长白班，固定周末休息

工程机械结构件招质检员

负责公司产品日常检验，质量问题统计分析，不合格品管理控制等

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到60岁之间。

船厂管路安装，质量员

岗位职责： 1、负责集团各类专用车辆生产过程中的质量监督与检验； 2、对生产过程中的关键工序进行质量监控，确保符合标准； 3、对不合格品进行判定和处理，跟进质量问题的整改； 4、参与质量改善活动，提出改进建议，提升产品质量； 5、编制和更新质检相关记录文件，确保文档规范。 任职要求： 1、最低专科毕业，具备机械制造或相关专业背景，熟悉汽车或专用车辆制造工艺； 2、熟练使用质量检验工具； 3、具有较强的质量意识，能够独立解决质量问题； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强；

检验师资格从事五年以上有关经历

负责检测工作

年龄18-40岁，中专/高中及以上学历； 计件工资6000-8000元，上不封顶； 公司提供免费食宿（每个宿舍装有空调），可提供夫妻间； 员工享有社会保险、商业意外险、节日礼金等福利。

工人 55岁以下。活长不放假 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:宏海路58号

拖拉机司机 有工作经验者优先 招工人数:四名

小工 有工作经验者优先 招工人数:若干

激光下料人员 薪资福利:待遇优厚

磨活工人 薪资福利:加班补助，工资面议，工资准月结年结均可 招工人数:数名

招聘：试验检测员 薪资：6-8K/月 主要从事公路工程道路与桥梁竣（交）工检测。品行端正，能吃苦耐劳。

重庆新开工高速项目，年后能力核验。业主中心试验室招聘试验员、检测师若干名。工资待遇：员6000-7500，师8000起，月休4天，缴纳五险，要求持证熟手，精通混凝土配合比、土工试验优先。联系电话（）：（曾）

温州乐清工地试验室招聘:1、岗位：试验检测人员， ①有拌合站管理经验，精通配合比调控和现场调料，认真负责，桩基浇筑需全程旁站。有试验检测证书优先； ②有责任心且专业能力强，能与现场进行协调，出现问题能及时协调并解决； ③文化程度大专及以上，年龄45岁以下； ④要求工作认真负责，听从项目安排。 待遇：7000-9000元/月，特别优秀可详谈。 包吃住(单人间，五菜一汤)，有证书缴纳社保。 上班地点：浙江省温州市乐清市柳市镇                                             上班时间：沟通好以后年后来上班       联系方式：汪先生，。中介勿扰。无混凝土调控经验勿扰。

自永高速公路工地试验室自检项目，招聘持助理检测师道路最好持有桥隧2名检测人员，工资税后8000/月包吃住，每月4天假期可累计3月休12天，联系方式电话，高工。

广东新开房建项目，招土建项目经理1名，工资1.8W,技术总工1名，工资1.5W，施工员3名，工资1.2W，技术员1名，工资1.3W，质检员1名，工资1.2W，安全员1名，工资1.1W，联系电话，王老板，直接打电话。

骐睿制衣厂招聘客服，美工，仓库管理，裁剪工，服装质检

岗位名称：1.焊工机械手操作工；2.质检主管；3.质检；4.设计部主管；5.工装设计；6.工装制作；7.数控车工；8.激光切管工；9.激光切板工；10.弯管工；11.售后人员；12.力量器械组装工；13.打磨工；14.普工；15.销售文员。岗位要求（最多三条）：1.具有相关专业技能和经验；2.薪资面议，具体根据能力和经验面议；3.岗位职责明确，有发展空间。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，详见职位描述。所有岗位满28天有200元满勤奖，有工作餐，加班有加班费，有餐补。

岗位职责： 1. 供应商筛选与审核：开展供应商的考察、评估及资质审核工作，确保其质量管理体系和生产实力符合公司标准。 2. 质量规范建立：参与公司质量标准及相关规范的制定与优化，涵盖原材料、零部件及成品的质量指标、检验流程等内容。 3. 质量过程管控：对供应商交付的物料与部件实施全过程质量监督，在供应链各环节落实质量检测措施，保障产品品质达标。 4. 异常处理与改善：针对来料质量问题，协同供应商开展原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证整改效果。 5. 供应商品质赋能：组织对供应商进行质量管理培训，提升其制程控制水平，并协助其优化质量流程与体系。 6. 数据统计与汇报：汇总并分析供应商质量数据，编制质量报告，定期向管理层反馈供应商表现并提出改进建议。 大专以上专业，有3年供应商质量管理经验，熟悉机械加工工艺和检验标准，电子件检验标准等

