年龄18-30，需要岗前培训，中专及以上学历

岗位职责： 1、负责户用光伏项目施工及并网验收阶段的质量与安全管控，开展线上订单审核并跟进整改落实情况； 2、组织开展户用光伏工程现场质量安全培训工作； 3、依据公司要求，对所辖区域内光伏电站项目的信息进行跟踪、分析与汇总，并按时更新相关报告； 4、按照公司技术标准，为所辖区域合作单位提供技术支持与答疑，重大技术问题及时上报技术负责人处理； 5、对户用光伏工程报验项目开展档案资料和现场安装质量的验收工作，跟踪不合格项目的后续整改进展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、电气工程、电力工程、能源工程等相关专业，有意向在光伏领域长期发展； 2、了解电力与建筑行业相关法规，掌握光伏发电工程规范要求，熟悉光伏电站运行基础原理、机电安装及电力接入等专业知识； 3、熟练运用质量管理常用方法，了解低压成套设备的检测流程与工作原理； 4、能承受工作压力，具备较强的沟通协调能力，可接受长期外出差勤务； 5、具备光伏电站设计背景或实际工作经验者优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、节日福利、十三薪及各类岗位补贴

工作区域：商河县 待遇：6-11k 职位福利：五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利； 岗位职责 1. 负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作； 2. 根据系统派发工单，驾驶车辆前往现场执行合闸、更换部件等维修任务； 3. 协调处理农户关于漏水等问题的争议，与用户沟通并跟进解决方案及进度，妥善应对客户投诉； 4. 针对发电效率偏低的电站进行实地排查与整改，解决如树木遮挡光照等影响发电因素； 岗位要求 1. 中专及以上学历，具备驾驶能力，电力类相关专业背景； 2. 持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备熟练的驾驶经验； 3. 具备良好的交流沟通能力与安全操作意识，能接受弹性工作安排，吃苦耐劳，可适应短期出差； 4. 持有低压电工证、高处作业证，或有光伏项目工作经验者优先录用；

工作区域：商河县 待遇：6-11k 职位福利：五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利； 岗位职责 1.负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作； 2.根据系统派发任务，驾驶车辆前往用户现场完成合闸操作、设备更换等维修作业； 3.协调处理农户关于漏水等问题的争议，与业主保持沟通，推进解决方案并反馈进展，妥善应对客户投诉； 4.针对发电效率偏低的电站进行实地排查，落实整改措施，解决如树木遮挡光照等问题； 岗位要求 1.中专及以上学历，具备驾驶能力，电力类相关专业背景； 2.持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备熟练的驾驶经验； 3.具备良好的沟通技巧和安全意识，能接受弹性工作安排，吃苦耐劳，可适应短期出差； 4.持有低压电工证、高处作业证者优先录用，有光伏行业工作经验者优先考虑；

负责广饶县区域内户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的动手能力，有电力系统维护经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

德州市齐河县招聘工商业光伏运维人员，必需有低压电工证或高压电工证，具有工商业光伏电站运维经验，熟悉高空作业环境，年龄20-48周岁，身体健康， 每天打卡，其中周一至周六需值班（早班时间8：30至12：00；下午2：00至5：30），周日需要打卡。月工资6000+年终绩效

设计户用光伏，价格面议

岗位职责： 1.负责电力输变电系统及机电工程设备的日常巡检、维护与故障处理，确保电力设施安全稳定运行 2.承担变电站、发电站及相关电力施工项目的运维技术支持，参与设备安装调试与运行监控 3.编制运维记录、检修计划和应急预案，定期开展设备性能评估与优化建议 4.配合承装（修、试）电力设施相关工作，落实安全操作规程和行业规范要求 5.协同项目团队完成市政公用、建筑机电等多类型工程中的电力系统运维保障任务 任职要求： 1.具备电力、电气自动化或相关专业背景，学历不限，有电力工程施工类企业工作经验者优先 2.熟悉输变电工程、机电安装或变电站运维流程，掌握电力系统设备运行原理 3.能适应现场作业环境，具备较强的问题分析与应急处置能力 4.持有电工证、高压电工证或其他电力行业相关资格证书者优先考虑 5.工作地点位于陕西榆林，能接受区域内项目调动安排

光伏发电系统设计师，高薪诚聘，适合接私活人员。

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电话～ 长期兼职 长期兼职 长期兼职 【济南历下区 】 工作频次 ：月休2天 工作地址 ：山东省济南市历城区舜泰北路与舜林路交叉口西南角 工作时间：8:00~11:00 (3小时） 上岗时间 ：随时可以来 工作薪资 ：1800/月 招聘要求 ：月休2天，每天3小时，上午11点半之前打扫好， 节假日休息，过年期间带薪休息4天。要求阿姨干活麻利，工作认真

