工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，会做安全资料

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

岗位职责： 1.负责施工现场的木工技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 4.会开手动挡车，有中jian系统工作经验优先 5.年龄30-45岁

招聘智能制造工程师，薪资8000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市招管道/通风保温、工长/工程师

明天需要招聘两名装工，工作地点在长清，需乘坐车辆前往。

曹县徐民高速诚招有经验的压线师傅， 工资待遇电话约定。 有机械设备的包干价来电详谈。 突起路标 压线 反光贴等全套活。 欢迎有经验的师傅来电 电话

济南市钢城区颜庄街道三岔沟村，找铝合金雨棚安装大工1人350，或者断桥门窗安装大工，日结

济南济钢候家庄附近招聘电梯司机替班人员，工作时间为15号至26号，薪资为每天140元。要求持有电梯证，并提供体检报告，年龄在55岁以内。有意者可报名。

大宗发大枣，招聘熟练工，工作时间为3点至8点。有意者可报名。

明天凯美对过伊藤需要5名木工老师。

明天需要木工两名。

招聘焊接工程师，工作地点位于福建漳州。项目周期为四个月，要求立即上岗。 任职要求：具备石化项目工作经验，有外资项目管理经验者优先。沟通协调能力强，工作勤奋，能承受工作压力，接受加班。熟悉储罐、泵等专业设计标准，熟悉石化储罐施工规范标准。年龄40岁以下为佳，专科及以上学历，理工科相关专业。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

招聘压线人员一名。

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系安排面试，谢谢配合

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合

水路系统的恒温调试安装师傅

岗位职责： 1、项目工作协助统筹：协助项目经理制定项目整体托管运维方案、技改方案及各项工作计划，参与项目前期调研与后期复盘工作；协助统筹各片区运行工作，跟进片区工作计划落地情况，及时向项目经理反馈片区运行中的重点、难点问题。 2、团队与现场管理协助：协助项目经理开展项目核心管理团队及各片区的日常管理工作，参与团队的培训组织；根据项目经理安排，抽查片区现场运行、设备运维、安全生产等工作落实情况，督促片区整改发现的问题。 3、甲方与对外沟通协助：协助项目经理对接甲方，做好甲方来访接待、工作汇报材料准备等工作，跟进甲方需求的落地执行；协助项目经理配合政府执法部门、公司稽查部门开展相关工作，做好对外沟通与信息传递。 4、问题与工单处置协助：协助项目经理处理项目重大设备故障、突发问题的应急处置，统筹协调各片区资源开展联合处置；协助监督各片区工单处理与闭环管理工作，汇总工单处理数据并向项目经理汇报。 5、资料与资源管理协助：协助项目经理做好项目资源统筹与成本管控，抽查项目工器具、物料的使用与管理情况；协助内勤人员做好项目运行数据、台账资料的整理与归档，确保资料完整性。 6、代行管理职责：项目经理因出差、休假等原因不在岗时，根据授权全面代行项目经理的各项管理职责，统筹项目整体运行工作，及时处置项目各类问题，并做好工作对接与信息反馈 任职要求：能接受济南周边岗位调动，同岗位工作3-5年及以上，有带团队的相关工作精力

济南市市中区招工地小工/杂工、道路维修员

济南铁路局多站客运段招聘岗位，要求大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通技巧，能吃苦耐劳，责任心强，有较好的突发事件处理能力。身高要求：女生160cm以上，男生170cm以上。有相关从业经验者优先。薪资待遇：月综合工资3500到5500左右，缴纳五险或五险一金。上班时间：上一休一、上二休二。签订三方合同。

铁路岗位招聘，涉及全国部分铁路段，名额有限。招聘单位包括北京局（京津冀）、山西太原局、济南局、郑州局、西安局、呼铁局、武汉局和广州局（湖南、广州等地）等各铁路局。 合同性质为劳动合同，首年与铁路局和铁路人事代理公司各签一份合同，次年与铁路段直接续签合同。优势包括：各地区稳妥安置无套路、时间短、与正式工同工同酬、铁路局直发工资并缴纳五险一金。 培训周期为铁路人事授权单位组织的45天线下培训。 招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 招聘要求：年龄18至28岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。净身高要求：男性171厘米以上，女性161厘米以上（根据学历、专业匹配岗位）。无犯罪记录，无纹身。 薪资福利：综合年薪7至13万，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息根据具体岗位安排，如上一休一或上二休二。其他福利包括凭工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金等。

铁路岗位招聘，覆盖全国部分铁路段，名额有限。招聘单位包括北京局（京津冀）、山西太原局、济南局、郑州局、西安局、呼铁局、武汉局和广州局（湖南、广州等地）等各铁路局。 合同性质为劳动合同，首年与铁路局和铁路人事代理公司各签一份合同，次年直接与铁路段续签合同。优势包括：各地区稳妥安置无套路、时间短、与正式工同工同酬、铁路局直发工资并缴纳五险一金。 培训周期为铁路人事授权单位组织的45天线下培训。招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 招聘要求：年龄18至28岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。净身高要求：男性171厘米以上，女性161厘米以上，具体根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。 薪资福利：综合年薪7至13万，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息根据具体岗位安排，实行上一休一或上二休二。其他福利包括凭工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金等。

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

济南轨道交通招聘车辆维修岗人员。要求男性，年龄28岁以下，城市轨道交通车辆运用与检修、机电一体化、电气自动化或相关专业，专科以上学历。岗位职责为负责轨道车辆检修工作。薪资待遇为长白班，工作时间8:00至下午5:00，单休，月薪5000-6000元，缴纳五险一金，有高温补助。招聘流程为提交简历审核，安排实习，实习1年后根据公告报名直签。 济南德州高速巡检员岗位，自由岗位，工作时间八小时，到手工资4250-4600元，缴纳社保，济南提供宿舍，招聘周期较快。要求男性，年龄18-45岁，持有C1驾驶证。有意者可携带简历咨询。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术评审，确保符合国家及行业规范 3. 处理现场电气故障，提供技术支持并优化系统运行效率 4. 参与项目前期勘察、图纸审核及施工协调，保障工程进度与质量 5. 编制技术文档、操作规程及安全作业指导书 任职要求： 1. 电力、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等核心知识 3. 熟悉《电力安全工作规程》及GB/T 19001等标准体系 4. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

铁路岗位招聘，覆盖全国部分铁路段，名额有限。招聘单位包括北京局（京津冀）、山西太原局、济南局、郑州局、西安局、呼铁局、武汉局和广州局（湖南、广州等地）等各铁路局。 合同性质为劳动合同，首年与铁路局和铁路人事代理公司各签一份合同，次年直接与铁路段续签合同。优势包括：各地区稳妥安置无套路、时间短、与正式工同工同酬、铁路局直发工资并直接缴纳五险一金。 培训周期为铁路人事授权单位组织的45天线下培训。 招聘岗位涵盖铁路局各段，包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 招聘要求：年龄18至28岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。净身高要求：男性171厘米以上，女性161厘米以上，具体根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。 薪资福利：综合年薪7至13万，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息根据具体岗位安排，如上一休一或上二休二。其他福利包括凭工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金等。