
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责:
1.负责办公室日常运营事务,保障办公环境高效有序运行。
2.统筹内部人员管理,推动团队协作与整体执行效率提升。
3.策划并协调公司内外部沟通事宜,促进信息顺畅流转。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队引领能力,具备良好的管理执行力。
2.具备较强的沟通表达能力,可实现跨部门高效对接。
3.注重工作细节,能在多任务环境下保持高质量输出。
精英管理岗
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上本科985/211/双一流硕士研究生
要求:
1. 重点本科(985、211、双一流学科建设高校)及以上学历
2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生
3. 具备较强的学习能力,能够接受从基层岗位开始历练
【注】:学历为硬性门槛,不满足者请勿投递
本岗位为公司高级管理人才储备专项计划!培养路径分为三个阶段:第一阶段深入一线生产车间,系统掌握核心工艺流程与实操细节,夯实业务基础;第二阶段转入销售管理岗位,深入了解市场趋势与客户诉求,提升团队管理与市场开拓能力;第三阶段进入行政管理岗位,参与统筹协调与战略规划,全面拓展管理格局与决策思维,最终成长为公司高层管理者,推动企业持续发展!诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道!欢迎咨询了解!
山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业,国家级专精特新重点“小巨人”企业,荣获多项省、市级荣誉,同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期,现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才!
对个人而言,这里提供对标准上市公司水平的薪酬福利体系以及广阔的职业发展空间,期待有理想、有担当的你携手共进!
综合管理部主管
9000-14000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
1负责车间安全资料的对接工作
2负责工厂人员招聘及日常管理
3负责协调公司外部部门的检查事宜
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
年龄范围:25~35岁
教育背景:大学专科及以上学历(中文系毕业优先)
工作经验:具备三年年及以上工作经验。
技术领域:能驾驶车辆(驾驶证)
综合素质
1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。
2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。
3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、日常行政管理:统筹公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序、设备运转正常,建立健全行政管理制度,持续优化内部工作流程。
2、设施与设备管理:负责办公设施及设备的日常维护与检修,确保其高效运行;参与办公区域的规划与布局调整,提升空间使用效率与办公体验。
3、会议与活动组织:策划并执行公司各类会议、培训及团建活动,落实场地布置、设备调试、资料准备等工作,做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。
4、文件与档案管理:规范管理公司各类文件、合同及档案资料,确保信息的完整性与安全性,便于查阅与追溯。
5、供应商管理:对接外部服务供应商(如保洁、安保、物业等),协调服务事宜,监督服务质量,维护良好合作关系。
6、预算与成本控制:编制行政费用预算,监控支出情况,合理控制运营成本;定期分析预算执行数据,提出降本增效建议。
7、员工福利管理:组织实施员工福利项目,包括节日慰问品发放、健康体检安排等;配合人力资源部门开展员工关怀活动,增强团队凝聚力。
8、安全管理:建立并落实安全管理制度,预防安全隐患,妥善应对突发事件,保障人员与资产安全。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年行政管理工作经验,有团队管理经历者更佳。
3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。
4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。
5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及各类办公设备。
6、责任心强,具有良好的职业操守和综合素质;抗压能力强,善于解决问题,富有团队协作精神和服务意识。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1.行政管理:建立并优化行政管理体系、流程及相关标准,监督各项制度落实,提升行政工作的效率与规范性。
2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节,保障文件的完整性与可追溯性。
3.日常事务统筹:组织协调公司会议及各类活动,包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行,确保活动有序开展。
4.办公环境维护:负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造舒适安全的工作环境。
同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理,合理控制行政支出,保障物资供应高效有序。
5.人力资源协同:配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作,提供必要的行政保障服务。
6.员工考勤与假期管理:组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作,确保考勤政策准确执行。
7.外部关系协调:与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通,妥善处理对外联络事宜,助力公司构建良好的外部协作关系。
8.接待事务执行:统筹安排客户、合作方等来访接待工作,做好行程与服务细节安排,展现企业专业形象。
及时完成领导交办的临时行政任务,积极协同其他部门,提供有力的行政支撑。
9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政流程改进,提升整体服务水平。
岗位要求:
1、具有5年以上相关工作经验,熟悉大中型企业行政运作模式;
2、具备扎实的文字功底,擅长公文撰写与信息整理,工作效率高;
3、拥有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并独立解决实际问题。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、日常行政管理:统筹公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序、设施设备正常运转,建立健全行政管理制度,持续优化内部工作流程。
2、设施与设备管理:负责办公设施及设备的巡检、维护与维修管理,确保高效运行;参与办公区域规划与布局调整,提升空间使用效率与办公体验。
3、会议与活动组织:策划并执行各类公司会议、培训及集体活动,落实场地协调、设备调试、资料准备等工作,做好会议纪要并跟踪决议落地情况。
4、文件与档案管理:规范管理公司各类文件、合同及档案资料,确保归档完整、查阅便捷、信息安全。
5、供应商管理:对接外部服务供应商(如保洁、安保、物业等),开展日常沟通、服务质量监督及合作管理。
6、预算与成本控制:编制行政相关预算,监控费用支出,合理控制运营成本;定期分析预算执行数据,提出降本增效建议。
7、员工福利管理:组织实施员工福利项目,包括节日慰问品发放、健康体检安排等;配合人力资源团队开展员工关怀活动,增强团队凝聚力。
8、安全管理:建立并落实安全管理制度,排查办公场所安全隐患,妥善应对突发事件,保障人员与资产安全。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年行政管理工作经验,有团队管理经历者更优。
