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机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。 2.落实生产环节的安全管理,贯彻执行相关安全法规。 3.监控产品质量关键节点,确保产品符合质量规范。 4.持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效分配生产任务。 2.严格执行安全生产制度,具备强烈的责任意识。 3.熟悉质量控制方法,能及时应对和解决质量问题。 4.具备工艺改善经验,可提出切实可行的优化方案。 5.了解激光切割等加工技术,掌握科学化管理及精益生产理念
技术经理
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程,提高生产效率。 3.与生产部门合作,实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进,提高产品质量。 感兴趣就联系我,期待你的加入!
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
负责车间生产管理、编制生产排期, 按公司标准把控产品品质, 为人诚信正直、焊接技能熟练, 对机械设备理解力强, 具备较强的进取心与目标感,勇于承担责任
生产主管
9000-14000元/月
车间主任1-3年中专及以上有生产管理经验
一、岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时保质完成; 2.管理生产全过程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业流程进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3.对生产数据进行统计与分析,制定并落实改进方案,有效控制生产成本; 4.高效推进生产进度管理,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令并监控执行情况,确保作业有序运行; 5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。 二、职位要求: 1.中专及以上学历,具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验; 2.熟悉生产管控体系,能够独立分析并解决制程中的异常问题; 3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺规程及质量管控要点,精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准; 4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,善于沟通与协调; 5.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通能力。
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运作与管理,确保生产流程规范及服务质量达标。 2.跟踪生产进度,保障订单按期交付。 3.统筹调配内部资源,及时解决生产中出现的问题,维持高效运转。 4.开展员工技能培训,提升团队专业能力与服务水平。 5.对接客户沟通,确保服务品质符合客户期望。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产线各项工作。 2.能够快速应对并处理生产过程中的突发状况,保障流程顺畅。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,善于激发团队积极性。 4.熟悉服装生产工艺流程,具备较强的现场应变能力。 5.具备基本的客户服务理念,可妥善处理客户意见与投诉。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付; 2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化; 3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准; 4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响; 5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用; 任职要求: 1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程; 2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标; 3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力; 4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合; 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产车间日常运作及现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产过程中出现的异常,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间工作环境; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力,富有团队精神。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作; 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行; 3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化; 4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范; 9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作; 10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行; 11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量达到公司标准; 2.组织车间人员管理,指导员工规范操作,提升作业效率与产品品质; 3.统筹设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.推进车间安全管理工作,建立并实施安全防护措施,保障人员作业安全; 5.实施生产成本管控,持续优化工艺流程,减少资源消耗与运营成本。 任职要求: 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历; 2.具备5年以上生产管理实践经验,精通生产运作流程及质量控制体系; 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力; 4.责任意识强,执行能力强,能适应高强度工作环境; 5.具备良好职业道德与协作精神,能够协同推进公司战略目标落地。
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专及以上
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
山东德州袁桥需要打砂纸的一层加楼道光顶,仔细手电话
打砂纸
袁桥需要打砂纸的一层加楼道光顶,仔细手电话
德州
2月6日 10:49拨打电话
分拣装卸工
齐河年前 1⃣1⃣天短期工 1⃣8⃣0⃣~2⃣3⃣0⃣元/天 工期腊月二十八 要求:男女不限 18-50周岁 长白班 ,中班两班倒 综合待遇(薪酬➕各类补贴) 普通仓: 160+20/天 TC 拉牛.B2B仓160+10/天 水 饮: 170+20/天 生 鲜: 180+20/天 分 拣: 160+20/天 装 卸: 170+20/天 ⚠统 一: 加班15/小时 保险 提供住宿(随走随退)福利餐厅 每天12点到1点集合入职。
德州 齐河县
2月6日 10:49拨打电话
山东德州年后初六开工皓通布业招丝带拷边工15名北外环5名王
拷边工11-20人
年后初六开工 皓通布业招丝带拷边工15名 北外环5名 王
德州
2月6日 10:48拨打电话
德州齐河县明天找坐车木工两个人,德百南清华府西门坐车,五点出发
建筑木工1-2人
明天找坐车木工两个人,齐河德百南清华府西门坐车,五点出发
德州 齐河县
2月6日 10:46拨打电话
A2货运司机押运员
公司现招聘司机,危险品驾驶员,押运员 月收入15000左右 有固定路线,专线运输 驾驶员职位要求: 1.证件齐全(A2驾驶证、危货准驾证、) 2-两年以上危险品驾驶经验; 3-思路清楚,表达无障碍; 4-吃苦耐劳,无不良嗜好; 5 -服从管理,听从指挥。 6 -有经验者,优先录用 7-适用期1个月。
德州
2月6日 10:44拨打电话
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
工程项目生产经理招聘条件 一、基础任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业; 2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验,2年及以上同岗位任职经验,有EPC总承包项目经验者优先; 3. 能长期驻项目现场,适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。 二、核心专业能力 1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准,能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案; 2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力,能精准调配人、材、机等施工资源; 3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患,具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力; 4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。 三、管理与协调能力 1. 具备优秀的团队管理能力,能搭建并带领施工班组开展工作,做好现场人员的培训与考核; 2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系,保障施工顺利推进; 3. 具备强执行力和目标感,能按项目节点要求推进生产,对施工工期严格把控。 四、必备证书与资质 1. 持有二级及以上建造师注册证书(对应工程专业,如建筑、市政、机电等); 五、综合素质要求 1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程,具备较强的成本意识和风险把控能力; 2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀,抗压能力强,能应对项目现场突发状况; 3. 具备良好的!
