寻找黄河镇附近的钢筋工长，长期或短期均可，每日有工作任务，济南章丘地区现款结算。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘市政工长两名。要求大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，具备大型房建项目或市政管线类项目工作经验。工作职责包括及时处理现场情况、跟踪反馈、严格把控施工进度，并对人员、材料、机械等进行精准把控。有意者请投递简历。

招聘技术管培生，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人熊女士。

招聘济南长清地区的钢筋工长，五点半出发工作。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

山东省济南市长清区招聘4.5钢筋工长。工作内容轻松，属于小工程。薪资现场结算，以现金方式支付。应聘者可自主前往工地，乘坐交通工具到达现场。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南天桥招工地小工/杂工一天九小时 长期工最好 200包吃住 地面水钻搅料

山东济南莱芜区，我想招莱芜本地做建筑类工作的工人，泥瓦工，专业垒墙泥墙等，十年以上经验的，待遇200-300元每天

招工，汉峪农贸内生肉售肉档口及熟食档口招售货员两名，有意者电话联系我，，也请兄弟姐妹们帮推荐，谢谢(ˊᗜˋ*)

招聘厨房配菜小工一名。薪资为4000至4500。联系电话为。工作地点在钟楼西华门附近。要求应聘者诚心上班，临时爽约者请勿联系。有意者请根据情况来电联系。

齐鲁软件园招聘夜班保安数人，工资2500-2600元每月6天休班，联系电话宿经理

厦门市思明区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

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本溪市平山区招工长（桥头/祁家堡） 负责管理周边几个铁路货场的工人，协调人员调度统筹，负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳，有责任心，认真负责，遇事冷静且善于沟通，踏实肯干。 薪资实习期6K，定岗后8K+

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沈阳市铁西区招工长/工程工作能力强负责有责任心

工作职责 1. 负责激光设备在出厂前的功能测试与性能调校，确保各项技术指标满足设计规范。 2. 主导设备的现场安装、调试及验收流程，及时处理部署过程中出现的技术难题。 3. 记录调试过程中的运行数据与异常现象，编制标准化的调试文档和操作说明。 4. 配合研发团队开展新产品的试验验证工作，提出设备改进的相关建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化或光学类专业者优先考虑。 2. 了解激光设备的基本原理，熟练使用常见调试工具及操作系统。 3. 具备较强的实操能力和问题分析能力，可独立进行设备故障诊断与处理。 4. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能够高效响应并对接客户实际需求。

济南市市中区招工地小工/杂工、道路维修员

岗位职责： 1. 负责电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，确保逆变器、支架、汇流箱等核心设备稳定运行 3. 记录并分析发电数据，定期提交运行报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 熟悉发电系统原理及常见设备性能，具备基础电气知识 2. 能适应户外作业及阶段性驻场工作，持有低压电工证者优先 3. 具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强、细致严谨 4. 身体健康，无恐高症，能胜任登高及野外作业环境 5. 学习能力强，愿意在新能源领域长期发展

1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。 2、统筹片区人员管理，强化团队业务能力培养，建设专业化运维队伍。 3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行效果，持续提升客户对运维服务的认可度。 4、维护区域内客户关系，有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司间的协作联动。 5、实施成本控制，跟进各结算单元的成本计划执行情况并开展数据分析。 6、依据交付任务要求，统筹规划区域内的运维工作实施方案。 7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。 8、开展安全与质量监督，组织风险识别与评估工作。 9、负责部门直管运维电站的项目交付管理工作。

风电工程师岗位职责： 1. 掌握风力发电机组的基本构造、运行原理、操作流程及维护关键点； 2. 负责风机施工图、安装图相关技术内容与设计院（或设备供应商）的沟通对接； 3. 编制与审核风机施工及吊装实施方案； 4. 参与风机本体及配套设备、材料的到货验收工作； 5. 对风机安装（含吊装）单位的安全管理、施工质量及工程进度进行监督与协调； 6. 协助确定风机及相关设备运输路线；核查吊装区域（作业范围、地基承载能力）是否满足施工条件；落实吊装作业期间的安全管控措施； 7. 在风机安装（吊装）过程中提供现场监督、技术支撑及质量检验支持； 8. 组织开展风机相关的电气试验、静态与动态调试以及试运行工作； 9. 熟悉35KV开关站内电气设备的技术特性、试验要求及送电流程； 10. 熟悉风机安装类工程技术资料的归档与整理规范； 风电工程师任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括风能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化（控制科学与工程）、能源与动力工程、土木工程等相关方向。 2、具备2年以上风电项目现场工作经验，能够独立处理复杂技术问题并具备项目管理能力。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析和处理。 4、具备出色的逻辑思维和故障排查能力，可在高压环境下迅速判断并解决技术难题。 5、能够适应长期驻场项目工作。 6、优先条件（加分项）：了解风电领域相关行业标准与规范（如GL、IEC等）。

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。 2. 用CAD绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1. 暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。 2. 熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。 3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。

岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

铁路安置，直签铁路不是三方本月还可以报名快面试[强]劳动合同：铁路局或下属段直签铁路北京铁路局（京津冀）岗位招聘：优势一：京津冀地区安置优势二：时间短优势三：与正式工同工同酬优势四：铁路局直发工资和五险一金培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增安置地区：济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，呼和浩特市，银川，其它地区陆续开始

智能体开发工程师1. 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上人工智能或相关技术领域开发经验，有Dify、Coze框架或类似平台（如LangChain、AutoGPT等）项目实践经历者优先。 3. 掌握LangChain、MetaGPT等主流智能体开发框架，具有实际项目落地经验。 4. 精通ChatGLM、Qwen、Baichuan、LLAMA、DeepSeek等主流开源大语言模型原理，熟悉lora、PTuning等模型微调技术，能够基于大模型构建插件化应用及Agent智能系统，应用场景包括但不限于：智能客服、文本分类、信息提取、知识图谱构建、机器学习建模、自动摘要生成、NL2SQL数据查询、知识库问答系统等。 5. 熟悉Linux服务器环境操作，可独立完成主流大模型的部署工作，掌握Docker容器化技术及向量数据库应用，了解Spring AI并至少熟练使用一种Python Web开发框架。 6. 具备较强的业务洞察力，能从实际场景与目标出发，以结果为导向准确实现功能需求； 7. 拥有产品思维，理解模型能力范围及迭代优化路径；能清晰分解客户诉求并定义技术问题，实现业务逻辑与技术实现的有效转化； 8. 具备优秀的沟通协作能力，适应高效快节奏的工作氛围。

高速养护员[爆竹]泰安东，泰安西，泰安北。济南东，济南西，济南北。章丘东，济阳，淄博张店6小时工作制长白班。，，待遇3850+五险，年龄18-45岁内[鼓掌]休班一个月4天班，没有夜班下午两点开始上班儿，到8点7点半就结束，巡逻一天6个小时[爆竹]没有夜班儿夜班不归咱管，工作内容:维持秩序指挥车辆捡烟头打扫卫生求职先发简历诚招踏实认真诚信合作伙伴[握手][握手][握手]