入及基础互动维护。按流程完成操作，并做好相关数据记录。工作节奏轻松，可根据个人时间安排完成任务。提供基础培训，操作简单易懂。适合在校生、自由职业者等人群参与。

，20岁一40岁，具有一定沟通能力，工作时间早8晚5，周休2天，月工资2500元+提成。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2.优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长

岗位职责: 1. 负责审查相关业务流程，确保执行过程符合规范要求 2. 配合团队完成日常审核工作，保障任务按时交付 3. 不断改进审核机制，提高整体作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效落实上级交办的任务 2. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

岗位职责： 1、负责企业网络平台的搭建与日常运维，保障系统平稳运行； 2、结合业务发展需要，策划并实施线上推广活动，增强品牌曝光度； 3、跟踪网络舆论动态，快速应对负面舆情，维护公司公众形象； 4、整理和分析网络运营数据，为市场推广方案提供数据支撑； 任职要求： 1、掌握主流网站建设及运维技术，具备一定的网络安全基础； 2、理解SEO优化逻辑，有实际操作经验者优先考虑； 3、文字表达能力强，可独立完成网络内容的撰写与发布工作； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动内外部合作团队。

省庄热电厂附近 第一笼餐饮，需要一名小时工。年龄60岁以内，。 主要工作整理，摆放货物。 工作时间早8点—下午5点半。 管饭一小时 工资100元，下班结工资。 电话

新媒体运营，简单易学容易上手，收入稳定

20-45岁 经验不限 学历要求初中及以上 无相关经验也可 具备良好沟通技巧 工作方式为居家线上 时间安排灵活自主 无需缴纳任何押金

工作职责： 1. 负责微信视频号等短视频平台的日常运营，涵盖内容选题、用户画像分析、创意策划及视频发布等工作； 2. 运营微信个人号、朋友圈及社群，开展用户拓展与老用户维护，提升粉丝忠诚度，发布互动内容、推广活动信息并收集售后反馈； 3. 搭建并运营社群体系，营造积极互动氛围，推动成员参与，构建高粘性、高转化的活跃社群，深度洞察用户需求，策划引发兴趣的话题内容； 4. 熟悉微信生态机制与平台资源，能够高效整合并运用相关工具与功能。 任职要求： 1. 具备互联网领域用户运营实战经验，熟悉私域流量运作模式，理解其核心逻辑； 2. 拥有微信用户及社群运营管理经历，具备可验证的成功案例，精通微信平台运营策略； 3. 具备优秀的沟通表达能力与创新思维，逻辑清晰，富有创意，具备良好的活动策划与执行能力。

岗位：可兼职 岗位职责：负责产品的拍摄、剪辑及发布工作 任职要求：需具备相关领域的工作经验

泰安招聘摄电商运营、拍摄、剪辑、直播运营管培生，接受24、25、26应届生 岗位职责： 1、参与公司部门的业务培训，全面熟悉业务流程与运作机制； 2、在轮岗阶段落实各项任务安排，配合团队实现工作目标； 3、通过实操积累经验，迅速掌握核心业务能力，增强综合素养； 4、加入公司重点战略项目，为团队决策输出创新想法与支持； 5、搭建跨部门协作桥梁，推动信息共享与高效协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，数字媒体、管理、市场营销等相关专业优先 2、具备较强的学习与适应能力，能快速适应新环境 3、具有良好的沟通能力和团队意识，善于资源整合与协作 4、工作主动积极，富有责任感

无经验小白不用愁！入职后老员工一对一全程指导，带薪培训，轻松上手！ 抖音直播助播（场控运营方向） 抖音直播核心辅助岗位，工作内容清晰简单，无业绩考核压力！依托专业主播与运营团队支持，系统掌握直播间后台操作技巧，适合新人快速成长，发展路径明确～ 岗位职责 1. 负责抖音直播间后台管理，准确执行商品上下架、链接排序、优惠券配置及调整等操作； 2. 协同主播掌控直播节奏，及时响应指令，协助带动粉丝互动、提升直播间关注； 3. 配合维护直播秩序，高效解答粉丝常见问题，协助运营完成直播数据初步整理； 4. 参与直播前准备工作（如核对商品信息、调试后台功能）及直播后收尾事务； 5. 严格遵守抖音平台规范，确保后台操作零差错，保障直播流程顺利推进。 任职要求 1. 动作迅速，执行力强，能高效落实主播与运营下达的任务，注重操作细节； 2. 表达清楚，具备良好沟通能力，团队协作意识佳，配合度高； 3. 了解抖音平台基本操作，熟悉直播间后台功能者优先，无经验也可从零学起； 4. 能适应晚班及节假日轮岗安排，时间观念强，准时出勤不迟到不早退； 5. 有电商直播助播或场控相关经历者优先录用。 福利待遇 • 基础保障：五险+带薪年假+法定节假日福利补贴； • 工作福利：舒适办公环境+专业直播设备+定期下午茶+节日礼品； • 成长支持：专人带教+直播运营技能培训+清晰晋升机制； • 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金，收入稳定无压力。

岗位职责： 1、在线与玩家交流，及时回应并解决游戏相关疑问； 2、策划并执行游戏内各类活动，增强玩家参与感与活跃度； 3、汇总玩家意见与建议，为产品优化提供有效支持； 4、监督社区动态，维护良好的互动氛围与游戏生态。

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