项目经理从事物业管理工作1年以上经验，沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:武威市天马大道1号新威天地

岗位：物业项目经理（1人） 岗位职责: 1. 负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 2. 协调各部门工作，推动物业相关工作的高效执行 3. 处理突发事件及客户投诉，维护良好的社区环境 4. 监督物业团队工作表现，提升服务执行标准 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应阶段性高强度工作，具备责任心和执行力

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

招物业管家 岗位职责： 1. 负责业主/租户来访、来电接待，解答咨询与投诉； 2. 办理装修等日常业务手续； 3. 协调工程、保洁、安保等部门处理业主需求； 4. 定期巡查楼栋，维护业主关系，提升服务满意度； 5. 完成物业费催缴等基础工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，（学信网可查）年龄最好不超过 40 岁 2. 普通话标准，具备良好的沟通； 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，有耐心 5. 有一定稳定性。 购买五险 薪资待遇： · 五险、带薪年假、 · 提供工作餐/餐补、定期培训、晋升通道，法定三倍工资 工作时间： 早班[08：30-17:00] / 晚班[10：00-18:30]（轮班制）行政班09：00-17:30，月休四天。

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障，保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案，定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

招聘面点小工两名3000-3600.洗碗阿姨2名2800-3300.联系电话：潘师傅！

茶楼招聘夜班服务员 2 名，二灶一名，洗碗工一名，工资准时发放，月休四个半天，联系电话

武威凉州招抹灰师傅，活大量，要四个抹灰老师傅，工资是公司每月打卡，和地下车库和标准层，每一个平方13元，如果有闲着的师傅，赶快和我联系，

有没有认识工程上干的技术员。

明天找电焊工一人电话

招聘：东港物业公司 招聘物业经理，有相关工作经验，有责任心，单休。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.苏州本地人，有一定社会经验优先

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

三亚同心家园物业。招聘经理一名，年龄45岁左右。有一定物业管理经验。工资6000元。8小时工作制。月休四天。包住。联系电话，

大学城住宅小区 招聘综合主管 要求：45岁以下。有三年以上住宅小区管理经验！熟悉小区日常运维流程，有良好的沟通能力！处事稳重，爱岗敬业。 工资待遇：5000➕五险！(工作胜任，工资按工作能力提升) 。 提供住宿，独立房间(可洗澡) 联系电话： 工作地址：大学城

┈┈ 井号诚关物业┈┈ ┆诚聘 | 才俊 | 共同行 ┆精英 | 志向 | 达远方 └☎拨打热线：

诚聘酒店维修工，要求：酒店基本维修，保养，年龄40-50岁：工资面议。地址:海锦天南关店，意者致电

招聘：维修工（包食宿+工资5500起+补助+公休） 薪资：5500-6500元/月 1.要求：身体健康、有电工、焊工操作证，有维修经验者优先录取。 2.要求：吃苦耐劳、有责任心，

维修工（包食宿+工资5500起+补助+公休）, 1.要求：身体健康、有电工、焊工操作证，有维修经验者优先录取。 2.要求：吃苦耐劳、有责任心，

维修师傅|天瑞二区|天瑞二区|1|工资面议|

招聘：工程维修（福利+补助+学府路福利上班） 薪资：3000-3200元/月 岗位职责 1. 负责工程设备日常巡检、故障排查与维修。 2. 制定并执行供排水工程维修计划与维护方案。 3. 供水供电工程系统日常维护，保障其稳定运行。 任职要求 1. 有低压电工证或消防设施操作员证者优先。 2. 熟悉小区工程设备维修流程与技术。 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神。 4. 责任心强，服务意识好，沟通耐心，服从管理，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。