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,驻场技术员有岗位相关的证书,懂图纸,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!年后初十上班!
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源,确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡,解决生产瓶颈,提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。 -监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理,提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验,其中5年以上车间管理团队领导工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线,具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识:精通涂装工艺原理、涂料化学知识;熟悉前处理、喷涂及固化技术;深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识:熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能:熟练使用办公软件,熟悉ERP/MES等生产管理系统。
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。 (2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。 (3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。 (4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。 (5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。 任职要求: 1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。 3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产 2.机组框架,板材的下料 3.带领员工组装空调机组 4.负责班组人员培训,安全巡查 5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
我们正在寻找一位经验丰富的车间主任,负责全面管理车间的生产运营。 工作内容: 1.确保生产计划的准确执行; 2.优化生产流程,提高生产效率; 3.管理车间员工,确保工作规范与安全: 4.与其他部门协调,确保生产资源的充足供应; 5.跟进设备维护,确保生产设备的正常运行。岗位要求: 1.高中及以上学历,懂焊工工艺及等离子切割工艺等; 2.五年以上车间管理经验; 3.熟悉生产管理软件及相关工具; 4.良好的组织协调能力,能处理突发事件; 5.责任心强,有团队精神。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报; 2、按时完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化; 4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
汽车配件工厂招车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结全职
与销售部对接,安排生产,对流水线作业熟悉,懂维修,会开叉车,做事不拖拉,当天事当天完成
精益生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
从事机械设备制造行业十年以上,具备大专及以上学历,拥有精益生产的实际工作经验与执行能力,年龄不超过48岁
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况,严格落实关键控制点,保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理,优化生产流程,降低材料与能源消耗,持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核,打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象:35-40周岁以下 2.学历/专业:大专及以上学历 3.工作经验:具备3年以上直接管理200人以上团队的经验,有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求:具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力;具有较强的规划能力、沟通协作能力,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产计划库存/仓储管理生产带班
工作内容: 1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进 2、负责生产物料进出库的核验登记,各类单据资料的整理归集,确保订单按时交付 3、负责班组人员的日常管理与工作监督,处理生产过程中的异常情况并提供现场支持 4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.熟练使用电脑办公软件,具备生产线管理经验者优先考虑; 2.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队沟通协作能力 福利待遇:包吃包住、购买社保,节假日福利、工龄工资、年终奖等
项目经理
岗位职责: 1.负责外墙涂料项目的整体规划与执行,保障项目按时交付。 2.与各相关方保持顺畅沟通,推动项目各环节有序开展。 3.主持项目会议,协调解决项目推进中的各类事务。 4.对施工现场进行监督,确保工程进度与施工质量达标。 5.快速响应并处理现场突发问题,及时向有关人员反馈进展。 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调能力,能高效组织团队协作。 2.拥有较强的计划与组织能力,可科学制定项目进度与资源配置。 3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度环境下稳定高效作业。 4.熟练运用项目管理工具,提升项目执行效率与管控水平。 5.富有团队精神,善于激发成员积极性,助力项目顺利落地。
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