精通C A D绘图，装修工程结算

招聘一位熟悉装饰、安装工程及施工工艺的室内装修工程造价师 工作内容： 1. 独立承担精装修项目成本测算、预算编制及成本管控； 2. 开展工程项目的经济性评估与数据分析； 3. 参与工程招投标过程及合同相关事务管理； 4. 负责工程变更、索赔处理及竣工结算管理； 5. 与项目各协作方密切配合，保障项目成本目标实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相近专业； 2. 具备5年以上室内精装修工程造价实操经验； 3. 熟悉各类工程造价软件及办公工具操作； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； 5. 深刻理解工程项目成本管理体系，具备较强的控本思维。

负责工地工作协调，工作安排，图纸预算等

日常上下游核对工程量计算造价，试用期4500-6000，能出差会开车优先，

岗位职责： 负责项目成本管理，编制工程预算及工程量清单，办理进度款申报、签证与变更手续，整理竣工结算资料，协同业主及审计单位完成结算流程，建立并维护成本台账，进行成本偏差分析，提出有效的成本控制措施。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，工程造价、工程管理、电力工程等相关专业； 2、证书：持有造价工程师证书（一级/二级）或预算员岗位证书者优先考虑； 3、经验：具备2年以上高压架空线路造价或预算工作经验，熟悉高压线路定额及工程量清单计价规范，能够独立完成工程量计算、预算编制、进度款申报及结算资料归集； 4、专业能力：熟练操作各类造价软件，掌握高压线路各施工环节的计价规则，具备签证变更与索赔处理能力，能实施全过程成本管控，并配合完成结算审查工作； 5、综合能力：工作细致严谨，责任心强，具有较强的成本管控意识和沟通协调能力，适应长期驻场作业，能吃苦耐劳，服从项目现场管理安排。

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及报价文件编制工作 2. 参与招投标过程，审核工程量清单及招标控制价 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计资料整理及对账工作 5. 建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与偏差预警 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及当地定额、计价规范 2. 具备工程识图能力，能独立完成土建/安装专业计量计价 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与书面表达能力 4. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求

熟练操作广联达造价软件，具备相关应用经验

1.统计施工人员每天工作内容工作进度 2.办理各项特殊作业 3.对维修内容进行报价

本岗位需常驻出差：成都、西安、广州、昆明等地，无法接受者请勿报名！ 岗位职责： 1．承担消防工程的预结算编制工作； 2．参与项目成本管理，协助投标报价及工程量计算； 3．审核工程项目预结算文件，负责招投标相关事务执行。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练操作广联达、算王等预算类软件； 2．具备消防工程或安装工程预结算实际工作经验，能独立完成预结算任务； 3．持有预算员证书或注册造价工程师资格者优先考虑； 4．具备良好沟通能力，工作态度认真、细致，责任心强。 薪资待遇面议 单休制

1. 工程涉及土建、安装、市政等多个专业。负责实施项目合同的管理工作并做好结算工作。 2. 负责工程施工中的人工、机械、材料等的汇总管理工作。 3. 负责协助领导及有关部门搞好工程的劳务发包及劳务费的结算工作。 4. 负责工程的投标报价、成本控制、经营分析、索赔等工作。 5. 编制工程结算，参与过程审计等。 6. 负责上报财务报表、统计报表。 7. 有施工经验或安装造价经验、会开车优先。

招聘打磨工，共10名。工作时间：8点至下午5点半。薪资按小时计算，每小时19元，日结。

城阳有幕墙玻璃安装工程外包，有意者可联系报名。

青岛城阳区李沧区招贤纳士，百家安康盲人按摩店两家店招聘：，位于青岛城阳区，购物方便，一天管两顿饭，，，现招推拿技师1名，，全盲，半盲均可，自理能力强，有热水器，洗衣机，有空调，洗澡方便，离超市近，，购物方便，有无线网，奖金俩提成，提成每个钟40到45，奖金另算！有卡金，推罐也有钱，，要求工作认真负责，积极身体健康，素质高，年龄不超过50岁，，工作经验3年以上，具体电议，有意者打电话，长期有效！因为群太多，如有重发敬请大家原谅！

