有高低压电工证，特种设备证，安全员证 岗位职责： 1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测，确保运行合规稳定 3.参与突发性维修任务，快速响应并高效完成抢修工作 4.严格遵守安全操作规程，落实用电、用气及特种作业安全防护措施 5. 配合安全管理工作，协助开展隐患排查与整改闭环 任职要求： 1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证（如压力容器、电梯等）、安全员证 2.具备综合维修实操经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 责任心强，安全意识突出，能适应轮班或应急加班安排 4.具备基础沟通协调能力，可独立完成维修记录与报告填写 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

管家招聘

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程，及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

会懂基础水电、木工，主要工作：房车维修

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

岗位职责: 1. 负责酒店日常维修与保养工作，确保设备运行正常； 2. 监督施工过程，确保施工质量与进度； 3. 及时发现并处理设备运行中的问题，防止故障发生； 4. 管理酒店各种电气设备，确保安全高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理各类维修工作； 2. 能够严格遵守安全操作规程，有良好的职业道德； 3. 具备团队合作精神，能够有效配合团队完成任务； 4. 拥有积极主动的工作态度，能够在工作中不断学习和进步。 福利待遇: 上班时间：8：00-17：00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒，（无周休）

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护及故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、空调、电梯等综合维修工作，及时响应报修需求 3.参与设备保养计划的执行，记录维修台账并提出优化建议 4.遵守安全操作规程，配合完成应急抢修和安全隐患排查工作 5.协助团队完成其他相关技术支持任务，提升现场服务效率 任职要求： 1.具备相关维修类工作经验，熟悉常见设备维护流程 2.持有相关职业资格证书，如电工证、焊工证等优先考虑 3.能适应轮班或紧急加班安排，具备较强的责任心和动手能力 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服务态度积极 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

岗位职责： 1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

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雷台附近人文茶楼招聘服务员2人，工资待遇2600-4000，有意者联系

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东关大地美居对面餐厅店招聘后厨打杂5名打荷5名后堂学徒3名师傅5名服务员数名联系电话

招聘！招聘！咸阳市渭城区北杜大街北杜中学附近，工业园区，物业管理员一名，要求有物业管理经营就可以，负责园区三栋楼，两个保洁员三个保安员，一名电工，的日常工作安排，工资待遇面议，双休，高

招聘启事： 1、物业公司招聘行政一名，工资4300元 鸿瑞豪庭小区保安5名，工资：4000元。 2、香山壹号小区物业招聘 客服一名 ：工资 4000 元 物业主管一名 ：工资 5000 元 消防监控一名 ：工资 4000 元 保洁3名：工资3200元。 保安1名：工资4000元。 3、蔚蓝天宸二期小区物业招聘 客服一名 ：工资4000元 保洁两名 ：工资 3200 元 消防监控一名 工资 4000 元 保安5名：薪资4000元 4、蔚蓝天宸一期小区物业招聘 消防监控三名 ：工资4000元 保安一名 : 工资4000元 以上岗位上班时间10:00--7：00（保安除外）。 要求各岗位服从管理，沟通能力好，客服要求熟练操作电脑，消防监控要求有消防国证。保安需要保安证，物业主管要求物业或工程相关专业，物业项目经理证书，大专以上学历，有工作经验者优先。 联系电话：

招聘项目经理1名 薪资待遇：5000-6000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴 要求：有物业项目经理同岗位经验，熟悉商业流程管理。 熟练掌握物业 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强； 具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。 联系电话：（） 上班地址：灵溪镇

工作地点，五河城南国际商贸城c4栋 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

招 聘 招聘岗位： 医院物业保洁项目经理 岗位说明： 主要负责医院项目物业保洁服务日常运营管理工作。 任职要求： 1.55岁以下（男女不限），有两年以上的二甲医院物业保洁运营管理经验。 2.高中及以上学历，熟练办公软件及保洁设备操作；有良好的沟通协调能力及服务意识。 工作地点： 丽水市区内某综合性医院 薪资待遇： 基本工资+年终绩效奖励+社保（周单休、工资面议） 应聘联系电话：吴先生

维修师傅薪资福利:3500～4000元招工人数:1名稳定收入，环境优越，机会难得！面试详谈！欢迎推荐或自荐！工作地址:格桑国际酒店

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

1.40以内（尽量35内） 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭经验：门窗、水电、油漆、小范围贴砖； 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 薪资范围：8-9k

日常大楼维护、维修等基础工作。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

省龙头蛋鸡养殖公司 招聘 综合维保岗2人 包吃住驻场工作性质 单人宿舍 三餐食堂 年节福利 统一工服 薪资待遇5000至6000 视技能水平及工作能力定资 新入职有一个月试用期 期间工资4500 岗位要求 年龄58周岁以下. 能适应驻场工作 白班工作不值夜 基本要求 有一定机修工作经验对各种常见配件熟悉，具有一定水电 焊接能力。 主要工作 鸡舍配件更换保养，集蛋库定期保养 突发故障应急处理 工作地址 双城区

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

办公楼工程维修工主要负责保障大楼内设施设备的正常运行，处理日常报修，并确保建筑环境的安全与舒适。 1、日常巡检与预防性维护； 2、基础设施维修（水、电、暖、通），负责办公楼内各系统的日常维修与保养。 3、土建与装修维护，处理内部装修的破损问题。门窗家具： 维修变形的门扇、损坏的门锁、合页，以及办公家具（桌椅、柜门）的简单加固与修复。 4、应急抢修与突发事件处理，在发生突发状况时，需迅速响应。 年龄要求： 25-50周岁 之间。 身体状况： 身体健康，无恐高症、心脏病、高血压等妨碍作业的疾病，，能适应倒班、夜班或高强度体力劳动。 必备证书： 低压电工特种作业操作证（应急管理局颁发，需在有效期内）。 优先/加分证书： * 高压电工证（负责配电室值班时必备）； * 制冷与空调作业证（负责中央空调维护）； * 焊工证、电梯安全员证、消防设施操作员证、智能楼宇管理师证等。 工作经验： 2年以上 物业、酒店、商业综合体或工厂的工程维修经验。

持有高低压电工证，懂弱电，熟悉水电安装，门窗修缮，管道疏通，能独立完成工作任务，有物业行业维修经验优先选择，年龄:25-50岁，8小时工作制，上五险，月休四天，包吃包住，带薪休假，24小时热水，

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，能独立处理多系统交叉故障 3.熟悉常用工具及仪表使用，了解基础电气原理与机械结构 4.责任心强，安全意识高，具备登高、受限空间等复杂环境作业能力 5. 身体健康，适应轮班或应急加班，服从工作调配