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西宁城西区负责立白产品销售
2-3千/月
销售专员1-3年高中门店销售
负责立白产品销售
销售专员
青海屹昂教育咨询有限公司 招聘岗位:销售专员 岗位职责: 1、负责教育咨询产品的市场推广与销售,拓展新客户资源; 2、通过地推、电话、网络及面对面沟通等方式,了解客户需求,提供专业的教育咨询服务; 3、维护现有客户关系,定期回访,确保客户满意度和服务质量; 4、参与销售策略的制定与实施,完成个人及团队销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求; 2、对教育行业有热情,了解教育咨询市场动态; 3、有较强的目标导向和结果意识,能够承受工作压力; 4、具有团队合作精神,能够积极配合团队完成销售任务。 工资:3000-5000 工作地点:城西区西关大街42号 联系电话(同):
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜无经验要求房地产
[公司简介] 1、太平洋房屋:全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年,上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制,新人两天岗前集训,每周定期开展专业课程,结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉:2014年获评“上海最佳雇主30强”,地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习,持续提升业务能力与房产专业知识; 2、查阅公司系统内的房源与客户资料,精准匹配需求,安排看房、沟通谈判并推动成交签约; 3、主动拓展房源资源与潜在客户,并进行系统化跟进维护; 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验; [薪资待遇] 薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专学历7000元,本科学历8000元) 租赁提成:统一35%,买卖提成:15%-45% 日常表现: 7000-8000元(基础保障) 正常工作状态:9000-13000元 积极投入:14000-20000元 认真拼搏且持续坚持:2.5万元及以上 奖励机制:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项(含实物、现金、旅游等) 员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******,大专及以上学历,不限专业; 2、无需经验,具备强烈进取心,乐于学习成长; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神; [晋升路线] 无空降管理岗位,每三个月开放晋升考核,晋升完全依据个人业绩,透明公正! 职业发展路径:试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售,担心无法胜任,收入没保障? →统计显示,超过80%加入我们的同事此前并无销售背景,公司提供系统化培训,帮助新人从零起步,快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足,只要能约到客户,店长将亲自协助谈判,且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定,店长不得参与业绩分成,只为团队成员全力支持开单。因此,新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务,流程简单易上手,统一提成高达35%。出租一套三居室,佣金通常可达万元左右,提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力,就一定有机会获得回报。销售拼的是信念,相信自己,才能赢得未来! ②底薪这么高,会不会存在隐性条件? →高额底薪明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活,让大家安心工作,专注提升业绩提成。 ③看到办公地点,通勤距离较远? →公司在上海拥有700多家门店,可根据居住地安排就近门店入职,最大程度实现便捷通勤,接近零通勤压力。 岗位声明:该岗位为外聘岗位,需至上海本地工作!!!!!
销售专员交通补助生日福利年终奖经验不限高中渠道销售较多外勤回款提成TOB
业务员 社会人士均可,认真负责,有耐心,沟通能力佳,学习能力强。具体职责:开发客户,销售制氧机。 薪资福利:底薪3000+提成 招工人数:多名 报名请说明“应聘兼职+姓名”名额有限,有意者速来! 工作地址:[朝阳东路青百仓库]
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
[公司简介] 1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司,永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年,上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制,新人享两天带薪岗前集训,每周定期专业授课,搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉:2014年度入选“上海最佳雇主30强”,地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学,提升房产专业知识与实战能力; 2、高效整合公司现有房源与客户资源,完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约; 3、主动拓展新房源及潜在客户,并进行长期有效维护与跟进; 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验; [薪资待遇] 薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专7000元,本科8000元) 租赁提成:统提35%,买卖提成:15%-45% 日常表现: -普通状态:月收入9000-13000元 -积极投入:月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力:月入2.5万元及以上 奖励机制:设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励(涵盖现金、实物、境内外旅游等) 员工活动:定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******,大专及以上学历,不限专业背景; 2、无需经验,欢迎零基础加入,具备强烈成长意愿和学习动力; 3、性格踏实认真,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神; [晋升路径] 杜绝空降管理岗位,每三个月开放晋升评估,晋升结果完全依据个人业绩,透明公正! 职业发展通道: 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售,担心无法胜任? →实际数据显示,超80%入职同事此前无任何销售经历,公司提供完整培训体系,助力新人从零起步,快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足,只要成功预约客户,由店长亲自协助面谈,且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成,专注支持员工开单。因此,新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入,流程简单易上手,统提高达35%。出租一套三居室,佣金约1万元,个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出,必有回报。销售拼的是信念,相信自己,才能突破极限! ②底薪这么高,是否存在隐形条件? →所有底薪标准均明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活,让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远,通勤是否不便? →全上海拥有600余家门店,可根据居住地安排最近门店上岗,基本实现就近上班,通勤无忧。 岗位声明:该岗位为外聘岗位,需到上海实地工作!!!!!
