职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EX、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，思维敏捷 3.接受零经验人员，公司提供带教培训 工作内容： 1.通过线上方式及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2.跟进客户情况并做好记录反馈 3.根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+额外提成+绩效奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与团队活动，确保各项流程有序执行； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障日常办公物资供应充足； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书处理能力与沟通表达能力； 3、具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力； 4、工作认真负责，拥有较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 具有5年以上生产型企业行政管理工作经验，形象良好，富有亲和力。

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(烟台莱山市区) (青岛李沧，城阳，即墨市区) (潍坊寿光市区，补录名额，入职快，入职快) 办公室文职人员工作岗位:办公室数据处理文员 工作内容:办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息。 二、薪资待遇: 实习期保底工资3000-4000，实习期后综合工资6000-9000左右 年终奖，餐补，住宿补贴统统都有，表现出色的转正后工资可以上涨，五险一金，周末双休，早九晚五 三、任职要求:35以内，男女不限，大专以上学历

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP来访接待及日常文件打印等相关事务； 2、管理文件盖章流程，协助Wafer携程封条相关操作； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的出入库登记与库存核查； 4、管控人员进出，协调洗衣物品的运输安排； 5、积极配合上级交办的工作任务，遇异常情况及时上报处理。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质端正，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应倒班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休两天，约每两个月轮换一次班次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂，享餐补及其他各类补贴，享受带薪年假、年度抽奖活动等多项福利

培训期3-6个月 适应江浙鲁出差。 职责： 1、统筹项目组日常生产运作及团队人员管理； 2、组织开展项目组成员的技能提升培训与业务实操指导； 3、实施分管项目的质量监督与过程管控，落实安全规范，把控项目成本，维护基础客户关系，提升服务满意度； 4、参与公司档案数字化项目前期调研，梳理并引导客户需求，编制项目需求说明书，细化功能分析； 5、协助部门经理推进项目协调与管理工作，快速响应并处理项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备独立编制项目方案与成本预算的能力，执行力突出，可带队完成项目落地实施； 2、掌握档案数字化全流程操作规范及相关软件工具的应用； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力。

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、归档与资料管理； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，确保各环节有序开展； 3、负责办公用品的采购计划制定、领用登记及库存管理，保障物资供应； 4、监督办公区域环境卫生与安全管理，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文字表达与沟通能力； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作认真负责，具备较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求生产性企业行政管理经验5年以上，形象良好，富有亲和力

一、岗位职责： 1、通过电话与信用卡逾期客户进行沟通，协助客户完成还款等相关事宜。 2、无需自行开拓客户资源 二、职位要求： 1、具备电话客服、电催、电销或贷款类相关工作经验者优先； 2、学习能力强，具备良好的沟通表达及谈判技巧； 三、薪资待遇： 1、新员工试用期两个月，底薪3000+300全勤+奖金，综合收入普遍在6000以上 四、学历要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 五、福利待遇： 1、办公环境：企业文化楼，开放式办公空间，环境舒适，交通便捷； 2、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险 3、假期安排：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日期间发放礼金礼品，生日赠送贺金，定期组织旅游、聚餐等团建活动。诚邀您的加入！ 六、工作时间： 8:50-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00，每周日休息

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招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

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