3、熟悉行政运作流程及相关政策法规。
4、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。
5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及办公自动化设备。
6、责任心强,具备良好职业操守和综合素质;能承受一定工作压力,善于解决问题;拥有团队协作意识和服务意识。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1. 行政管理:建立健全行政管理制度、流程及标准,推动落实并监督检查,提升行政工作的规范性与运行效率。
2. 负责公司各类行政文书与资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节,保障文件的完整性与可追溯性。
3. 日常事务统筹:组织协调公司会议、活动等相关事宜,包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行,确保各项议程有序开展。
4. 办公环境维护:负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造整洁舒适的办公环境;
同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理,合理控制行政支出,保障物资供应高效有序。
5. 人力资源协同:配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作,提供必要的行政保障服务。
6. 员工考勤管理:负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总,确保考勤制度有效落地执行。
7. 外部关系协调:与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通,妥善处理对外联络事项,助力公司构建稳定和谐的外部生态。
8. 接待事务执行:统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作,做好行程对接与现场服务,展现企业专业形象;
及时完成上级交办的临时行政任务,积极协作各部门,提供有力的行政支撑。
9. 持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政体系优化升级,不断提升服务品质与响应能力。
岗位要求:
1、具有5年以上相关岗位工作经验,了解大中型企业的运营模式与管理特点;
2、具备扎实的文字功底,能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作;
3、拥有较强的组织协调能力,能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
库管叉车工
储能行业全球第二企业 海辰储能2026年初招聘(官方直招)
无需异地,年后直接菏泽入职
岗位:操作工、班组长、质量工程师、仓管员、叉车工等
待遇:入职缴纳五险一金、一年2-4次晋升机会
时间:-
地点:山东海辰储能科技有限公司指挥部
电话:(咨询)
行政经理注塑工品检工
【浙江振特科技有限公司】
诚聘:技术员(5000-6500)
诚聘:塑模钳工(7000-9000)
诚聘:普工(4000-8000)
诚聘:人资行政主管(8000-10000)
诚聘:成品检验员(薪资面议)
诚聘:注塑调机老师(7500-9000)
诚聘:PMC经理(13000-16000)
福利待遇:包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号
联系方式:王女士
装配工主管行政经理普工品检工
FPC柔性线路板工厂直聘、因订单增多诚聘以下人员
1、SMT主管 1名 男女不限,(25-42岁 包吃住,熟悉NXT设备,有灯条板贴片经验优先,薪资10-13K)
2、工程师 1名 男女不限 (24-42岁 包吃住,熟悉单,双面包括电容屏,模组,背光等各类板型制作,有大背光制作经验优先,薪资,面谈)
3、装配领班 1名 男女不限 , (18-42岁 包吃住,需有工作经验,薪资面谈年后上班 )
4、全检 多名 , (18-38岁 包吃住,需有工作经验,薪资6-8K)
5、行政主管1名 男女不限,(3年以上工作经验,24-40岁,包吃住,薪资8-12K)
6、机贴熟手1名 18-40岁,(1年以上工作经验,包吃住,薪资6-8K)
待遇: 购买社保,准时发薪,包吃包住,住,宿舍有热水器、空调,月休2天制
夜班有补助(每天50元)
地址:深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋
联系人: 龙小姐
办公室执行主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工资,待遇有意向面谈
装配工采购专员人事经理
招聘:
1.包装计件工4-6人。
2:固定生产装配工4人,熟悉生产打螺丝工序岗位者优先。
3:质量检验专员1一2人。
4:仓管专员4一5人(主要工作收/发/盘点/配料)。
5:跟单员6人。
6:人事行政主管1人。
7:采购专员1人。
本公司货源充足,发展空间大。
地址:广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东8号B栋2-3楼 ,电话
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
前台老师
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验教育培训机构包吃普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、访客系统管理、简单文档整理等
4.配合HR完成入职/离职手续支持,传递公司文化与制度信息
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专/高中及以上学历,具备基础沟通与应变能力
5.工作地点稳定,能适应标准工时制,认同企业文化
服务员餐饮主管洗碗工
郓城城区:(东方一串)餐饮
主管:1名(有经验的优先,工资面议)
服务员:10名
(2800-4000)元
洗碗工:2名(2800-3000)
电话
行政前台兼人事助理(双休)
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖周末双休公司/写字楼节假日福利加班费其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务;
2.接听电话并准确记录相关信息,确保信息及时传递;
3.负责前台日常文书事务,包括文件整理与资料归档;
4.协助同事处理办公室日常事务,如邮件收发及快递寄送;
5.参与组织公司内外部会议或活动,落实会议室预订与现场布置。
6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素,重要的事情说三遍,对自己颜值不自信的请勿投递,岗位有形体方面的基本要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与主动服务意识;
2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.掌握基础商务礼仪,能独立开展前台接待相关工作;
4.工作认真负责,能够高效完成上级交办的各项任务。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
前台任务:
1.回复消息
2.接待到访客户
任职要求:
男女不限
薪资待遇:无责保底3000+500全勤+提成
上班时间:早十晚七,月休四天
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住全勤奖
负责接听电话,接待顾客收银,保持店内干净整洁!!
宴会厨师
大型国有企业单位招待所招聘 宴会厨师领班1名 月休4天、缴纳五险、工资面议、包食宿、工作环境好 联系人:董先生 电话:
砧板配菜餐饮收银凉菜厨师厨师长
郓城城区招聘:
收银一名
厨师长一名
炒锅两名
砧板两名
凉菜一名
饺子工一名
帮厨大姐一名
电话:
行政总厨
沙土宴天下 急聘!
宴会经理 / 行政总厨师长
有经验、有能力、想挣钱的来!
待遇优厚,面议从优!
沙土宴天下,等你一起干!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘菏泽餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。