销售
3-5千/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成课程/培训类产品教育培训
课程介绍,课程推广,课程销售
青海海西前期需要十名大工,薪资为400元。
400元/天
架子工6-10人
前期需要十名大工,薪资为400元。
海西
9月24日 16:38拨打电话
青海海西招聘木工六名,瓦工三名。有意者可电话联系。
泥瓦工建筑木工
招聘木工六名,瓦工三名。有意者可电话联系。
海西
9月24日 16:32拨打电话
青海海西汤锅店招配菜师傅一个。
配菜1-2人
汤锅店招配菜师傅一个。
海西
9月24日 16:30拨打电话
PLC调试工程师3-5年中专/中技低压电工证高压电工证天然气场站防爆电气
岗位职责: 一、设备巡检与日常维护 1、负责高低压配电室、配电柜、配电箱、电缆线路、电机、变频器、UPS、应急电源、柴油发电机、照明系统日常巡检,检查端子温度、接线松动、电缆老化、绝缘、接地、防雷接地等情况,做好巡检记录。 2、对场站防爆电气(防爆接线盒、防爆灯具、防爆控制柜、电磁阀、气体报警仪供电回路)定期检查,检查防爆密封、胶泥、隔爆面,杜绝失爆隐患。 3、配合工艺、自控岗位,维护压力、温度、流量变送器、紧急切断阀、可燃气体报警器、PLC控制系统供电回路,保障自控系统供电可靠。 4、定期开展绝缘测试、接地电阻测试、漏电保护功能试验,按周期完成设备保养,发现隐患及时处置上报。 二、故障维修与应急处置 1、快速处理短路、跳闸、断电、电机不启动、控制回路故障、报警装置失灵等电气故障,优先保障场站关键设备供电。 2、发生停电、电气起火、设备异常等突发事件,按照应急预案处置,配合场站开展应急抢修,参与停电应急演练。 3、严格执行停电、验电、挂牌上锁,电气检修、临时用电、动火作业按规定办理作业票,落实安全措施;爆炸危险区域严禁违规带电作业。 岗位要求: 1、持有低压/高压电工特种作业操作证 2、看得懂电气原理图,熟悉防爆电气、配电、PLC基础供电回路; 薪资待遇: 无责底薪7500+绩效,综合月薪8000元 工作时间: 长白班 上三个月休假一个月,带薪休假
其他石化工月结全职石油天然气操作工石化
【操作工(原油伴生气脱硫处理站) 工作内容:负责脱硫系统设备、运行管网的操作管理(无经验可培养) 转正薪资:底薪6000元(4200基本+高原补助1200+岗位工资600起)+绩效奖金1000-2000元 试用期:1个月,试用期底薪6000元,绩效500-1000元 发薪时间:每月25号-月底发上月工资 工作时间:两班倒,白班9:00-21:00,夜班21:00-9:00,半个月倒一次班,夜班补贴14元/天 休假:月休6天,全年72天休假,可攒假调休,一般2-3个月休15-20天;公司报销(全年三次) 社保:陕西榆林定边五险 工龄工资:在职每满一年,每年工龄工资加200元 节假日:节假日排班发放三倍工资,公司发放节日礼品 食宿:包吃包住 晋升路线:操作工-副操-主操-副站长-站长-生产经理;岗位工资随岗位调整同步上涨 工作地点:青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市花土沟镇
售前技术支持1年以下本科
岗位职责: 1. 负责售前技术咨询与方案讲解,精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及定制化方案,支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示,提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队,反馈市场技术需求,推动产品优化迭代 5. 配合投标工作,撰写技术标书相关内容,确保技术方案的专业性与竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,能清晰传递复杂技术概念 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术(如云计算、网络、安防、工业自动化等) 3. 有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4. 学习能力强,能快速掌握新产品与新技术,适应多行业场景需求 5. 具备基本文档编写与演示能力,熟练使用Office、Visio等办公工具
方案工程师
1.5-3万/月
销售工程师1-3年大专其他类型SaaS/PaaS机械/电子工程相关专业
岗位职责: 1.与客户沟通交流,了解并分析客户的自动化项目需求,评估需求可行性并能完成输出相应自动化解决方案; 2.制作方案书,包含布局及说明、配置清单等; 3.与客户保持沟通,追踪项目进展,及时作出方案调整; 4.根据客户需求及项目方案配置,准确作出项目预算; 5.与公司其他部门保持沟通,确保方案可行性; 6.协助销售部门对客户信息进行前期的技术跟踪和技术支持。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械设计及焊接技术等相关专业; 2.能够熟练应用三维及二维绘图软件; 3.二年以上工作经验,可以配合业务人员完成客户需求的项目方案设计和报价; 4.了解自动化及其周边设备专业知识; 5.态度积极主动,个性乐观开朗,上进心强,稳定性佳; 6.服从组织领导安排,有一定的抗压能力;
