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兰州市城关区合伙人招聘 想创业缺平台？缺经验？缺场地？机会来了！现面向甘肃兰州全城招募中心合伙人，携手共赢，轻松开启创业之路，无需单打独斗，我们全程保驾护航！ 一、项目核心优势 1. 黄金地段加持：新店坐落于甘肃省兰州市城关区核心商圈，两层独栋商铺，临街位置绝佳，门口人流量超大，自带天然客流，商业氛围拉满，创业起步快人一步。 2. 免费办公支持：为所有合伙人免费提供专属办公场地，办公设施齐全，无需额外租赁成本，拎包即可入驻开展业务，大幅降低创业开支。 3. 全程教学扶持：合伙人加入后，无需担心无经验、无方法，我们一对一全程教学指导，从业务流程、拓客技巧到运营管理，全方位手把手教学，直到学会为止，零基础也能轻松上手。 4. 自主经营灵活：合伙人可自主开拓客户、组建团队，拥有充分的经营自主权，我们只提供平台与技术支持，不限制个人发展，多劳多得，收益空间广阔。 二、合伙人合作模式 金，即可成为中心合伙人，享受平台全部资源与扶持政策，依托优质场地和专业指导，自主开展业务，实现个人创业增收，共享项目发展红利。 三、招聘要求 1. 年满18周岁，品行端正，诚实守信，具备强烈的创业意愿和上进心，做事认真负责、踏实肯干。 2. 拥有一定的沟通能力和执行力，愿意主动学习业务知识，积极开拓客户资源，无不良从业记录。 3. 认同合作模式，服从中心统一管理与指导，具备团队协作意识，能长期稳定经营，不半途而废。 4. 有无创业经验均可，有销售、拓客、团队管理相关经验者优先录用。 四、合伙人专属福利 城关区黄金地段免费办公室，零场地成本创业 一对一专业教学，全程运营指导，零基础无忧 优质临街旺铺，海量客流，客源基础有保障 自主拓客、自主经营，收益归自己，创业自由度高 成熟平台背书，资源共享，降低创业风险 机会有限，先到先得！小投入换大平台，轻松创业不用愁，期待有梦想、想打拼的你加入，一起共创财富！

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甘肃省酒泉市金塔县现架子队招聘以下岗位： 女监护人8名，要求48岁以内，工资待遇为160元/天/8小时，加班按1:1计算。 男架子工50名，要求52岁以内，工资待遇为330元/天/8小时，加班按1:1计算。架子工要求熟练工，需自带电动扳手，持有住建厅证件；若无住建厅证件但有国网证件者，可先入职，但入职后必须报考机构更换为住建厅证件。 普工25名，要求55岁以内，工资待遇为240元/天/8小时，加班按1:1计算。 工资发放方式为。员需无犯罪记录，无工伤史，入职前需签订劳务合同和协议。 入职培训约6-7天，培训工资为施工工资的一半，体检费在满6个月后支付。 政策：酒嘉地区内满一年报销200元，甘肃省以内满一年报销500元，甘肃省以外满一年报销1000元。 如因个人原因无法入场（如考试不过、体检不合格、证件造假等），所有产生的由个人承担。 今年春节有留守安排。耍滑者及爱请假者勿扰。

甘肃省酒泉市金塔县架子队招聘以下岗位： 1. 女性监护人，48岁以内，招聘8人，工资待遇为160元/天/8小时，加班按1:1计算。 2. 男性架子工，52岁以内，招聘50人，工资待遇为330元/天/8小时，加班按1:1计算。架子工要求为熟练工，需自带电动扳手，无犯罪记录。 3. 普工，55岁以内，招聘25人，工资待遇为240元/天/8小时，加班按1:1计算。 所有员工入职前需签订劳务合同和协议。员工必须无工伤史，身体健全。入职培训约6-7天，培训工资为施工工资的一半，体检费在满6个月后支付。 政策：酒嘉地区内满一年200元，甘肃省以内满一年报销500元，甘肃省以外满一年报销1000元。 如因个人原因无法入场（如考试不过、体检不合格、证件造假等），所有产生的由个人承担。架子工要求持有住建厅证，如无住建厅证件但有国网证件的，可先入职，入职后必须报考机构进行证件更换。 今年春节有留守岗位。技术不熟练者勿扰，爱请假者勿扰。

