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23号音乐餐厅招聘优秀店员1名，上班时间下午5点30至凌晨2点。 年龄28岁～38岁，工资3800～4500，外加全勤200，每月带薪休假2天，需长期，短期勿扰。 联系电话

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

医疗 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有岗位所需的资格条件和技能要求;5.具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力;6.法律法规规定的其他条件;7.具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能够独立掌握本专业技能;具有明确的工作目标和积极进取的精神;具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。年龄要求、岗位所需要的其它条件详见《2026年金塔县总医院上半年公开招聘聘用制工作人员岗位简表》；应聘人员须提供相应的毕业证书、学位证书；下列人员不得报名：1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;2.曾因犯罪受过刑事处罚的;3.受到党纪、政务(政纪、校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;5.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试被记入诚信黑名单的;6.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 招工人数:9 本次招聘采取现场报名的方式，报名时间为2026年4月23日 - 2026年4月29日(5个工作日)上午8∶30 - 12∶00、下午14:30 - 18:00；面试时间及地点另行通知；体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)文件在指定医院进行；公示期为5个工作日；试用期3个月 工作地址:金塔县总医院门诊七楼710办公室

招聘工人，，能吃苦耐劳，长期稳定，有责任心，早晨7:00-下午6:00，工资5000元，地址：春光市场附近，联系电话：

博士研究生 （一）具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。（二）遵守宪法和法律，品行良好。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）年龄为1986年1月1日及以后出生。（五）应聘人员须在2026年10月31日前取得博士研究生学历学位。（六）具备岗位要求的学历、学位、专业及技能等条件。详见附件《敦煌研究院2026年高层次人才引进岗位列表》。（七）有下列情形之一者，不得参加公开招聘：1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.受到党纪政纪处分期限未满的人员。4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:8名 1.报名从本公告发布之日起至2026年10月20日止。报名采取邮件报名方式，将登记表与报名材料以“岗位+专业+姓名”命名文件发送至邮箱。2.资格审查由敦煌研究院按照报名材料进行网上资格审查，审查结果以邮件或短信方式通知应聘人员。3.考核具体时间由敦煌研究院根据不同岗位报名情况确定，采取专业汇报、面试答辩等方式进行。4.体检由敦煌研究院组织，体检参照相关文件执行，应聘人员对体检结论有疑问可申请复检。5.心理测评运用标准化量表测试，结果作为考察的重要参考依据。6.考察工作由敦煌研究院组织，重点考察考察对象多方面情况并审核人事档案和资格条件。7.根据考核、体检、考察情况确定拟聘人员并公示，公示期为7个工作日。8.公示无异议的拟聘人员经相关程序后签订聘用合同等。9.对报考资格的审查贯穿招考全过程，应聘人员要及时关注邮箱、保持通信畅通，本次招聘不指定教材、不举办辅导培训班，应聘人员不得应聘有回避规定情形的岗位，招聘工作全程在纪检监察部门监督下组织实施。 ；；

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