济南中安宾馆招聘面点师两名(年龄最好50岁以下)，男女不限。砧板一名，会做孔府煎包，会炸油条，及制作各种面食。人品好，干净利索。有宿舍，能洗澡。工资面议！ 电话:张经理。地址:天桥区堤口路137号。

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华能江苏光伏运维中心(盐城站)因生产需要招光伏运维员工2名，需持有高低压电工证及高处作业证，缴五险。

本项目为综合能源项目，涵盖厂房屋顶分布式光伏、充电站、储能电站等内容 主要工作内容 1.负责光伏电站日常巡检与故障处理，完成每日发电量上报及监控系统告警排查； 2.组织开展光伏电站月度例行工作，包括月度安全活动、周例会等相关资料的整理与闭环管理； 3.开展光伏电站运行性能监测及数据统计分析工作； 4.落实“两票”制度的执行、登记与闭环管理，推进隐患排查与治理； 5.负责日常车辆检查，确保交通作业安全可控。 任职要求 1.持有高压电工证、低压电工证、登高作业证且证件齐全，或具备两年以上电力相关领域工作经验，熟练驾驶手动挡面包车

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

秦皇岛海港区招聘户用光伏运维工程师，需持有低压电工证和高空作业证，具备车辆和良好的沟通能力，有工作经验者优先，无经验者勿扰。

唐山市迁安市招聘户用光伏运维工程师，需持有高空作业证和低压电工证，具备车辆和良好的沟通能力，有工作经验优先，无经验者勿扰。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行与设备维护，保障系统安全平稳运转； 2. 按计划开展风力发电机组巡查，及时识别并消除潜在故障风险； 3. 收集并分析运行参数，持续提升风电场运行效能； 4. 参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2. 熟悉风电机组工作原理及日常维护操作流程； 3. 持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任长期现场驻守工作。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确反馈并持续跟踪，能够提出可行的技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱型机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任绩效奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享多重福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金（1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围内，就近分配！

岗位职责： 1. 主导公司消防系统整体方案的策划、设计与落地执行，确保满足国家及地方相关消防法规要求； 2. 牵头开展消防风险识别与评估工作，制定科学合理的消防安全管控措施； 3. 负责消防设备日常运行监管与维护管理，持续提升员工消防安全认知与应急能力； 4. 应对突发性火灾事故，统筹联动相关部门完成事件处置、原因分析与改进落实，有效控制安全风险。 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师证书，具备深厚的理论功底和实际操作经验； 2. 精通消防法律规范及技术规程，可独立承担消防项目的技术审查任务； 3. 具备较强的项目统筹能力，能高效推动团队完成各类消防工程实施目标； 4. 具有出色的沟通协作能力，能够与内部部门及外部单位保持顺畅对接与合作。

岗位职责： 1.负责消防设备的日常操作及维护，保障消防系统稳定运转； 2.定期开展消防设施巡查，及时识别并反馈运行异常情况； 3.在突发事件中参与应急处置，配合完成消防设备的恢复工作； 任职要求： 1.具备注册一级消防工程师职业资格证书； 2.有消防维保工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达客户现场开展维修作业； 3、严格执行公司制定的服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的服务体验； 任职要求： 1、无需专业技术基础，年龄在18至50周岁之间； 2、身体健康，可独立操作电动车/摩托车/汽车出行； 3、有意愿长期从事维修服务类工作，具备基本沟通能力与良好的服务态度； 4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用； 岗位福利： 1、业务平台规模大，服务项目丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无考勤限制，服务区域就近分配； 3、收入按件计酬，多劳多得，无收入上限，每周定期结算； 4、统一投保意外险，服务过程有保障，定期开展活动，奖励政策多样； 5、晋升机制完善，合作模式成熟，为优秀人才提供充足成长空间；

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、开展综合性的维修与检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在20至50岁之间； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证书； 4、熟悉基本水暖系统维修技能； 5、具有良好的职业操守和个人素质； 工作时间：7:30-17:00

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检，运行维护及故障处理； 2、完成设备运行数据记录，分析及巡检报告填报； 3、参与风电机组的调试，试运行及定期检修工作； 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行； 5、监控现场设备运行状态，确保机组安全稳定运行。 任职要求： 1、具备电气，机械，自动化等相关领域基础知识； 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境； 3、持有相关特种作业操作证(低压，高压，高处)者优先； 4、身体健康，无恐高

招聘新能源运维工程师，1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。