岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并评估投标可行性 2.独立编制商务标书、技术标书及资格预审文件，确保内容完整、格式规范、响应准确 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准 4.参与开标、述标等关键环节，配合完成投标全过程跟踪与结果复盘 5.维护更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料动态有效 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.持有招标师、建造师或PMP等证书者优先考虑

招投标文件资料，标书编制

负责公司招标及相关事务的文件排版、编辑、整理与归档工作 发布招标公告及采购信息，办理报名登记，对接供应商 承担标书的装订、盖章、密封等准备工作，参与开标现场会务安排 整理流程性资料，完成台账登记与中标公示材料归档 协助造价或商务部门进行资料核对，推进审批流程 熟练使用电脑及各类办公软件 具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5. 维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

一、岗位职责 1. 负责建筑工程、电力工程项目的招投标全流程工作，包括招标文件编制、报名、答疑、开标、评标跟进等。 2. 负责工程类项目资料整理、合同起草、商务对接及成本预算初步核算。 3. 跟进电力/建筑工程项目现场进度、质量、安全管理，协调施工、监理、甲方等各方关系。 4. 负责项目报批报建、资质资料、竣工验收等相关手续办理。 5. 完成招投标文件归档、项目台账管理、商务报价及成本分析。 6. 配合公司完成项目投标、资质维护、市场拓展等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、电气工程、工程造价、工程管理等相关专业。 2. 熟悉建筑工程、电力工程招投标流程、相关法律法规及行业规范。 3. 能独立编制投标文件、工程量清单、商务标、技术标，熟练使用办公及工程类软件。 4. 有建筑工程、电力工程、市政工程相关工作经验者优先。 5. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应项目现场及出差需求。 6. 具备良好的职业素养、团队意识和执行力。

1. 整理销售相关资料，负责销售合同及各类销售文档的管理与归档； 2. 配合销售代表完成销售数据的统计、分析，并编制相应的销售报表； 3. 为客户提供专业咨询支持，维护并发展良好的客户关系； 4. 承担标书制作、询价处理等日常内勤事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 英语需达到六级或以上水平，口语表达流利

工作职责： 1. 负责公司项目投标全过程管理，包括招标文件分析、投标资料撰写与复核、投标保证金处理及标书按时递交等核心环节。 2. 组织协调技术、销售等相关团队开展跨部门协作，确保投标方案内容完整、专业规范，符合项目评审标准。 3. 跟进中标项目的合同签署与后续执行，推动项目顺利落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上投标相关工作经验。 3. 有较强的细致度和责任心，能独立完成投标文件的编写与排版工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够适应多任务并行的工作节奏。 安心无忧的福利保障： 基础保障：周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检。 人文关怀：节日福利、团建旅游、统一定制工装。 独特暖心福利：寒暑假儿童照料服务——我们希望在你专注事业发展的同时，也能为家庭减轻负担，助力工作与生活的平衡。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

岗位职责： 1、担任工程项目暖通技术负责人，统筹多个项目暖通专业的技术监理与指导工作，履行暖通专业监理工程师相关职责。 2、定期向项目总监及公司技术部门反馈暖通专业技术工作的推进情况。 3、作为公司暖通技术主管，负责多个项目的暖通技术支持，依据《监理合同》要求，在设计、招标采购、施工等环节提供专业保障；主导监理部内部暖通技术工作的组织实施。 4、熟悉并执行公司各项管理制度，牵头开展项目监理部暖通技术人员的培养工作，组织并监督落实暖通专业人员的培训学习。 5、根据实际工作安排，参与工程质量问题与事故的调查处理，配合总部工程部开展项目巡检、安全检查月、质量检查月等专项检查活动。 6、按技术部负责人指派，承担专业技术图纸的审核任务。 7、根据需要，参与市场部牵头的新项目方案编制、监理投标答疑或合同磋商等相关工作。 任职条件： 1、学历及专业：全日制大专及以上学历，暖通、给排水等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验，能够独立承担本专业工作任务。 3、专业知识：熟悉国家监理行业相关政策法规；熟练掌握暖通、给排水专业技术内容。 4、职称及证书：具有中级工程师职称，持注册监理工程师、注册设备工程师或一级建造师证书者优先考虑。 5、岗位要求：身体健康；具备良好职业操守；拥有较强的沟通协调能力；工作责任心强，学习能力突出；具备优秀团队合作意识。 6、曾获省部级及以上奖项项目经验，或参与过行业规范、规程编制者优先录用。

招聘机工长。工作内容为7-8万吨散货套派。换班时间为6-8月份。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

诚聘兼职（单结/时间自由）薪资：700元/单（百分百拿米）年龄：24周岁以上，男女不限。需配合公司完成简单的合规流程。特别说明：本岗位为真实兼职，签订合同，所有流程正规透明。联系方式

日照市东港区招木门安装 找个师傅干天日工 安五个二手的卧室门 需要带工具 日结

枣庄路胶东李大姨海鲜烩饼诚聘：1.配菜熟手一名，工资5000起联系电话:地址:滨州路与枣庄路交汇处往北100米路西的位置

熟练投标程序，工程量和政府采购

招聘：制标员1名 岗位职责：细心、专心、有责任心，服从安排，有团队精神； 任职要求：有2年以上工作经验优先，懂经营，熟练掌握各大平台采购标，福建省各种投标软件，能独立完成各种电子标。 公司可提供食宿

