岗位职责: 1. 策划并执行面向不同团队的培训方案，兼顾理论传授与实操能力培养。 2. 采用专题讲授与互动工作坊相结合的方式，强化团队在专业领域的技能水平与理论认知。 3. 主动与团队成员交流，掌握其学习诉求与接受习惯，定制更具针对性的培训内容。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与沟通技巧，能有效调动团队积极性与参与热情。 2. 熟悉团队培训体系内容，具备根据团队成长阶段设计适配课程的能力。 3. 具备多项目独立推进与统筹能力，保障培训实施的质量与实际成效。

岗位职责：设计招商培训课程，传授招商策略与方法，协助团队达成招商任务。 任职要求：具备1-3年及以上招商培训经历，语言表达能力强，了解行业招商运作方式。 3500-5500元

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、培训数据统计复盘及会务配合

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 我们不坐班、不坐班、不坐班，重要的事情说三遍！！！ 我们常出差、常出差、常出差，重要的事情说三遍！！！ 一、岗位职责： 1、执行公司指派的异地授课任务； 2、当前招聘教师方向：无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试类课程。 二、岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育培训，有志于在教育领域持续深耕； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心和耐心； 4、可接受频繁出差安排。 三、薪资福利 1、薪资构成： 课时酬金+差旅补助； 2、福利构成：无需固定办公场地； 3、免费培训：提供系统岗前培训，由资深讲师指导教学； 四、工作内容 1、协助主讲老师开展教学活动，组织学员进行答题训练，及时纠正答题中的问题； 诚邀教育行业优秀师资加入，薪酬待遇可面议！ 同时欢迎有志于教育事业的本科、硕士应届毕业生及公考资深学习者投递简历！

工作职责: 1、负责区域内30家门店产后康复及美容类项目的专业技术基础培训，在职人员能力进阶提升培训； 2、承担区域日常销售技巧与业绩提升相关培训工作； 3、负责区域内各门店培训群、内部员工群的专业技术与销售类问题在线解答与指导； 4、统筹管理区域员工在产康、养生等基础项目的销售执行，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备产后康复、美容养生领域5年以上实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户与团队成员； 3、掌握产后调理、美容养生等相关专业知识体系； 4、可接受在广西南宁及周边区县范围内出差安排。

岗位职责: 1. 策划并执行家庭教育相关培训方案，增强家长与学生的教育认知水平； 2. 跟踪评估培训实施成效，确保课程内容达成既定目标； 3. 定期与家长交流互动，掌握学生学习动态，提供针对性的教育指导建议； 4. 策划并参与家庭教育类活动，提升项目知名度与社会影响； 5. 与团队成员协同配合，共同推进家庭教育培训项目的持续优化与发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和亲和力，能与不同背景的家庭建立良好互动； 2. 熟悉家庭教育核心理念，善于探索并应用创新教育方式； 3. 有强烈的责任意识和自我推动力，既能独立开展工作，也能融入团队协作； 4. 有家庭教育培训实践经验者优先考虑； 5. 具备较强的项目统筹能力，可保障项目按期高质量落地并取得实际成效。

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岗位经验：具备审核/内容安全领域培训经历者优先考虑 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定文字撰写能力 2、沟通表达顺畅，具备较强的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能承受较大工作压力 4、有授课或培训实操经验，参加过TTT培训项目者优先 5、年龄在25至30岁之间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 厌倦996的束缚？全国范围公费出差，走遍各地，边授课边游历，高薪且自由。日收入达四位数，助你摆脱办公室桎梏！ 岗位职责 1.根据考试大纲与指定教材，开展行测、申论、面试等公务员考试科目的授课工作，确保教学内容精准且深入。 2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。 3.审阅学员作业，及时解答疑问，定期组织测验并分析学习成效，给予针对性提升建议。 4.跟进行政职业能力测试等相关领域政策更新与考情变化，动态调整授课内容。 任职要求 1.具备本科或以上学历，专业不限，有公务员考试经历者优先考虑。 2.表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的课堂管理与师生互动能力。 3.可配合出差授课安排，能根据教学任务前往全国各地区开展培训。 岗位优势 1.薪资可观：日薪500-2000元，依据课程难度、授课时长及个人经验综合核定，收入与投入成正比。 2.时间自主：项目周期长，非授课时段无需到岗，可灵活支配个人时间。 3.差旅丰富：有机会赴全国各地授课，增长见识，全程差旅费用由公司承担。 4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

招聘甘肃白银地区两名年龄 30-45 岁健康无不良嗜好的打包人员，有驾照者优先，需长期驻扎农村，提供全包福利和面议薪资。

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主管 年龄25—45周岁，男女不限。工作时间为8:20 - 11:00，下午2:30 - 4:30，一周上五天半班，节假日正常休息 薪资福利:3000～5000+详情面谈 招工人数:5名 工作地址:百货大楼旁

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