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工作内容:安装LED屏，17个平方室内P2.5 LED屏，需要老师傅，会修灯，不专业的勿扰。 地址:济宁市邹城泰山玻璃纤维邹城有限公司东厂区。 时间：7月30号左右开始。工价电话谈。

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岗位职责：1.负责演艺大舞台音响设备、网络设备及日常运维、监控与故障排查，保障系统7×24小时稳定运行 任职要求：1. 经验要求：不限（接受应届生，有实习或项目经验者优先） 2.学历要求：不限（计算机、网络工程、信息技术等相关专业优先） 3.熟悉主流操作系）5. 具备责任心、协作意识和学习能力。

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济宁市微山县天成科技有限公司招弱电/安防学徒工、技术员。欢迎应届毕业生、有意向学习弱电技术的人员咨询应聘！ 天成科技有限公司将秉持为社会提供就业岗位、为年轻一代提供谋生技术的理念，为各位有志之士提供优质的学习实践平台！

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旺旺烧烤济南路店诚聘：夜班烧烤师两名底薪8000、配菜2名厨房有空调工资6000-6500公休五险满勤奖、厨师2名（要求成手）工资8500五险公休满勤奖，服务员五名4500以上人员均包吃包住，工资到号开不拖欠，

招聘信息：招聘：公司发展需要招聘危险品夫妻驾或者司机带押运员若干运输产品：三六类液体化工：异丙醇.甲醇.乙醇.二氯乙烷.环氧氯丙烷等化工原料运输产品：二类丙烯高压罐车运输产品：普货罐车要求：证件齐全有效，3年以上危险品驾驶经验，能熟练操作智能手机，踏实肯干。主要运行路线：青岛至、安徽、上海、浙江、河北、河南等地区及山东省内中长途运输。待遇：驾驶员底薪3200元满勤安全奖500元/月。提成0.85/公里押运员210/天车辆配备车用锂电池空调柴暖，工作环境舒适。上车地点日照市两城镇联系人电话

招聘通信工程大工，工资待遇优厚

布放光缆，溶接 工资待遇，6000-10000 抱住

工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备（包括传输链路、信号处理装置等）的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施，确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录，编制标准化作业规范，提高团队技术响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息类相关专业。 2. 熟悉广电领域专用通信设备（如光端机、编码器、传输交换机等）的工作原理及操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论，具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。 4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识，能适应项目化工作模式。

工作职责 1. 负责通信类设备（包括工业交换机、无线传输装置等）的部署、调测及日常运维，保障系统持续稳定运行。 2. 及时响应设备故障报修需求，通过现场支持或远程协助进行问题诊断与修复，减少设备停机时间。 3. 制定设备维护文档和标准操作流程，为内部人员及客户开展技术指导与培训支持。 4. 关注通信设备技术发展动态，分析新型设备的兼容性与适用性，为公司设备选型与更新提供专业建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息或相近专业优先。 2. 理解通信设备（如交换机、路由器、无线接入点）的工作原理，具有一年以上相关设备调试或运维经验。 3. 具备基本网络知识（如TCP/IP协议、局域网结构），可独立完成设备设置与故障处理。 4. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确理解客户需求并提供有效技术支持。

招聘数据通信工程师。薪资为2130元。工作内容包括杆路建设、巡检、信号传输设备平台维护、5G信号拨测等。

工作地点：山东日照（接收小白）招生岗位：智能电网运维人员转正后综合薪资4000-6000元以上，五险，提供住宿，每周单休，法定节假日休（根据项目要求会有加班），节假日福利等以企业规定为准，要求：大专及以上学历，有高压电工证，工作稳定认真踏实的（）。

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山东省光明电力招聘高压电工，各市分公司直签合同： 一，招聘对象为2025届、2026届全日制大专及以上毕业生；28周岁以下。 二，省公司集中招录，按户籍地就近分配至区县供电所岗位。 三，基本工资+绩效+奖金+贴补+五险一金；带薪休假+福利劳保+晋升通道+培训机会。

日照钢厂招弱电、安防，电缆线槽，线管，电缆敷设等、高空作业证。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

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