岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2.跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3.主动对接用户需求，收集使用意见，推动满意度提升。 4.配合团队协作，共同推进产品运营任务的落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效联动。 2.熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析基础，可根据数据变化调整运营方案。

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

负责上品的上架和下架

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的整体运营规划与目标制定，确保留资或销售指标的顺利达成； 2、定期优化更新产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、监控店铺核心数据，如流量、转化率、库存等情况，定期进行数据分析并提出可行性优化方案； 4、管理商品上下架流程，持续优化产品标题、页面布局及详情页内容制作； 5、策划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果并调整策略以提升客户获取效率； 6、为团队运营提供有效建议，带领区域运营团队实现降本增效，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟悉淘宝、天猫平台运营规则，拥有3年以上相关店铺运营管理经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备通过数据指导运营决策的能力； 3、具备团队管理经验，沟通协调能力强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品行业有一定认知，可快速应对市场动态变化； 5、具备创新思维与项目落地组织能力，有抖音、快手、小红书等新媒体平台运营经验者优先。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1、依据业务计划落实货品配置操作，保障团购商品准确及时上线 2、负责门店相关咨询回复及客服工单的跟进与处理 3、配合开展差评申诉流程及推动门店评分优化工作 4、协助完成其他日常执行性事务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年或以上相关工作经验 2、执行力良好，富有责任心，细致认真，学习能力突出，能够迅速适应岗位要求 3、具备基础的问题处理能力和沟通协调能力

岗位职责： 1.负责贵州地区红旗供应链体系的日常运营管理； 2.按时保质完成上级安排的各项任务； 3.与团队成员协同配合，保持高效顺畅的工作协作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能高效推进并落实工作事项； 3.具有较强的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2.具备优良的沟通能力，保障信息传递准确无误 3.适应高强度工作节奏，持续学习并掌握新技能 4.参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1.拥有优秀的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 2.具备良好的交流技巧，能够清晰有效地进行沟通 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，有意愿在公司长期成长发展

一、薪资福利待遇 第一个阶段1-3月（学习期）：底薪6100-7600（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 第二个阶段4-6个月（管理团队）：8000+ 第三个阶段（运营分公司）：年薪50W+ 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 -额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 2. 培训支持 -提供专业且系统化的培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理技能等。 -由资深主管一对一指导，助力员工快速提升能力，实现职业晋升。 3. 住宿保障 -为员工提供免费住宿，住宿环境为舒适小区，配备洗衣机、空调等生活设施。 -住所距离办公地点步行仅10分钟，生活工作十分便捷。 4. 员工活动 -不定期组织户外拓展、运动会、轰趴等团建活动，增强团队凝聚力。 -节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1. 全面深入了解公司产品，精准掌握产品核心卖点与竞争优势。 2. 在主管指导下，系统学习商务运营引流方法与实战技巧，提升线下市场业务拓展能力。 3. 熟悉公司内部营销系统及商务流程，积累市场工作经验，快速适应岗位工作节奏。 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1. 参与新员工培训，负责基础商务业务教导，帮助新人快速融入团队并掌握工作技能。 2. 制定团队商务目标与绩效考核方案，通过有效管理推动团队业绩目标达成。 3. 参与地区市场商务规划，妥善处理员工关系，提升团队整体协作效率与凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司商务战略目标的制定与规划，结合市场情况提出可行性建议。 2. 统筹安排部门商务会议与培训，保障部门内部信息沟通与学习的高效性。 3. 负责商务行政管理、招聘面试、人资考核等工作，协助筹备分公司商务拓展相关事宜。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新市场，推动新分公司的商务业务开展，扩大公司市场版图。 2. 协调公司各部门商务工作，进行统筹规划，保障公司整体商务运营顺畅。 3. 重点推进商务人才梯队建设与培养，为公司长期发展储备优秀商务人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，职业发展路径清晰：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理。晋升不看资历，以能力为导向，拒绝空降，全力挖掘员工潜力，为员工提供广阔的晋升空间。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，性格积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对职业发展和收入提升有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能，高效完成工作任务。 4. 有相关市场或商务工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向商务管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入，携手共赴商务征程！

岗位职责: 1.负责德元升中医馆社群的日常运营与维护工作 2.维持社群良好秩序，提高成员活跃度及互动参与水平 3.跟踪社群运行情况，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.具备不断学习并完善工作方式的能力

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

1、年龄不超过24周岁； 2、本科阶段所学专业为电子商务类相关领域； 3、具备明确的电商行业职业发展意向； 4、现居住于平罗县。

薪资： 底薪+全勤+绩效包，平均收入约8500元。 工作时间 上班时段：12:00-21:00，每周内安排轮班与调休 【工作内容】 1、通过电话主动对接平台成功匹配的意向用户，提供牵线协助服务。 2、核实用户真实个人信息及见面倾向等相关偏好。 3、推动双方见面进程，并对恋爱进展进行有效跟进。 4、考核指标包括见面转化率、推荐匹配成功率等数据结果； 【岗位要求】 1.大专或以上学历优先考虑 2.拥有良好的沟通技巧，能适应较长时间通话工作 3.目标感清晰，积极投入工作，认真负责，执行高效，具备较强的服务意识与共情能力，可稳定完成各项任务 岗位优势 1.业务发展潜力：属于新启动业务方向，成长空间大，机遇丰富 2.团队氛围良好：成员年轻有活力，整体氛围轻松融洽，日常接触多样用户案例，提升工作趣味性 3.无售后压力：不涉及客户投诉处理，无销售任务，专注资源对接与用户体验支持