黄岛招聘电梯司机，年龄要求不超过55岁，不超过50岁。工资为4200元每月。

航天、kd、青岛双英、苏次曼均招聘叉车工，并提供叉车证办理服务。

招聘｜造价员 岗位要求：大专造价相关专业，会广联达、CAD，会做预结算，1‑3年经验，有一造\二造证书优先 薪资待遇：底薪+项目提成（2000元～20000元）五险+节日福利，能力优秀薪资面议 联系电话： 简历投递QQ邮箱：@qq.com 工作地址：新疆阿克苏地区阿克苏市

做一个小活的预算，需要跑两趟现场，

核对项目清单与甲方多次核对（消防水电智能化）

预结算对接算量图纸施工

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作 2.参与施工图预算、工程量清单及招标控制价编制 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4.配合完成合同条款审核、变更签证及索赔资料整理 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及计价依据 2.熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 4.专业对口，工程造价专业毕业 5.石林本地毕业大学生优先

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的撰写与发布 2. 及时回复客户的留言和私信咨询 3. 无需承担销售指标，无需电话沟通，公司配备设备，操作便捷 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责项目申报过程中所需材料的收集、整理与归集； 2. 撰写项目申报材料及相关文档，并对文本内容进行规范性校对与完善； 3. 统筹项目申报各阶段工作，做好与申报相关单位的对接与沟通； 4. 跟进项目审核进度及结果反馈，及时落实相关应对措施。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方各类项目申报程序及相关政策规定； 2. 具备良好的文字撰写功底，熟练操作常用文档编辑工具； 3. 具有较强的沟通协作能力、组织能力和问题处理能力； 4. 有项目申报实际工作经验者优先考虑。

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

【岗位职责】 1. 负责成套电气设备（如高低压开关柜、配电箱等）的成本核算与报价方案编制，确保报价的准确性与市场竞争力。 2. 对接销售团队需求，根据项目图纸、技术参数及客户要求，快速输出符合规范的报价单。 3. 跟踪原材料价格波动，建立成本数据库，优化报价模型，降低项目成本风险。 4. 参与招投标文件的商务部分编制，配合技术团队完成投标方案的整合与提交。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机械设计或相关专业优先。 2. 熟悉成套电气设备的结构、元器件选型及成本构成，具备1年以上成套电气报价经验。 3. 能熟练使用CAD看图、Excel成本核算及报价软件（如报价之星等），掌握常用办公软件。 4. 具备较强的沟通能力与细节把控力，能快速响应客户需求并解决报价过程中的问题。

前台，能够操作电脑，包住

【岗位职责】 1. 负责出勤人数统计、工人工资核算及木材测量相关数据处理； 2. 负责售后服务跟踪，记录并反馈服务进度与结果； 3. 完成办公室文员相关日常工作。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

岗位亮点： 公司的“门面担当”+“人才捕手”，工作不枯燥，发挥空间大！ 我们是谁： 一家高速发展、氛围年轻的大健康公司。这里不养闲人，但养“能人”和“有趣的人”。 1. 人才捕手（核心）：独立负责一线岗位（健康顾问、前台等）的招聘全流程：发布职位、筛选简历、电话邀约、安排面试及录用跟进。 2. 门面担当：负责日常前台接待、电话接听、快递收发，展现公司第一眼好印象。 3.机动辅助：协助组织公司内部团建、生日会等简单活动策划。 我们心目中的你： · 眼疾手快：做事利索不拖沓，能同时处理招聘邀约和前台接待的多线程工作。 · 自来熟：沟通表达清晰，面对应聘者能热情引导，面对同事能微笑服务。 · 网感好：知道怎么写招聘文案吸引人，懂得在BOSS直聘上主动“撩”候选人。 · 基础过关：熟练使用Office，有1年以上招聘或行政经验者优先（优秀应届生也可考虑）。 你将获得： 招聘到岗的高额绩效奖金；接触各部门核心业务，快速成长；团队年轻，没那么多规矩，有事直接说。

薪资结构：无责底薪4000+提成+奖金，月收入8000+++ 1. 工作时间：8:30—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 底薪根据级别进行调整，级别越高，底薪越高。晋升空间十足，所有团队主管均为内部选拔，目前最快一个月即可晋升。提成比例10%-35%，业绩越高，提成比例越高。 2. 每月定期团建，每周固定下午茶，不定期免费旅游，享有带薪年假、全勤奖、绩效奖及各种不定期奖励。 【岗位要求】 1. 接受小白，只要你敢于尝试。 2. 年龄19-30岁（最低19岁；若有销售经验，条件可适当放宽）。 3. 有运营、客服类工作经验者优先。