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全屋定制设计专员
6000-12000元/月
家具设计师1-3年大专小区住宅公寓别墅
职位描述: 1. 承担全屋定制设计方案(涵盖橱柜、衣柜、木门、墙板等)的规划,对接客户需求并提供专业的设计支持; 2. 独立开展现场量尺、施工图绘制(CAD/酷家乐)、效果图展示及报价明细编制; 3. 全程跟踪订单的生产与安装进度,保障设计方案的精准实施; 4. 参与产品开发过程,积极提出具有创新性的设计优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,室内设计、家具设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上全屋定制设计工作经验,了解常用板材、五金配件及制作工艺流程; 3. 精通AutoCAD、酷家乐、PS等设计工具的操作; 4. 具有良好的审美能力,擅长现代、轻奢、极简、法式、中古等多种主流风格设计; 5. 具备较强的沟通表达能力,富有服务意识和团队合作精神。
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师经验不限学历不限能轻松对接客户,会酷家乐.CAD现场办公远程办公餐补包吃住加班费
本公司招聘全屋定制设计师数名工资4000-9000,具体详情面议
家具设计师3-5年大专现场办公五险月休四天PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责: 1. 能独立完成全屋定制的量尺,报价; 2.根据客户需求出效果图,并讲解方案 职位要求: 1. 设计类相关专业, 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件,熟悉装修流程; 3.有行业设计经验或行业销售经验优先; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神,敢于挑战 上班时间 8:30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围:8000元/月---20000元/月 底薪:再加高提成。只要具备熟练业务能力,过完比较轻松,在同行业具备薪资优势。 社保类型:五险 提成方式:合同提成 公司福利: 晋升渠道:设计主管\设计师
设计师
4000-8000元/月
家具设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与新品研发及系列化产品规划 5. 整理设计资料并归档,维护标准化设计库与BOM清单 任职要求: 1.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料(如板材、五金、面料)有深入了解 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先,学历不限
家具设计师3-5年大专五险月休四天PS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
销售职位要求: 1.基本素养: 拥有积极乐观的心态和强烈的客户服务意识,具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,共同完成销售目标。 2.沟通能力: 具备出色的语言表达能力和沟通协调能力,能准确理解客户需求,并清晰、有条理地向客户介绍产品特点、定制方案等内容,有效解答客户疑问。 3.销售技巧: 掌握一定的销售技巧,能够主动挖掘潜在客户,积极跟进客户需求,促成交易达成,并有能力维护好客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 4.行业认知: 对家居行业、全屋定制领域有浓厚兴趣,愿意主动了解行业动态、市场趋势以及各类家居风格、材料特性等相关知识。 5.经验要求: 有 1-3 年及以上家居建材、全屋定制等相关销售经验者优先:若为销售领域新人,但具备较强的学习能力和销售潜力,且对该行业有强烈向往,也可投递简历。 薪资待遇 1.底薪: 根据个人经验和能力,底薪设置为3000-5000元/月,为你的生活提供稳定保障, 2.提成: 采用阶梯式提成制度,销售业绩越高,提成比例越高。上不封顶,多劳多得。 3.绩效奖金: 每月根据销售任务完成情况、客户满意度等指标进行评定,表现优秀者可获得更高奖金。 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 设计 1. 能独立完成全屋定制的量尺,报价; 2.根据客户需求出效果图,并讲解方案 职位要求: 1. 设计类相关专业, 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件,熟悉装修流程; 3.有行业设计经验或行业销售经验优先; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神,敢于挑战 上班时间 8:30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围:8000元/月---20000元/月 底薪:再加高提成。只要具备熟练业务能力,过完比较轻松,在同行业具备薪资优势。 社保类型:五险 提成方式:合同提成 公司福利: 晋升渠道:设计主管\设计师 一个不看学历,只看经验的平台。 只要你有挣钱的欲望,不甘于现状! 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 上班时间:8:30-17:30 月调休4天
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师3-5年大专设计师CAD设计师助理主案设计师全职
工作内容: 1、精通家具拆单模块,依据公司定位独立开展新产品的研发与设计工作。 2、负责产品外观设计,绘制CAD外形初步图纸。 3、承担新产品材料样品的提供及打样采购任务。 4、及时更新维护产品模块库,确保产品体系完整,配合完成销售所需资料整理。 6、协助生产端进行新材料配件的验收,全程跟踪新产品打样并做好记录,对接工厂与客户沟通事宜。 定制家具设计师必备技能:熟练操作Auto CAD
设计师
5000-8000元/月
家具设计师经验不限学历不限
会CAD 三维家
设计
6000-7000元/月
家具设计师3-5年学历不限
能够独立设计图纸,厨柜
家具设计师1-3年本科全屋定制
岗位职责: 1.根据客户需求及空间尺寸,独立完成橱柜方案设计、效果图绘制及施工图深化 2.与客户沟通设计理念,提供专业收纳规划与材质搭配建议 3.协同生产、安装部门完成图纸交底,确保设计方案精准落地 4. 跟进项目全流程,及时处理现场尺寸复核、变更及售后设计支持 5. 参与新品类研发与标准化图库建设,提升设计效率与品质一致性 任职要求: 1.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件,具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验,熟悉板材工艺、五金配件及安装逻辑 3.审美良好,注重细节,有较强的客户沟通与需求转化能力 4. 具备基础空间测量与现场勘查能力,能适应occasional 出差或上门服务 5.学习能力强,认同定制家居行业长期发展价值