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如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们希望你承担以下工作内容： 1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据，并进行归类、整理与分析； 2、团队运营负责日常数据统计与分析，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，参与战略制定及人才梯队建设； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们期待这样的你加入： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维； 我们为你提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基础薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬与能力挂钩，经理级别年薪可达30万）； 3、清晰晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行； 5、工作氛围积极向上：倡导自我驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴； 备注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

岗位职责： 一、管理督导工作（占比约70%） 1、任务跟进与督办： 对公司中高层管理干部部署的专项工作及决策事项进行全过程追踪、记录与反馈，保障指令信息准确传递并落地执行。 2、进度监控与汇报： 定期汇总各部门（如市场、产品、研发、运营等）管理类任务的推进情况，整理形成进度报告，并以可视化方式向管理层汇报进展。 3、跨部门协调沟通： 主动对接各职能部门负责人及相关联络人员，协助疏通任务执行中的堵点，推动协作流程高效运转。 4、会议与文书支持： 参与重要管理类会议，承担会议纪要的撰写与分发工作；配合完成各类管理制度文件、通知公告的起草与优化。 二、销售支持工作（占比约30%） 1、客户拜访陪同： 随同销售经理开展客户拜访、商务接洽及技术交流，做好会谈记录、核心要点归纳及后续事项跟进。 2、销售资料准备： 协助销售团队整理客户方案、报价文件、合同文本及演示材料，确保内容规范、数据准确、表达专业。 3、客户关系维护： 配合完成客户信息的归集与动态更新，参与客户维系活动，助力提升客户满意度与合作关系稳定性。 任职资格： 1、本科及以上学历，985、211或QS排名前50院校优先；具备1年以上相关岗位工作经验。 2、具备扎实的书面表达能力，可独立撰写工作报告、会议纪要、商务信函等文档，语言通顺、结构严谨、用词恰当。 3、拥有良好的跨部门协作能力，擅长人际互动，能有效推进事项进展，具备一定影响力与协调力。 4、工作积极主动，责任心强，目标导向明确，能够在多任务并行环境下高效作业。 5、对商业逻辑有基础理解，能够快速掌握业务模式，学习能力强，领悟速度快。 6、适应高强度、快节奏的工作氛围，在复杂任务和压力情境下仍能保持条理与专业性。 7、严谨与细致： 工作作风认真细致，重视细节管理，对数据信息具有较强敏感度。

职位描述： 1.负责电商项目在抖音平台的全面运营，执行店铺日常操作，涵盖达播链接设置、店铺政策拟定、组织架构设计、流量策略布局、商品结构规划及会员体系搭建，并推动方案落地实施； 2.管理店铺页面展示、标题文案撰写、商品信息维护与库存管控，持续优化核心运营指标，如点击率、浏览量和转化率； 3.汇总并分析运营相关数据，编制店铺运营分析报告，针对性提出改进措施与可行性建议； 4.统筹设计、推广、客服团队协作，推进店铺日常运营事务，合理分配与管理平台营销预算； 5.跟踪周度、月度及季度运营成效，及时识别问题并处理，对整体销售业绩与利润目标承担责任。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备抖音平台独立运营实操经验，曾主导运营过单品类TOP10店铺者优先考虑； 2.熟知抖音平台的运营规则与各类营销工具应用，具有实际推广操作经历； 3.具备良好的数据分析技能，能熟练解读各类店铺统计工具中的数据信息； 4.沟通协调与执行能力突出，能够与其他职能部门高效对接，保障项目顺利推进； 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的全局项目管理能力，有食品或美妆日化类目从业背景者更佳

岗位职责： 1、负责天猫平台店铺的运营策略制定、推广实施及流量引入； 2、统筹店铺整体运营，包括营销策划、流量转化、活动报名、老客户维护等工作； 3、监控店铺各项运营指标，对数据进行深入分析，精准识别问题并提出有效优化方案；关注竞品动态，挖掘潜在市场机会与爆款商品； 4、精通店铺日常运营管理，主导商品关键词优化；洞察用户需求，持续优化产品描述文案； 5、能够独立策划大型店铺或平台级促销活动，并具备活动复盘与总结能力； 6、熟悉营销活动各阶段的操作规范，提升销售业绩，规避违规风险； 岗位要求： 1、熟练掌握天猫、淘宝等电商平台规则，了解店铺维护的核心方法与实操技巧； 2、熟悉淘系电商营销模式，理解消费者购物行为与心理特征； 3、具备优秀的组织协调能力与沟通能力，执行力强；拥有良好的客户服务意识、抗压性、规划思维、目标驱动力及商业洞察力； 4、具有3年以上电商运营工作经验，有品牌旗舰店、保健食品、滋补类目经验者优先考虑； 【福利待遇】 1）基本保障：完善社保+五险一金； 2）综合福利：周末双休（可调休）、丰富下午茶点；

岗位内容： 1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量； 2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议； 3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作； 4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。 任职要求： 1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式； 2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件； 3.具备互联网思维和较强的数据分析能力； 4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。