孙师傅酒泉招聘湘菜师傅，有湘菜功底的都可以，本地师傅优先，具体电话沟通

酒泉肃省区招聘做过桥架的小工两名，工资220-260，工资月结。

招聘长期挖机司机。

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月

招聘：旅行规划师岗薪资：3000-10000元/月

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘外联部专员1名，学历要求大专。薪资为3500-6000。 岗位职责包括：生产设备选型、安装、维护管理；制定设备维保计划，处理设备故障，建立设备技术档案。 公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。 工作地址位于晋中大学生创业园。

找旅游顾问一名，北京上岗，月薪8800到10500，日结。包吃住，配合班组完成当天任务，持证上岗；按流程规范作业，服从安排

招聘：服装导购薪资：3000-6000诚聘服装导购3名，从事服装销售工作，公司直营门店，工作稳定，待遇优厚。有销售经验者优先，欢迎长期发展、责任心强的小伙伴加入。岗位职责：1.负责店内*装商品的陈列与销售；2.主动接待顾客，提供专业穿搭建议；3.完成销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度。任职要求：1.年满18周岁，具备基本沟通能力；2.有销售或服务类工作经验者优先，无经验可培训；3.工作积极主动，能适应门店工作节奏。福利待遇：年终奖、全勤奖、节日福利、晋升空间、周休两天、加班补助。工作地点及具体信息请面谈，欢迎有意向者联系咨询。

导购员招聘启事：火狐狸服装批发城在甘肃省酒泉市肃州区鼓楼北大明步行街负一层招聘10名导购员工。

导购积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:店长5000-7000/月导购3000-6000/月薪资构成：底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售奖励+节日福利+其它补贴工作地址:361°直营大装所有门店

半天班，缴纳社保，每月公休4天，法定节假日3倍工资，工资3500-7000

化妆品销售员1.负责专柜化妆品销售及客户接待，完成个人销售目标；2.维护商品陈列、收货补货及柜面卫生，确保专柜整洁有序；3.有化妆品或零售经验者优先，热情主动，沟通能力强，有服务意识和团队精神。薪资福利:3000-8000元/月底薪+全勤+绩效提成招工人数:5名

寻求甘肃酒泉地区的女装销售专家，要求热爱销售、形象气质佳、待人热情并具备团队精神，年龄30-40岁，提供竞争性的薪资福利，包括基础薪资4000+和多劳多得的上不封顶机制，并享有年底福利奖金。

导购积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:导购3000-6000/月底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售奖励+节日福利+其它补贴工作地址:361°直营大装所有门店

诚聘精英持有导游证，有旅行社计调或业务经验者优先；会平面设计者优先；具备市场开拓精神，责任心强，善于沟通。薪资福利:薪酬面议，待遇从优工作地址:酒泉市肃州区

瓜州周六福珠宝招聘珠宝顾问1:时间..两班倒轻松又自由2:培训..是免费的3：薪酬..底薪+提成＋社保+奖金4：晋升..超大晋升空间5:公司..是最有潜力的6:品牌..是家喻户晓的：

导购积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:导购3000-6000+基本工资+全勤奖+加班/+工龄+提成（上不封顶）工作地址:361°直营大装所有门店

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并提供专业咨询 3.协调酒店、交通、签证、导游等供应链资源，确保行程顺利执行 4. 处理客户预订、变更、退改及售后问题，提升服务满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与营销活动，协助完成销售目标与客户转化 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有导游证、旅行社从业资格证或外语能力者加分 4.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写与客户管理能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。