
建筑设计3-5年本科施工图设计方案设计
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上相关设计领域工作经验,能够独立承担方案设计与总图规划任务。
工作职责:
高效完成方案设计、施工图绘制及总图规划设计工作。
建筑设计师
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识,熟悉建筑设计流程与规范。
2.2年以上建筑设计工作经验,持有中级及以上职称;有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目,具备丰富的方案及施工图设计经验,深入理解各类建筑类型(住宅、商业、公共建筑等)。
3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件,可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制;具备良好手绘能力,能快速表达设计构思。
4.具备优秀方案设计能力,能精准把握项目需求,提出独特且可行的创意设计理念;注重细节,追求卓越,对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。
5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神,能与各方有效协作推进项目;责任心强,抗压能力突出,可在规定时间内高质量完成任务,保障项目按时交付。
建筑设计师
3-6千/月
建筑设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 全程参与项目设计,涵盖前期概念规划至建筑方案设计,提供创新且契合需求的设计思路,保障方案的前瞻性、可行性与美观性。
2. 负责建筑方案深化,精准把控细节,与各专业团队紧密协作,确保建筑设计与结构、给排水、电气、暖通等专业协调统一,推动项目设计进度。
3. 依据项目要求及规范,独立完成建筑施工图设计,保证图纸准确清晰、满足施工需求;参与施工图会审与技术交底,及时解决施工中的设计问题,提供技术支持。
4. 密切关注行业动态与设计趋势,积极引入新技术、新理念,持续优化设计方案,提升项目品质。
【岗位要求】
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识,熟悉建筑设计流程与规范。
2. 10年以上建筑设计工作经验,持有中级及以上职称;有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目,具备丰富的方案及施工图设计经验,深入理解各类建筑类型(住宅、商业、公共建筑等)。
3. 熟练掌握 AutoCAD、SketchUp、Photoshop 等设计软件,可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制;具备良好手绘能力,能快速表达设计构思。
4. 具备优秀方案设计能力,能精准把握项目需求,提出独特且可行的创意设计理念;注重细节,追求卓越,对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。
5. 拥有良好沟通协调能力与团队合作精神,能与各方有效协作推进项目;责任心强,抗压能力突出,可在规定时间内高质量完成任务,保障项目
建筑设计师
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识,熟悉建筑设计流程与规范。
2.2年以上建筑设计工作经验,持有中级及以上职称;有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目,具备丰富的方案及施工图设计经验,深入理解各类建筑类型(住宅、商业、公共建筑等)。
3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件,可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制;具备良好手绘能力,能快速表达设计构思。
4.具备优秀方案设计能力,能精准把握项目需求,提出独特且可行的创意设计理念;注重细节,追求卓越,对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。
5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神,能与各方有效协作推进项目;责任心强,抗压能力突出,可在规定时间内高质量完成任务,保障项目按时交付。
建筑结构设计工程师
8千-1.6万/月
建筑设计3-5年本科混凝土结构房建工程通信类建筑结构设计结构计算分析结构设计
工作职责
1. 承担通信基站、数据中心、机房等通信类建筑的结构方案制定及施工图纸绘制工作。
2. 根据通信行业标准及具体项目要求,开展结构计算与分析,保障建筑物的安全性、稳定性和经济合理性。
3. 协同项目组完成现场勘察、技术说明以及施工期间结构相关问题的技术支持与处理。
4. 参与结构设计标准化建设,持续优化设计流程与技术实施方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上建筑结构设计工作经验,可独立承担单体项目的结构计算与施工图设计,熟悉通信类建筑结构设计规范者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,具备独立完成结构分析与制图的能力。
4. 熟悉通信设备荷载特点,具有应对复杂地质条件进行基础设计的经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同多部门推进项目实施。
高级工程师项目技术负责人
3-5.5万/月
一级建造师1-3年大专
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
建筑设计师
岗位要求:
1.负责别墅项目的整体设计方案(大多数为1-3层微型住宅),包括功能空间,风格定位及材料选择。
2.能与客户进行深入交流,理解需求,提供专业建议,确保设计方案满足客户期望。
3.与项目团队紧密合作,完成从方案到建筑施工图的全过程,确保设计质量。
4.关注行业动态,不断学习新技术、新材料,提升设计创新能力
任职要求:
1.具备别墅建筑设计经验,有成功落地案例者优先。
2.精通AutoCAD、天正建筑、SU、PS等专业设计软件,有基础的渲染能力(Enscape、Lumion、D5任一项皆可)
3.拥有出色的空间想象力和审美能力,对高端设计有独到见解。
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能高效协调各方资源。
5.有较强的责任心和抗压能力,具备项目管理能力,能在多任务环境下保持高效工作。
园林古建工程师
5-9千/月
土建工程师1-3年大专园林景观专业古建项目有主创设计师经验方案设计熟悉施工流程AutoCAD施工图出图居住建筑建筑与景观设计独立带领项目经历负责驻场
1. 应聘者最好有铝代木古建的设计拆单工作经验。
2. 会现场施工、会看会画CAD图者优先考虑。
房建高级工程师
5千-1万/月
土建工程师5-10年大专可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力
2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用
3.具有良好的团队协作精神
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计实习生CAD Su
3-5千/月
建筑设计师长期经验不限大专设计师,建筑设计,精雕编程
公司是新成立的,主营业务是别墅设计,别墅建设,外墙装饰,外墙安装,室内装修,壁画,装饰墙,立志两年内做到遂宁同行业最大,现招募有志青年共同发展,一起成长。前期工作任务会很繁杂,具体工作不会区分的很细,基本是是人尽其用。
愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年,愿意和我们携手创造未来的青年,愿意和我们一起改变古行业风气的青年,请勇敢的主动联系我。公司不陪酒,不陪饭,不应酬,不需要奉承领导,做好事情,做好自己。
大专以上学历,,男女不限,懂CAD,Su,建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。
自建房设计师
4-5千/月
设计师CAD图纸1-3年本科
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化
2. 配合设计团队进行方案深化,确保图纸符合规范及施工要求
3.负责图纸标准化管理,包括图层设置、标注统一、版本归档等
4.参与技术交底,协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题
5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件(如天正、SolidWorks、Revit等)
2. 具备良好的识图能力与空间想象力,能准确理解设计意图
3.工作细致严谨,具备较强的责任心和文档管理意识
4. 有制图规范意识,了解GB/T制图标准及相关行业设计规范
