
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
需要高压水物理清洗队长
1-1.2万元/月
化工工程师经验不限学历不限石油化工
岗位职责:带队高压水物理清洗,要求有五年以上高压水工作经验,有丰富的现场带队协调能力。
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
青海黄南州找小挖机司机,长期干,工资8000-8500,联系电话:
8000-8500元/月
挖机司机长期月结
黄南州找小挖机司机,长期干,工资8000-8500,联系电话:
浙江台州招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
工长工程师
南通海工项目岗位招supervisorasap-8月底,海工项目经验至少5-7年工作经验英语流利欢迎推荐和自荐:
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
研发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片研发
(一)岗位职责
1. 掌握IC载板全流程生产工艺;
2. 精通干制程工艺参数设定及技术开发工作;
3. 精通湿制程工艺参数设定及技术开发工作;
4. 熟悉后段制程作业流程,掌握各类检测设备操作与检验标准;
5. 具备技术专利撰写能力,可独立主导技术专案的研发与执行。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、车辆工程、工业设计、电子电气工程、自动化等相关专业优先;
2. 具备2–5年制造业产品研发、工艺开发或项目管理经验,完整参与过新产品从研发到量产导入的项目;
3. 熟练使用质量分析与问题解决工具,如8D、5Why、PDCA、QC七大手法等。
锻造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform)
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明:
1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
运营培训生--生产管理类
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
五大方向:现场管理、工艺研发、精益管理、质量管理、设备管理。 (任选一方向,投递成功后会有简历更新邮件以及短信通知,请留意) 1.现场管理 作为生产现场的指挥官,你将整合资源、优化流程、赋能团队,是精益理念落地与卓越运营目标达成的执行者。 职责: --生产目标统筹:全面协调产线资源,动态监控生产进度,灵活应对突发状况,确保生产计划的精准达成。 --质量体系执行:监督落实标准化工艺要求,主导质量异常分析及改善闭环,持续提升产品合格率。 --团队赋能建设:组织一线人员分工与技能培训,实施绩效激励,塑造高效协作、执行有力的生产团队。 --精细化成本管控:优化物料、能耗与工时等资源使用效率,推动持续改善,实现降本增效目标。 要求: --专业不限,工业工程、纺织服装、电气工程、轻化工程、机械工程、计算机等相关专业优先; --能够适应生产现场的快速节奏与压力挑战,具备在复杂情境中保持清晰的判断力,并对未来智造抱有热情。 2.工艺研发 作为连接实验室创新与规模化生产的桥梁,你将工艺know-how转化为稳定、高效的生产力,是产品竞争力与制造技术领先的驱动力。 职责: 材料工艺研发 --前瞻技术探索:深入研究材料工艺原理,主导前瞻性材料的选型与创新开发,构筑具有市场核心竞争力的新材料技术储备。 --成果产业化落地:推动新材料与工艺从实验室向规模化生产转化,统筹内外部资源主导打样与产线中试,确保创新成果稳定落地与产业化应用。 流程工艺研发 --核心工艺创新:主导或深度参与纺织、印染等核心环节的新工艺、新配方研发与实验,通过参数优化与流程再造,系统性提升产品质量、生产效率与可持续性。 --技术难题攻关:攻克生产过程中的关键技术难题,并将解决方案转化为标准化的工艺文件与知识库,实现工艺技术的持续迭代与团队能力赋能。 产品工程化 --设计向制造转化:主导将设计图纸精准转化为可高效生产的工业样版,建立并推动工业样版与制造标准的落地执行。 --样版实现与工艺支持:参与样版制作全过程,提供专业的工艺解决方案,协同解决版型、结构等关键技术问题,保障产品设计的高品质实现。 要求: --化工、染整、纺织服装、工业工程、高分子材料等相关专业; --具备工程化的创新思维,既热衷于探索前沿工艺,又能扎实推动创新成果落地生产。 3.精益管理 作为价值流的医生与效率提升的引擎,你运用精益思想与精益工具识别并消除浪费,系统性优化制造系统,驱动运营绩效持续攀升。 职责: --流程诊断与优化:学习运用精益工具与工业工程方法,参与生产线流程分析,识别效率瓶颈,提出流程优化与布局改进方案。 --工时标准化与效率提升:参与作业时间测量与标准工时制定,为产线平衡与人力优化提供数据支持,推动生产效率提升。 --数据驱动瓶颈改善:系统分析生产数据,定位工序瓶颈,运用统计方法辅助决策,推动制造系统持续改进。 要求: --工业工程、纺织、服装、数学等相关专业; --具备流程洞察力与结构化思维,善于从具体现象提炼共性问题,并用数据和逻辑推动系统性改进。 4.质量管理 作为质量体系的守护者与革新者,你将通过预防性质量策划与数字化工具,确保产品卓越,驱动供应链质量文化的持续进化。 职责: --过程质量控制:监控生产过程质量波动,分析异常数据,推动质量损失率改善与专题攻关。 --体系与数字化建设:推动质量管理体系完善,参与内外部审核,并推进质量数字化系统建设。 --客户质量对接:应对客户审核,处理客诉并组织跨部门分析,维护客户关系。 --市场质量改进:监控市场质量指标,策划并监管质量改进项目,确保问题闭环。 要求: --专业不限,工业工程、纺织服装、计算机、统计学、信息管理等相关专业优先; --具备预防性思维和系统性视角,善于从单一问题异常出发,发现并改进流程中的深层问题,致力于构建长效的机制。 5.设备管理 作为设备全生命周期管理的专家,你通过预防性维护、智能化改造与数据分析,保障设备高效可靠运行,是智能制造基石的打造者。 职责: --技术实践:学习并应用前沿自动化与智能制造技术,参与设备调试、维护及适应性改造,将理论知识转化为实际技术能力。 --项目落地:参与自动化产线升级与智能化改造项目,与跨部门团队协同推动生产流程的自动化转型与技术落地。 --数据运维:分析设备运行数据,开展状态监测与初步故障诊断,参与制定预防性维护方案,实现设备运行效率的持续提升。 要求: --机械、自动化、电气工程、纺织等相关专业; --具备机械直觉与动手优化能力,乐于从设备运行中洞察改进机会,并能通过技术手段实现效率提升。
病理试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责:
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题;
2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级;
3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施;
4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台;
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化;
6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑;
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先;
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先;
4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
座椅舒适性开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰座椅舒适件设计技术方案开发跨部门协作汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA
工作职责:
1. 负责座椅舒适性部件(如加热、通风、按摩功能等)的技术方案规划与开发,确保产品性能符合用户使用需求。
2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作,处理研发过程中的技术难题,保障产品品质达标。
3. 与多部门协同配合,推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化,提升产品的舒适体验与运行稳定性。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相近专业优先。
2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历,掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。
3. 具有良好的问题分析与应对能力,可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。
生产储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专12小时倒班
岗位职责:
1)负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作;
2)参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目;
3)提升设备运转效率,推进设备性能及相关流程的持续改善。
任职要求:
1)大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业,2026年应届毕业生;
2)具备扎实的机械与电气理论基础,能适应12小时倒班制,愿意在一线岗位积极学习并快速成长;
3)性格乐观坚韧,具备良好的抗压能力,同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南化工工程师招工在线招聘信息,主要招聘黄南化工工程师相关人才。作为化工工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。