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青海省西宁市，尖扎县、贵德县、海晏县桥面系招张拉工，只招熟练工，有T梁下部张拉，能抗五六十斤的千斤顶优先。

招聘挖机司机，驾驶二字头型号的挖掘机。工作地点在泽库。薪资为包月制。工作内容包括：临时占道、占位时设置好警示，完工后恢复；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好设备。有意者请联系。

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招聘长期全职店员。要求年满18周岁，踏实肯干，性格开朗，能适应早晚轮班，有无经验均可，提供带薪培训。工作内容包括饮品制作、收银接单、原料备料、店内卫生、顾客接待。

招聘服务员。要求年龄20至30岁，五官端正，待人有礼貌，能长期上班，短期工勿扰。薪资为底薪加提成，每月带薪休假2天。

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建筑设计带规划1名 水道1名 工业电气设计1名

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1. 请一定有文旅相关建筑设计经验，了解文旅建筑类型的功能需求和设计要点（没有勿扰） 2. 负责建筑设计全流程及协调各方资源，保障项目顺利推进与落地； 3. 有一定的美学和创意能力； 4. 软件要求Rhino、3ds Max、CAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Indesign、Corldraw等； 5.本科学历，5年以上相关工作经验；

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过项目调研、需求挖掘、业务流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下参与客户需求方案设计，明确实施路径与流程规划，并协助完成客户对方案的确认与共识； 3、实施交付：按照客户审定的实施方案，统筹资源推进产品落地与执行，对项目进度、质量标准及潜在风险进行有效管控，针对实施过程中的常规问题提供支持，保障方案顺利落地并取得预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训安排，深入挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训内容，同步对公司现有培训课程持续优化与完善，确保培训实效，持续提升用户应用能力

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

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