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- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

海东市乐都区招工长/工程师

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海南藏族自治州共和县招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆

海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

玉树藏族自治州玉树市招装修木工

玉树州招外墙保温，墙整洁，每个平方50块钱。进厂10天之内给生活费。总共是3000个平方。必须得有高空作业证。楼层，层高3层，四层。吊兰自己挪吊篮就可以。

急须六名抹灰大工，日工月结9000每月19号准时打款，年龄55岁以下，二把刀勿扰，，非诚勿扰。

玉树藏族自治州玉树市招压路机司机

玉树藏族自治州玉树市招小挖机司机，工资月结，有闲的师傅联系，二八刀勿扰

跟单员

负责机械零部件，标准件，五金件等等配件物料的入库验收，核对来料数量，规格，型号，核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2，车间物料配送与跟进，库存管理与台账登记 任职要求：机械，仓储，物流相关专业优先，应届生也可（能适应加班）

一个厂好不好，看他的发薪日就知道 极力主推的一个厂，所有厂子里面我心目中认为最好的一个厂（亲妹妹去了一个厂），里面既轻松也能挣下钱，平时8000多到9000多，遇到节假日1万上，而且里面福利待遇好（免费团建旅游，节假日礼物），一起相跟的都可以安排到一起，可以安排部门岗位以及宿舍，不夸张实打实的（有疑问的可以看下面我和里面员工的聊天截图员工发的工资这些），如果想来公司当面看到都是可以的 【员工薪资待遇】 工资约合30元/时 薪资架构：基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）++夜班津贴+劳务补贴700元+伙伴奖+带徒奖等 综合月工资8500-10000元/月 培训正常有工时，加班稳定，不扣差价税不扣住宿费 每月5号发工资（一次性） 基本全坐班，不过安检门，可带手机，去过的人都知道，工资是真的高 【招聘要求】 学历不限；18-45周岁 【福利待遇】 住宿2-6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全

广东英维克技术有限公司 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 [红包]薪资待遇： 1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 [红包]后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 [红包]福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 [红包]招聘要求： 男女不限18～45周岁 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。 [红包]工作岗位： 1.装配工（长白班）：空调机组组装，半流水线走动式站班； 2.质检员（长白班）：产品质量巡检检测； 3.物料员（长白班）：仓库收货、发货、物料整理； 4.操作工（两班倒）：设备简单操作，岗位有站有坐； 车间以长白班岗位为主，订单充足收入稳定，车间年轻员工居多。

岗位职责： 1.负责制定与优化生产计划，协调采购、仓储、制造等环节，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转率，控制呆滞物料风险 3.分析BOM及工艺路线，协同研发与生产部门提升计划准确率与物料齐套率 4.跟踪生产进度与异常，及时调整计划并推动跨部门问题闭环 5.建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备非标自动化零件加工、钣金加工行业生产计划、物控管理管理同岗位五年以上经验（硬性条件），熟悉ERP/MES系统操作 2.熟悉制造业生产流程、供应链运作及精益生产理念 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，逻辑清晰，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

1、具备5年以上非标机械制造领域相关工作经历； 2、掌握机械加工技术，熟知生产运作流程； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、精通车、铣、刨、磨及加工中心等各类加工工艺；

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式：

【岗位职责】 1. 负责CNC班组日常排班、生产调度、进度管控，保障产能及交期。 2. 监督工艺执行、首件巡检、品质管控，减少不良报废，做好批次追溯。 3. 管理机床点检保养、工装刀具及车间6S管理，提升设备稼动率。 4. 负责班组人员排班、培训、班前会及交接班管理，规范操作。 5. 落实安全生产规范，杜绝违规操作与工伤事故。 6. 真实、及时、准确填写生产日报、产能报表、设备点检表、不良品统计表、交接班日志等各类生产台账，配合主管、品质、技术部门工作。 【工作时间】 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境

要求有5年以上经验者，能吃苦耐劳，薪资面议

负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正偏差 3.协调物料、设备、品质等环节，快速响应并解决产线异常问题 4. 开展班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5.统计分析生产数据（如良率、效率、损耗），推动持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础质量意识与问题分析能力 5. 有精益生产或班组长经验者优先

1、开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置并完成产能评估与报告输出； 2、推动生产能力提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3、输出效率、人力投入及生产效能等关键指标数据，并制定相应改进方案； 4、推进流水线生产模式建设，负责生产线平衡的规划与优化，识别并解决现场生产平衡异常问题； 5、实施生产与物流环节的持续改善，优化产线布局与生产计划，落实并提升5S管理水平。 专业要求：理工类相关专业。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先