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岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐，确保沟通顺畅。 3、办理合同签署手续，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保单据，完成审核后递交运营部门，确保信息真实完整； 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算上不封顶。 如需面试请提前联系

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带领） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率 3.维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作机制 任职要求： 1.医学、检验、生物或市场营销相关专业背景 2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先 3.具备优秀的沟通表达能力，以及较强的市场分析、营销策划和判断决策能力 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力 5.年龄要求25-40岁

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维系现有客户关系，深入理解客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、汇总市场动态与客户反馈，协助制定销售策略及执行方案； 4、按时提交销售进度报告，参与团队日常管理及培训工作； 5、协同市场部门组织实施营销活动，提高品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 3、具备较强的市场感知能力和客户分析能力，适应市场快速变化； 4、责任心强，抗压性好，能自主完成销售工作任务； 5、热爱销售事业，具备团队协作意识和优良的职业操守。

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招聘：服务员招聘 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，为顾客提供热情、专业的就餐体验； 2. 熟悉菜单内容，准确传达菜品信息，及时响应客户需求； 3. 保持用餐区域整洁，协助完成餐前准备与餐后收尾工作； 4. 配合团队完成培训任务，积极参与岗位技能提升； 5. 遵守公司各项规章制度，确保服务流程规范高效。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 善于沟通，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 无需相关工作经验，接受应届毕业生及转行人员； 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，积极主动。 我们为您提供：包吃、全勤奖、带薪培训、8小时工作制、生日福利及低价员工餐，欢迎热爱服务行业、追求成长的你加入！

招聘：旅游公司管家10名薪资3000+提成，上班时间：8:30-12.2-6联系电话:

旅游顾问 认真聆听客户对于旅行的计划；匹配相对应的航班、机票、酒店、行程；制作专属旅游行程和旅行方案；解答疑惑，促成成交 薪资福利:5000 - 10000元/月（上不封顶）+额外月度奖金（1000 - 2000元）+额外销售激励奖金；薪资结构为无责底薪+提成（10% - 30%提点）；每周双休（排班制），缴纳五险，8小时工作制，带薪年假，节假日，团建... 点击链接查看招聘详情：每周双休，缴社保，月入5000 - 10000起|海伦悦享国际旅行社保定招聘 工作地址:保定市竞秀区中银大厦14层

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

中寰集团松原分公司 招聘旅游顾问岗位 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：公司协助客源拓展，通过线上线下渠道跟单、维护客户关系。 2. 产品销售与签约：熟悉各类旅游线路，精准报价、谈判签约，完成月度及年度销售指标。 3. 行程落地保障：全程跟进订单执行，协调机票、酒店、地接等资源，确保行程顺畅无忧。 4. 售后与复购：处理出行反馈与售后，提升客户满意度，促进二次转介绍。 【岗位要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、商务英语/英语专业优先。 2. 经验门槛： 1-3年销售经验优先，有旅游/OTA/旅行社经验者加分；优秀应届生亦可培养。 3. 核心能力： - 沟通力： 表达清晰，善于倾听，能快速建立信任并促成签约。 - 执行力： 目标导向，抗压能力强，能高效处理日常事务。 - 业务技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属开展有效交流，准确识别其实际需求。 2. 主动推介高品质护工服务，推动服务对接，实现业务达成。 3. 具备自主开拓能力，可独立进行陌生客户拜访，持续拓展客户群体。 4. 及时响应并妥善处理客户在护工服务过程中提出的各类问题。 任职要求： 1. 性格温和，富有亲和力，能传递真诚与关怀。 2. 具备良好的主动营销意识及陌生拜访经验。 3. 有较强的沟通协调与问题应对能力。 4. 欢迎有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景者应聘。 工作时间： 8:30 - 17:30，每周单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，另设提成奖励机制。办公环境舒适，团队氛围积极向上，诚邀有志于医疗护理服务行业发展的伙伴加入！ 职业发展： 1. 培训支持：提供系统化培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃省酒泉市中医院 日常需进入病房与患者或家属沟通，了解照护需求，推荐匹配的护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休

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岗位职责: 1. 开展市场信息收集与分析，为公司经营决策提供依据 2. 推进业务拓展工作，开发并维护客户资源 3. 关注行业发展趋势，灵活优化市场应对方案 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 能够自主推进工作，具备较强的计划与执行能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务

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