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公远程办公五险周末单休PS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产部门协同,跟进打样、试产及量产落地,及时解决设计相关技术问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅陈列、宣传物料等配套视觉设计支持 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、3dsMax、酷家乐或三维家等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料(如板材、五金、面料)有扎实理解 3.具备良好的审美素养与用户洞察力,能独立完成兼具功能性与美观性的设计方案 4.沟通协作能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5.有全屋定制设计经验者优先,学历不限,经验不限
装修木工木饰面
青岛市黄岛区招装修木工。白班9小时,350。会安装道具,年龄55岁以下,听工长安排,工资3天一结。能干的联系我!
青岛 黄岛区
6月28日 21:45拨打电话
山东青岛招聘保洁3名电话
保洁开荒保洁3-5人
招聘保洁3名电话
青岛
6月28日 21:44拨打电话
青岛城阳区市北区招打柜子/做家具(要求有工具,马六甲板打一个洗衣机柜子)
300-310元/天
打柜子1-2人
青岛市市北区招打柜子/做家具(要求有工具,马六甲板打一个洗衣机柜子)
青岛 城阳区
6月28日 21:43拨打电话
山东青岛红岛招聘凉菜工资6000-6500月休四天工资及时电话
6000-6500元/月
凉菜月结
红岛招聘凉菜工资6000-6500月休四天工资及时电话
青岛
6月28日 21:43拨打电话
青岛黄岛区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
青岛市黄岛区招工地小工/杂工
青岛 黄岛区
6月28日 21:43拨打电话
板式家具厂画CAD
7000-9000元/月
家具设计师
免漆板家具厂,画CAD设计师
家具设计师
岗位职责: 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸,提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地,确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势,参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑,提升签单转化率 任职要求: 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性,掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件,能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
西安全屋定制家具厂
4000-7000元/月
拆单设计师
招厂里拆单设计师,会用柜柜软件优先
设计师
家具设计师
聊夏路,家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系,中午包吃 招设计师加会量尺
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
生产跟单/文员1-3年学历不限包吃包住五险绩效奖金过节福利有无线网晋升空间大
职位描述 1、生产进度与交期管理:负责跟进生产进度及货期安排,协调生产调度,及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作:具备良好的品质意识,在保障产品质量的前提下,确保大货按时交付。 3、生产要素核查:核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验,熟悉服装生产工艺流程,具备较强的沟通协调能力,工作高效有条理,能适应高强度工作节奏,细致耐心,具备良好的独立作业能力。 薪酬福利: 1 薪资范围:4000-5000元/月; 2 工作时间7:30-17:30,周天休息; 3 五险; 4 提供住宿有食堂。
厂长/主管5-10年本科具备多车间/多产线生产管理经验管辖幅度500人+接受驻外
驻外岗位!英语非硬性要求,具备良好英语能力者优先。 方向1:聚焦知名轮胎企业生产管理人才(需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理),具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2:关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才,拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述: 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作,保障生产计划顺利实施; 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范,包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程,并组织培训、监督执行,确保生产安全与产品质量达标; 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作,在生产部门统一调度下,提前规划生产安排,科学组织生产流程,强化现场管理,带领团队高效完成生产目标; 4. 监控工艺与设备运行状态,针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案,持续提升工艺水平与设备运转效率; 5. 推行全车间5S管理体系,按区域划分责任,督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中5年以上生产运营管理经历,直接管理团队规模超400人; 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力;执行力强,行动迅速,富有耐心与责任感,具备良好的团队合作意识;能接受加班,抗压能力强。
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理
1、制定生产计划,合理调配资源,跟踪生产进度,确保塔筒内附件按时交付。 2、落实质量规范,把控各工序质量,及时处置异常,保证产品满足设计及行业标准。 3、组织生产团队管理,实施技能培养与安全监管,提高作业效率并预防安全事故。 4、持续优化生产工艺,降低损耗与成本,对接内外需求,促进生产体系不断改进。
家居空间设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专公寓小区住宅家装设计师