岗位职责： 1、负责各类项目投标文件的编制、排版、整合及装订工作； 2、根据招标要求收集整理所需资料，确保标书内容完整合规； 3、协调相关部门获取技术、商务等支持材料，保证信息准确及时； 4、跟踪投标流程，按时完成标书递交及相关后续工作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和文档组织能力； 2、熟悉标书制作流程及相关规范性要求； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和时间管理能力； 4、能熟练使用办公软件进行文档处理和格式编排； 5、需要全职有经验的标书专员， 6、标书制作方向食材配送，有这方面经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

一、岗位职责 1、招投标工作：搜集省内市政、房建、基建、室内外装饰类工程项目招标信息，独立完成成本测算、清单组价报价、商务标书编制、电子标制作、装订封标及招投标平台全流程上传开标，严控投标报价风险。 2、造价预结算管控：熟读施工图纸，依据安徽省清单、现行定额，使用造价软件建模算量，编制施工图预算、项目成本预算；负责月度进度款申报、现场签证、设计变更造价核算，牵头竣工结算编制，对接甲方、审计对账审核。 3、成本合同管理：劳务、专业分包、材料合同初审建档，工程款审核结算，建立商务台账，定期开展项目成本归集、盈亏分析，管控项目施工成本。 4、其他商务工作：对接总包、业主、监理、分包单位商务洽谈，跟进项目变更、签证、索赔资料整理、商务策划，落实项目增收，完成领导交办的其他商务工作。 二、任职要求 1、年龄 28-45 周岁，工程造价、工程管理、土建类大专及以上学历，2 年及以上建筑施工企业商务 / 造价实操经验，精通安徽清单计价规范与本地定额；持证（二造 / 二建）、从业履历优秀者年龄可适当放宽。 2、可独立全流程完成投标编标、施工图预算、竣工结算整套工作；熟练广联达算量计价、新点计价软件，精通 Excel 函数与办公软件，熟悉安徽电子招投标系统优先。 3、完整实操过市政、房建、地基基础、装饰装修项目全周期造价工作，有同类项目从投标到竣工结算完整经历，持有二级造价师、二级建造师证书优先录用。 4、做事严谨细致、责任心强，商务谈判及沟通协调能力突出，具有团队合作精神，能配合项目驻场；熟知安徽省招投标法规、各地公共资源交易规则优先。 薪资福利 1、薪资：6000-9000 元 / 月；资深人才薪资面议； 2、福利：缴纳社保、节日福利、年终绩效奖金； 3、晋升路径：商务专员→商务主管→商务部门负责人。

工作内容： 1. 负责厂区电力系统的规划布局、日常运维、故障诊断及安全防护； 2. 参与电气设备的选型评估及系统优化升级工作。 职位要求： 1. 具备10年以上相关工作经验； 2. 具有较强的抗压能力，工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识。

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：5300 合同时长：八个月 招聘人数：1

山东省日照市五莲县洪凝街道大古家沟村招1名风电技术负责人具备5年以上双馈机组维护经验4名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东省淄博市沂源县石桥镇招2名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东日照市莒县招2名风电技术经理具备5年以上双馈机组维护经验，4名风电维检人员，具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 以上岗位都需要三证齐全，拥有风电经验，年龄要求40岁以下。

招聘大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶类型为杂货船。薪资为7500。合同时长为八个月。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，持续提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等相关资质（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

1. 资料接收与核查 受理业务人员提交的投保申请、理赔文件、客户身份证明等相关业务材料，检查材料的齐全性、真实性和符合规定情况，对不完整或不符合要求的资料及时反馈并要求补充完善。 2. 材料分类与存档 依据公司档案管理制度，对审核无误的资料进行分类整理、编号登记、装订归档，同步建立纸质与电子双套档案体系，确保档案结构清晰、便于查找。 3. 档案保存与管理 负责档案室日常运维，落实防潮、防火、防虫等安全措施，定期巡查档案保存状况，避免资料损毁或遗失；同时维护电子档案平台，确保数据完整与系统稳定。 4. 档案调阅与传递 配合内部部门、客户或监管单位的档案查阅需求，办理借阅、复制等手续并做好记录备案；协助推进档案在各部门间的流转与交接工作。 5. 其他支持性事务 参与档案定期清理及合规销毁工作（按既定流程操作）；协助汇总整理业务数据，提供基础资料支撑；完成上级安排的其他行政辅助性工作。

招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为12500。招聘人数为若干人。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及安全隐患排查与整改； 5. 记录运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

工作认真负责，对接总包一切质料。及一切材料进场，各种表格制作及上报。

1、熟悉机器人故障处理流程，能独立完成高级代码类故障诊断与修复工作，主导现场问题闭环； 2、精通区域电气系统故障应对，可依据PLC逻辑及电气图纸高效定位故障源头； 3、具备优化机器人控制逻辑与程序运行逻辑的能力，提升系统稳定性； 4、通过程序调优实现产线运行效率提升，降低设备故障发生频率； 5、推动专业技术标准化建设，促进团队知识积累，形成可复用的方法体系与典型案例库； 6、负责管辖区域内设备程序的全面管理，落实定期备份、持续完善及优化升级工作； 7、主导关键设备的二级维护、大中修计划执行及CMK工艺能力验证，保障设备工艺精度达标。