5. 沟通协调能力良好,能高效配合设计、工程及生产部门协作
建筑设计(方案设计师)
5千-1万/月
建筑设计师3-5年本科
一、岗位名称
建筑方案设计师(主创/主力方案设计师)
二、岗位职责
1. 项目前期策划与方案创作
负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计,涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目,独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。
2. 方案全流程落地设计
完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出,把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点,确保方案合规、合理、可落地。
3. 文本制作与汇报呈现
独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写,具备清晰、专业的汇报逻辑,可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。
4. 对接甲方与各方沟通
负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接,准确理解需求、优化方案、解决报审问题,跟进方案修改、落地、定稿。
5. 规范把控与技术前置
熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定,能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题,保障方案通过率。
6. 团队管理与图纸统筹(资深/主创岗)
能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理,把控团队输出质量、进度、标准化,协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。
三、任职要求
1. 学历与专业
- 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业,本科及以上学历;
- 五年制建筑学优先,具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。
2. 工作经验
- 3年—8年建筑方案设计工作经验,具备成熟落地项目经验;
3. 专业能力要求(核心硬性)
1). 方案能力扎实
具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力,审美在线,造型干净大气,功能布局合理,能快速迭代多比选方案。
2). 软件精通
熟练使用:Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染;
能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。
3). 规范熟练
精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求,能够自我纠错、减少反复修改。
4). 汇报表达能力
逻辑清晰、表达专业,能独立讲方案、答专家疑问,具备较强沟通谈判能力。
5). 落地意识强
不做“纯艺术空方案”,兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。
4. 综合素质
- 工作严谨、责任心强、抗压能力强,能适应项目节点节奏;
- 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力;
- 具备良好职业素养,守时、保质、高效,服从项目管理;
- 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。
四、优先条件
1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用;
2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验;
3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计;
4. 有报规报审全过程经验;
5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。
五、应聘所需资料
1. 个人简历
2. 个人完整作品集(PDF)
3. 过往落地项目清单、参与阶段说明
建筑设计
6-8千/月
建筑设计师5-10年学历不限
我有农村自建房一处想重盖,盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
招聘一级建造师
8千-1.6万/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
建筑工程技术员
8千-1.2万/月
土建工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1. 参与项目前期概念规划与方案设计,提供创意构想及可行性解决路径;
2. 编制并审查项目施工图文件,确保设计成果满足行业标准与规范要求;
3. 协同项目组成员推进设计落地,保障设计方案的可执行性与实施精度;
4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程实施质量;
5. 对接客户及相关合作方,协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识,能与团队及客户保持高效沟通;
2. 精通专业设计软件与工具,具备快速完成设计任务的技术能力;
3. 热爱建筑设计领域,对创新设计理念有深入理解与实践意愿;
4. 拥有较强的应变与问题应对能力,可妥善处理设计与施工中的技术难题;
5. 持有行业相关职业资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
相关施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
首席建筑工程师
1.5-2.5万/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。
2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,包括制定设计计划、组织设计评审及推动设计优化。对接设计团队与施工、监理等相关方,确保各方协作顺畅。把控设计成果质量,保证设计方案符合客户诉求及相关规范标准。参与设计变更流程管控,确保变更科学合理并及时落实。负责设计文件的归档与管理,保障技术资料的完整性与准确性。
3、岗位要求:
(1) 持有工程建设类注册执业资格,并具备工程类高级职称;
(2) 建筑类相关专业背景,取得国家注册执业资格(一级注册建筑师或一级注册结构工程师);
(3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,主持过房屋建筑或市政专业的设计工作(至少包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,承担过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(如政府职能部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程项目管理经历,须至少拥有一项已竣工且可在“四库一平台”查询到的业绩(项目规模较大者优先,具备竣工业绩者优先,近3年内“四库一平台”数据等级为C级以上者优先,获得奖项或优秀履约评价者优先);
(4) 责任心强,具备优秀的组织能力和协调沟通能力。
建筑工程主管
8-9千/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
一级建造师
2-2.1万/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项,或地上8至11层民用建筑项目2项。
2.完成过高度50米以上构筑物项目1项,或高度35至50米(不含)构筑物项目2项。
3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
自建房设计工程师
6千-1万/月
建筑设计1-3年学历不限年终奖现场办公天正AutoCAD室内装潢建筑工程月休四天有CAD绘图经验/技能施工图
岗位职责:
1. 负责自建房设计项目的整体规划与落地执行
2. 与客户进行有效对接,确保设计方案贴合实际需求
3. 配合团队推进项目进程,保障设计成果按时交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,具备高效执行任务的素质
2. 能在团队协作中主动担当,迅速融入工作氛围
3. 持续追踪行业发展趋势,积极改进和优化设计工作流程
栏目概述
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