全案设计师 我们期待你是:室内设计相关专业出身,对空间布局与风格搭配具备深刻认知; 我们期待你具备:2年以上私宅硬装设计经验,掌握从概念构思到项目落地的全流程执行能力; 我们期待你精通:CAD、SketchUp及3DMAX等设计软件,能够清晰高效地呈现创意方案; 我们期待你了解:施工工艺与常用材料特性,对空间规划与细节处理有良好把控力,可独立推动方案实施; 有成功项目案例者优先考虑,具备软装设计基础者更佳。 如果你认为自身经验尚有不足……也无需顾虑,我们更加重视个人品质与成长潜力,接受应届毕业生加入。 若未来能携手共事,愿我们在顶尖装饰这个团队中彼此成就、共同进步。 二、任职待遇: 1、底薪+项目提成 月休四天
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台,助力员工深度认知自我、明晰职业方向,充分释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共赢 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其他管理类相关专业 设备管培生:本科及以上学历,机械类、电气类相关专业
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERP系统生产计划管理生产物料管理数据统计
技能要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速适应并掌握新业务知识。 2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识,能够胜任多部门协同工作模式。 3. 热爱制造行业管理岗位,具备较强抗压性,愿意从一线岗位稳步发展。 4. 熟练使用计算机系统,精通各类办公文档操作。 工作内容: 1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。 3. 维持车间日常运作秩序,配合推进生产6S管理相关落实。 4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。 5. 完成生产主管交办的其他相关事务。
产品开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科车桥设计商用车
岗位职责: 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作; 2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定; 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业,1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑; 2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向; 3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件;掌握汽车领域相关国家标准; 4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电
【工作内容】 第一阶段:参与一线生产装配实习,全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程,逐步适应工作环境,熟练运用基本操作技能; 第二阶段:转正后明确发展方向,进入多元化职业成长路径,开展技能实践与能力提升,成长为胜任岗位的优秀员工; 【岗位要求】 1.26届本科及以上学历,机电、机械、电气等工科相关专业; 2.具备良好的沟通与表达能力; 【福利待遇】 1.试用期固定基薪6000元/月,每月15日准时发放,遇节假日提前支付; 2.餐厅提供免费午晚餐; 3.宿舍为2-4人间,配备暖气、空调及免费WIFI,水电费用全免; 4.入职即缴纳五险一金; 5.节日礼包:春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品; 6.季度福利:每季度发放生活用品(如卫生纸、洗衣液等); 7.带薪休假:享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假; 8.住房补贴:合同工在外租房可享,单职工100元/人/月,双职工150元/人/月;每年提供免费体检;入职体检费满1个月后返还; 9.员工活动:注重员工关怀,每月组织多样化文娱活动; 10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴; 注意!注意!注意! 转正后享有加班费,每月最高800元(加班满16小时即可达标); 定岗班线长:任命后立即调薪,年薪区间约为10万至15万元。
洗涤厂管理者
8000-12000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责洗涤工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3.建立健全质量管理体系,监督洗涤工艺执行与设备维护,保障服务品质稳定达标 4.组织员工培训与团队建设,提升一线操作规范性与管理执行力 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,维护企业良好运营环境 任职要求: 1. 具备洗涤、化工、轻工制造或相关行业生产管理经验,熟悉行业标准与环保要求 2.有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备基础安全生产管理知识,了解ISO或5S等现场管理方法者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.学历不限,经验丰富者优先
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责: 1. 负责产品业务流程的梳理、功能规划及优化工作,推动产品持续迭代与升级; 2. 对接各业务部门,深入理解需求,制定产品发展计划并推进实施; 3. 编写产品需求文档,绘制产品原型图,组织评审会议并协同UI与研发团队推进项目进展; 4. 承担硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型相关工作; 5. 主导单片机软件开发与硬件调试,保障产品的性能表现与运行稳定性; 6. 统筹项目进度与质量控制,确保项目按期高质量完成交付。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景; 2. 拥有5年以上硬件开发工作经验,具备团队或项目管理经验者优先考虑; 3. 熟练掌握C/C++语言,具备扎实的单片机程序开发能力; 4. 精通硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout,可独立承担硬件开发任务; 5. 熟悉常用电子元器件的选型流程,具备良好的硬件调试与故障分析能力; 6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作; 7. 具备较强的文档编写能力,能输出结构清晰、内容完整的需求与设计文档。
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