岗位职责: 1. 策划并执行面向不同团队的培训方案，兼顾理论传授与实操能力培养。 2. 采用专题讲授与互动工作坊相结合的方式，强化团队在专业领域的技能水平与理论认知。 3. 主动与团队成员交流，掌握其学习诉求与接受习惯，定制更具针对性的培训内容。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与沟通技巧，能有效调动团队积极性与参与热情。 2. 熟悉团队培训体系内容，具备根据团队成长阶段设计适配课程的能力。 3. 具备多项目独立推进与统筹能力，保障培训实施的质量与实际成效。

岗位职责：设计招商培训课程，传授招商策略与方法，协助团队达成招商任务。 任职要求：具备1-3年及以上招商培训经历，语言表达能力强，了解行业招商运作方式。 3500-5500元

岗位职责：设计并实施招商培训课程，传授招商策略与实操技巧，协助团队达成招商任务目标。 任职要求：具备1-3年及以上招商培训工作经验，语言表达能力强，掌握行业主流招商运作模式。 3500-5500元

学历：专科及以上学历（学信网可查） 岗位经验：具备审核或内容安全领域相关培训经历 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定文字撰写能力 2、沟通表达顺畅，具有较强的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能适应排班安排，接受节假日出勤，具备较强的心理承受能力 4、有授课或培训实操经验者优先，参加过TTT培训课程者更佳

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工作职责: 1、负责区域内30家门店产后康复及美容类项目的专业技术基础培训，在职人员能力进阶提升培训； 2、承担区域日常销售技巧与业绩提升相关培训工作； 3、负责区域内各门店培训群、内部员工群的专业技术与销售类问题在线解答与指导； 4、统筹管理区域员工在产康、养生等基础项目的销售执行，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备产后康复、美容养生领域5年以上实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户与团队成员； 3、掌握产后调理、美容养生等相关专业知识体系； 4、可接受在广西南宁及周边区县范围内出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 我们不坐班、不坐班、不坐班，重要的事情说三遍！！！ 我们常出差、常出差、常出差，重要的事情说三遍！！！ 一、岗位职责： 1、执行公司指派的异地授课任务； 2、当前招聘教师方向：无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试类课程。 二、岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育培训，有志于在教育领域持续深耕； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心和耐心； 4、可接受频繁出差安排。 三、薪资福利 1、薪资构成： 课时酬金+差旅补助； 2、福利构成：无需固定办公场地； 3、免费培训：提供系统岗前培训，由资深讲师指导教学； 四、工作内容 1、协助主讲老师开展教学活动，组织学员进行答题训练，及时纠正答题中的问题； 诚邀教育行业优秀师资加入，薪酬待遇可面议！ 同时欢迎有志于教育事业的本科、硕士应届毕业生及公考资深学习者投递简历！

要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

岗位职责： 1. 执行现场安全监护工作，协助落实安全防护措施，及时报告隐患 2. 按要求穿戴劳保用品，遵守工地安全规范 3. 完成班组长或项目负责人交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有工地杂工或相关辅助岗位经验者优先 4. 无犯罪记录，，能提供健康证明 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

找小挖掘机司机一位，电话活在靖远茨滩<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>6. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

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岗位职责： 1. 主导企业人才发展体系的持续优化，推进人才梯队建设全流程实施，助力组织核心竞争力提升； 2. 统筹规划并迭代培训制度、课程架构、讲师团队及效果评估机制，保障培训体系的专业性与落地性； 3. 根据业务发展实际，制定并落实年度、季度及月度培训计划，推动关键岗位能力目标达成； 4. 负责企业文化传播与氛围打造，通过多元化活动增强员工对组织价值观的理解与认同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上专职培训工作经验，能够独立完成培训项目的策划与执行； 3. 掌握领导力培养、任职资格管理及人才评价方法，能基于业务场景设计定制化培训方案； 4. 熟练运用PPT进行内容呈现，逻辑清晰，具备出色的表达能力和跨部门协同沟通经验。

岗位职责： 1. 统筹肥料、商超、大健康行业大型招商会、品牌推介会宣讲工作，担任核心主讲人，推动高意向经销商签约； 2. 带领讲师团队打磨核心招商课件、制定标准化宣讲话术，指导团队讲师提升宣讲能力； 3. 根据公司招商战略，制定宣讲赋能方案，适配不同区域、不同渠道的招商需求； 4. 对接区域招商团队，了解招商痛点，针对性优化宣讲内容，提升区域招商成交率； 5. 负责讲师团队日常工作安排、业绩考核，完成公司下达的招商宣讲业绩目标。 任职要求： 1. 1年以上招商会销、项目宣讲经验； 2. 具备优秀的控场能力、商务谈判能力，有大型会议主讲经验，成交成果显著； 3. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，能独立制定宣讲赋能及团队管理方案； 4. 接受出差，抗压能力强，必须持有驾照、熟练开车； 5. 具备团队管理、统筹协调能力，结果导向，执行力强。 薪酬福利： 1. 底薪 10000 元 + 补贴 + 业绩提成，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训； 3. 职业发展：多赛道授课机会（会销 / 旅销 / 内训 / 运营）+ 定期专业打磨，晋升路径：培训师 — 县总 — 区域总 — 合伙人全程培养； 4. 其他：出差全程补贴，团队氛围好，全程专业带教指导。

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 深入政府机关、企事业单位，组织开展健康宣教与安全健康知识普及讲座； 2. 结合专业知识与产品特点，进行专业讲解与咨询引导，推动产品服务转化； 3. 对接政企客户实际需求，策划定制化健康服务方案，建立并维护长期合作关系； 4. 负责健康知识推广、客户回访及健康管理后续服务工作； 5. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升宣讲、销售与专业素养； 6. 具备独立开发与制作课程课件的能力； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的演讲技巧与现场把控能力； 2. 年龄22–40岁，形象亲和，沟通能力强，善于人际互动； 3. 大专及以上学历，有销售、宣教或培训经验者可适当放宽学历要求； 4. 能够适应出差安排，配合政企单位的宣教时间调度； 5. 作风正派，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 热衷于健康事业，学习意愿强，工作积极主动，抗压性好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，收入无上限，多劳多得，能力决定薪酬 时间自由：周末双休，法定节假日照常休息 出差无忧：差旅费用全额报销 交通便利：公司紧邻地铁口，通勤便捷高效 平台优质：拥有丰富政企合作资源，职业发展空间广阔 成长保障：系统化培训支持+明确晋升路径，助力长期稳定成长 有意者请提交简历，期待优秀的你加入！

1、全面负责培训实施与组织、学习项目规划、课程开发、学习平台搭建及运营等核心模块工作； 2、配合中心负责人开展部门日常管理工作，协同推进团队架构优化与管理机制健全； 3、协助中心负责人推进年度OKR目标落地，助力培训体系六化建设实施； 4、统筹协调集团跨部门重点项目及重大战略决策的执行与落实。

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的培训课程框架。 2. 独立承担课程设计、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为跟踪等方式衡量学习转化效果，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点与常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT制作、案例编写及互动教学设计。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景和受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够结合实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

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