岗位职责： 1. 设计可与外骨骼机械结构高效匹配的柔性连接系统（如快速拆装部件、调节织带、弹性减震结构）； 2. 熟知广州本地面料及辅料市场资源，主导样衣打版、版型优化与确认，确保视觉呈现满足设计目标； 3. 承担开发任务，输出设计元素，跟进版房细节设计修订，监控生产端工艺执行及面辅料使用情况； 4. 具备约三年服装设计或相关领域经验，涵盖户外冲锋衣、背包或穿戴式外骨骼产品，有穿戴类外骨骼项目经历者优先考虑； 5. 拓展优质款式供应链渠道，建立并维护稳定供应商合作关系，持续完善供应网络布局； 6. 能独立制定产品款式组合方案，并编制面料选择、色彩搭配、款型亮点等配套说明材料； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、工业设计（产品方向）等相关专业，三年以上服装或穿戴类产品设计背景，具备运动装备、功能性服饰、医疗康复辅助器具经验者优先； 2. 具备扎实的美术基础与熟练的计算机应用技能； 3. 具备较强抗压能力，责任心强，工作主动，富有创新意识，具备良好的协作精神； 4. 精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能将专业知识有效应用于产品设计过程； 5. 掌握服装款型特点与构造原理，能精准绘制款式图与效果图，熟练使用各类绘图软件； 6. 关注时尚动态，对色彩运用与流行趋势具有高度敏感性，善于将潮流元素融入设计实践；擅长款式优化，思维灵活，熟悉快速反应生产模式；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品企划的能力

湖州织里招聘服装设计师，主要负责女童及中小童服饰设计。 薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据的录入工作； 3、负责样衣的统筹管理及部门日常事务的协调处理。 岗位要求： 1、具备设计文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的条理性和抗压能力。 各种福利：下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀你的加入～ 上班时间10:00-19:00，周日单休+法定节假日

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

瑜珈服的设计 ，懂面料

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

1、本科以上学历，3年以上内⾐品牌的设计工作经验。 2、有独⽴的开发设计创新设计能⼒。 3、有团队建设和管理能⼒。 加分项 有以下行业经验：服装/纺织

岗位职责： 1、负责收集国际流行趋势与市场动态，配合总监完成每季产品企划方案； 2、独立完成所辖系列的企划执行（专注都市休闲风格），包括设计绘图及成衣落地等相关环节； 3、对接版房与样衣团队，推进样衣版型的研发与优化； 4、统筹并指导设计助理的日常工作安排； 5、参与样衣拍摄的跟进，负责服装搭配与陈列支持； 6、完成样衣生产所需资料的整理与移交； 7、及时落实设计总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、5年以上时尚女装品牌设计经验，具备高级高街品牌工作背景者优先； 3、熟练掌握PS、AI、CRD等设计软件； 4、具备扎实的美术基础与审美能力，敏锐把握时尚潮流，熟悉面料特性及版型处理逻辑； 5、拥有良好的协作意识与职业操守； 6、执行力强，富有责任感； 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

【关于我们】 一家专注于木作、石雕、皮艺等原创手工艺的工作室。我们不追求流水线的速度，只专注于指尖上的温度。现因业务发展，诚聘一名设计助理，协助主创设计师完成从图纸到实物的落地过程。 【岗位职责】 1. 设计辅助：配合设计师完成手绘方案、三维建模或视觉效果图输出（依据实际能力安排）； 2. 材料打样：参与木材、皮革、石材等原材料的筛选、裁切及初步处理工作； 3. 工艺执行：在指导之下介入部分工艺品的具体制作流程（如打磨、塑形、缝合等），推动设计成果实物化； 4. 资料整理：归档工艺资料、材料样本，维护工具设备，并协助记录与拍摄制作全过程。 【任职要求】 1. 学历专业：不限； 2. 软件技能：掌握基础设计软件操作（如PS、AI、CAD、Rhino等）优先考虑，无基础但动手能力强亦可接受； 3. 动手能力：热爱木、石、皮等天然材质，不畏辛劳，能适应实操环境，愿意系统学习传统工艺技法； 4. 审美在线：具备良好的色彩搭配与形态把握能力，关注手工艺术或当代设计趋势； 5. 性格特质：细致沉稳，耐得住寂寞，有责任心和良好的协作意识。 【薪资福利】 1. 4000-5000元/月（根据专业能力面议） 2. 试用期2个月，薪资按约定比例发放（可面议） 3. 缴纳五险 【工作时间】 9:00-18:00（午休1小时），周休1天，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与材质资源库 5. 配合营销需求提供设计支持，如展会陈列、宣传图册等视觉内容输出 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、工艺流程及面辅料特性，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务协作与快速迭代节奏 5. 大专以上学历，三年以上出款经验