德州锦城电装股份有限公司诚聘操作工[庆祝]岗位：预装、外包、导通、检验等【长白班】07:20-17:20，每天9小时加班时间根据生产订单交付确定综合工资4500-7000元【要求】男女不限，年龄18-45周、手脚灵活干活仔细、能接受站岗、有责任心【工龄奖】所有班次入职半年后每月享受50元工龄奖，最高工龄奖400元【食宿】免费提供住宿，免费提供三餐，不定时发放水果牛奶【福利待遇】节假日福利、生日福利等，欢迎您的加入联系电话

山东健身器材工厂招聘: 1、样品制作工3名（3-5年工作经验） 2、焊接工装模具制作工2名（尺寸精度高、操作使用便捷） 3、钳工2名 4、点焊工10名（会看图纸） 5、焊工10名（二保焊） 6、打磨工3名 7、组装工10名（会看图纸） 8、包装工6名 9、弯管工2名（3-5年弯管经验） 10、普车床工1名（多年普车经验） 11、质检员3名 12、采购2名（沟通能力强） 13、文员2名（工作认真） 14、库管员2名（工作认真） 15、销售总监2名（内贸1名，外贸1名） 16、销售员20名（沟通能力强，有相关销售经验） 17、售后人员2名（能适应长期出差） 18、车间生产厂长1名（责任心强，有生产器材多年经验） 要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区 电话:

1. 严格按照产品图纸、工艺文件、检验标准，对原材料、半成品、成品进行抽样或全检，记录检验数据并出具检验报告。 2. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，及时上报并跟踪处理流程，参与不合格品的原因分析及改进措施制定。 3. 定期巡检生产工序，监督操作人员按工艺要求作业，预防批量质量问题发生。 4. 维护和校准质检工具、量具及检测设备，确保检测结果准确可靠。 5. 整理、归档质检记录和报告，建立产品质量台账，配合完成质量体系审核及客户验厂工作。 6. 参与质量改进项目，提出合理化建议，协助提升产品整体质量水平。 任职要求 1、 学历要求：中专及以上学历，理工类、质量相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年制造业质检工作经验，熟悉生产流程及质量检验方法者优先。

请应聘人员仔细阅读岗位要求和职责，符合要求再投递简历！ 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市天衢新区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的国家级高新技术企业、山东省专精特新企业。公司累计获得100余项专利，技术实力与产品品质处于国内领先水平。现因业务拓展需要，诚邀质检管理精英加入，共筑质量防线。​ 岗位职责： 1、协助部长建立并完善公司质量管理体系（含ISO9001等），主导质量标准、检验规程的制定与修订，确保体系合规运行及持续优化；​ 2、全面负责冷却塔生产全流程质检管控，涵盖原材料入厂检验、生产过程关键工序监控、成品出厂审核放行，熟悉填料、风机、冷凝器等核心部件质检工艺；​ 3、组织重大质量事故调查与分析，运用8D、5Why等工具制定纠正与预防措施，跟踪验证实施效果，降低质量风险；​ 主导客户质量投诉处理，协调研发、生产等部门完成原因排查与整改，提升客户满意度；​ 4、负责质检团队日常管理、技能培训与绩效考核，搭建高效质检团队，提升部门整体专业能力；​ 5、参与新产品研发与工艺改进的质量评审，制定新产品质检方案，保障新产品质量达标；​ 任职要求：​ 1、学历专业：大学本科及以上学历，机械工程、制冷与空调、质量管理工程等理工科相关专业优先；​ 2、工作经验：3年以上制造业质检管理工作经验，熟悉冷却塔或冷却设备生产全流程质检工艺者优先，具备高新技术企业工作经历者加分；​ 3、专业技能：掌握质量管理体系（ISO9001）运行要求，具备独立制定检验标准与流程的能力；​ 4、管理能力：具备较强的团队领导、组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门质量改进工作，执行力强；​ 5、职业素养：原则性强，具备严谨的工作态度、高度的责任心与敬业精神，能承受一定工作压力；​

1. 负责原材料、生产过程及成品的质量检验 2. 记录检验数据，填写质量报告，及时反馈异常问题 3. 协助完善质量管控流程，参与质量改进工作

雷克诺德健身器材急聘： 1、组装工10人，有经验均可 2、视频运营3名，性格活泼 3、设计3人，有健身器材行业经验，工资15000+ 4、网络销售10人，有销售经验优先 5、外贸销售，有相关经验优先 6.市场销售，有销售经验优先 7.仓库管理员2名，男女不限，有经验优先 8.焊接机械手1名，会编程 9.会计主管1名，2年以上工作经验，4500-6000 10.数控车工1名，会编程 11.发货员1名，要求会开叉车，有经验优先 12.质检1名，要求会使用量具，能看懂图纸 以上岗位均要求年龄23-45岁 地址：宁津县开发区长江大街9号，导航搜雷克诺德即可 电话：

质检 年龄25-45岁，有经验者优先；对工作认真负责，能吃苦耐劳 薪资福利:130-150/天

（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作