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场岗位不同，本职位的核心优势在于：不止于雇佣关系，更为核心人才提供创业机会！对于能力全面、思维独立、业绩突出且认同品牌理念的优秀人才，公司将给予全方位支持，包括供应链资源、资金扶持、运营指导与流量赋能，助力员工成长为店铺合伙人或品牌合伙人，实现从职业经理人到品牌共建者的跨越，共享品牌成长成果！ 一、岗位职责 1、统筹店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行元素、用户画像及品牌风格，制定年度与季度产品策略、开发节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、主导服装全品类的款式创作、面料选配、色彩组合及工艺标准控制，全程跟进草图构思、版型沟通、样衣调整至最终定款，确保产品在质感、视觉呈现与市场需求间的高度契合。 3、深入分析行业风向、竞品布局、消费者穿搭偏好及市场热销款特征，整合调研数据指导产品创新，提升设计前瞻性与商业转化力。

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.在部门工作计划的指导下，完成客户订单所需线下样品的制作，负责样品库存管理、激光图及色卡的制作，确保样册输出满足业务实际需求； 2.推进成品交付时效与质量管控，推行数据化管理方式，持续优化成品室作业流程，保障客户订单高效完成； 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备良好的计划性、沟通能力及组织协调能力； 2.计算机、管理类或纺织类相关专业优先考虑，持有计算机二级证书者优先。 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休息

1. 需具备良好的学习态度，工作踏实负责，积极进取，稳定性强 2. 工作内容：主要协助设计师完成面辅料采购、样品寻找、样衣进度跟进、样衣资料归档及绘图等相关辅助工作 3. 上班时间：8:30—17:30，单休 4. 薪资待遇：4000—6000元，视个人能力而定 5. 提供工作餐，安排住宿，宿舍位于中高端小区，环境整洁，房间宽敞明亮

图案设计与创作 负责服装/纺织品印花图案的原创设计，包括花卉、卡通、几何、复古等风格的无缝印花、定位印花方案输出，贴合品牌调性与市场流行趋势。

1、负责洛丽塔女装（花与珍珠匣）品牌‌款式开发‌、绘制设计图稿，确定当季主题、色彩与视觉风格，配合制定公司产品每季的设计方案和企划目标； 2、‌流行洞察‌和收集分析洛丽塔时装发布会、面料展会及社交媒体上的流行资讯，为产品设计提供方向，确保作品既符合 Lolita 文化又具备市场热度。 ‌3、与插画师沟通，指导“柄图”（印花图案）的设计，确保图案与裙型完美契合。 4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型，以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发进度的完成。 岗位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，2年以上服装设计经验，有洛丽塔服装设计经验者优先考虑： 2、熟悉操作Photoshop和AI等设计相关软件，热爱洛丽塔，性格开朗，能吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通能协调能力及团队协作精神

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新服饰流行资讯，定期开展市场考察，完成款式、面料及行业趋势相关信息的整理与归集。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争格局，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求，开展款式与面料资料收集，构思产品功能属性，并参与色彩系列及波段规划。 4、根据每季企划方向和产品结构，推进每月新款式的设计输出及开发进度跟踪工作。 5、熟悉运动类服装所用面料的功能特点及加工工艺；参与部分面辅料开发任务（含参展及供应商会议对接），落实相关沟通与执行工作；对运动装版型与制作工艺具备一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明，提供产品答疑支持；及时响应并处理售后反馈中的产品问题及相关异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售表现数据进行分析，优化后续款式开发策略。 10、完成上级领导及跨部门协作安排的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上运动服饰设计经验，或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣并有所研究。 3、清楚掌握设计开发全流程管理，熟知服装生产工艺流程及制作细节。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，乐于记录与分享日常点滴，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持主动学习、持续成长的积极心态。 6、具备良好沟通能力，性格外向，富有责任感，团队合作意识强。

我们正在招聘一位资深服装设计师，全面负责公司服装产品线的设计与开发工作。 工作内容： 1. 结合品牌调性及市场动态，完成服装款式设计； 2. 主导从创意构思到样衣制作的全流程设计工作； 3. 协同生产、销售等相关部门，推进设计方案落地与批量生产； 4. 参与服装项目整体规划及执行过程。 岗位要求： 1. 服装设计或相近专业背景； 2. 具备3年以上服装设计领域从业经历； 3. 精通常用设计类软件操作； 4. 具有较强的时尚敏感度与市场分析能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。

特别说明：我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳衣品牌产品的甲方公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，目前类目TOP5商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华而来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，单休周日，介意勿扰！ 必要条件：自己会拍会剪，审美在线，喜欢逛小红书，穿搭等。 【岗位描述】 1.协助店铺运营人员，负责商品上下架、买家秀图片拍摄剪辑、完善素材、等工作。 2.负责统计店铺买家秀需求，跟进买家秀制作的全流程。 3.负责收集店铺的图片素材需求，拍摄部分优质平铺图或假模图等，内容图片和买家秀图片的整理归档工作。不定期跟公司主播合作，拍摄买家秀图片。 4.主动跟进和学习平台新工具、新规则，结合细分品类实际情况，灵活运用，提升细分品类销售额。 5.研究竟争对手在产品运营上的买家秀、服装拍摄素材，内容素材，推广动态等，挖掘和分析目标受众的购买习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，形成有效产品运营方法论。通过了解竞对产品运营策略、策划活动，从中学习和借鉴，提高企业产品的竞争力。 6.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1.有服装产品助理和服装拍摄相关工作，大专及以上学历，审美在线，会拍会剪，优秀服装设计相关专业应届生可考虑。 2.能敏锐地把握市场动态、方向、趋势；有自己的想法并善于运用资源，落地实践。 3.热爱服装行业，具备敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。有较高的审美素养和市场敏锐度，及较好的市场预判能力。 4.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 5.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 6.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 【福利待遇】 1. 薪酬：4-6k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：全勤奖，工龄奖，带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、试用期购买社保。 【工作地址】成都市高新区布鲁明顿广场B座1806 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌。致力于提升生活运动品质，将专业与美融入游泳运动。 我们致力于成为享誉世界的游泳装备企业，我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们的团队：真诚直言！认真努力！解决问题！好奇精进！乐观坚定！团结协助！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们! 【公司发展历程】 2011：泉州总部欣淘电商成立。 2011-2016：成为多个泳装品牌线上独家代理商，例如：洲克泳装（品牌成立27年）、浩沙泳装（国内唯一泳衣上市品牌）、劲浪泳装等。综合代理的泳衣品牌做到当时的行业第一。2016年公司年营收过亿元，开始筹备自己的泳装品牌PULASSI，并逐步退出泳衣代理的工作。 2018：专注于自营品牌PULASSI。 2019：单店营业额超过6000万，成为当年行业前十。 2020：开启服装女装直播，当年GMV过亿元。 2021：起蒙（成都）电商成立。 2022：起蒙（成都）电商运营自有品牌PULASSI，平台总营业额1500万。 2023：起蒙（成都）电商已突破6000万。 2024：起蒙（成都）已超1个亿。 2025目标：年营业额突破1.8个亿。

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园