电池维修技术员
销售工程师
电池维修技术员。生熟.熟即可。生手可培训。待遇面议。
售前技术支持3-5年大专MES、WMS、SMTMES系统会PPT
1. 深入掌握公司产品服务特点及核心优势,承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计沟通等工作,协同销售团队推动市场签约落地。 2. 主动开展市场信息收集与分析,洞察行业动态及竞争格局,为产品优化方向与市场策略制定提供有效支撑。 3. 具备良好的项目管理能力,重点在售前阶段把控项目范围、成本预算及潜在风险,确保方案可行性与落地性。 职位要求: 1. 具有制造类企业或软件咨询机构5年以上工作经验,熟悉制造业务流程及关键痛点,了解IT项目运作基本逻辑; 2. 熟练操作Office套件及CAD类绘图工具,尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作; 3. 思维开放,积极进取,具备较强的学习能力、理解力、逻辑思维表达及现场演讲呈现能力; 4. 具备数字化工厂建设规划经验,或拥有企业咨询、培训辅导背景者优先录用。
销售工程师1-3年大专智慧停车车牌识别监控门禁安防系统集成智慧城市信息化项目
岗位简介 公司主营智慧停车、车牌识别、安防监控、门禁弱电智能化项目,现招聘售前技术人员两名,负责项目方案编写、招投标资料、图纸设计等售前全流程工作。 岗位职责 1、负责智能化项目解决方案、招投标文件编写,制作 Word、PPT 项目方案文档; 2、绘制工程项目系统原理图、平面 CAD 图纸,输出项目产品设备配置清单; 3、管理产品资料、技术文档、方案素材、厂家品牌资质文件; 4、配合销售对接客户,分析项目售前技术问题,提供技术方案建议,跟进项目前期技术沟通。 任职要求 1、大专及以上学历,3 年及以上弱电智能化相关工作经验;至少 2 年车牌识别、监控、门禁、智慧停车项目售前支持经验; 2、熟练操作 Word、Excel、PPT 办公软件;熟练使用 AutoCAD,能够看图、绘制施工平面图纸;会 PS 制作效果图优先录用; 3、熟悉安防监控、车牌识别道闸、门禁、弱电系统相关产品;看得懂系统架构; 4、沟通顺畅,具备团队协作能力,责任心强,能够接受项目紧急加班,抗压能力强。 薪资福利 1、上班时间:单休,法定节假日正常休假,购买五险; 2、薪资:面议(根据个人售前方案经验定薪); 3、年终奖金、绩效奖金、全勤奖金; 4、不定期团建聚餐; 5、清晰公平的晋升通道,稳定长期发展。
销售专员
3-8千/月
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验
有挑战高薪的动力,只要肯拼敢闯,月入过万并非难事,销售正是这样一个充满机遇与回报的领域! 我公司专注于工程机械销售,主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元,另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励,随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成,收入上不封顶,缴纳社保,每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上,能力越强,收入越高!
客户经理保险3-5人经验不限大专维护银行关系以及服务客户较多外勤TOB非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织对接银行渠道渠道销售
中国人保寻找合伙人成就保险企业家 职位:客户经理 招聘人数:5人 年龄要求:22岁—45岁 待遇优厚:月均6000-10000元+节日福利+双休+福利保险 工作地点:格尔木市各大银行 换工作的小伙伴赶快联系我 联系电话: 职位详情:私信详谈中国人保,诚邀您加入!
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系,推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识,能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域,具备较强的学习能力,能积极应对行业变化
线上推广专员
200-500元/天
销售专员1-3年学历不限无经验要求互联网/科技
工作周期:2025-03-12~2025-12-31 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源,开发新客户来源 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台,学习能力强 3、工作积极主动,有责任感,能适应一定工作强度
青海海西乌兰县茶卡招特产销售两名管食宿福利待遇好工作内容轻松简单店内员工气氛融洽好相处
3-4千/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
青海茶卡招特产销售两名 管食宿福利待遇好 工作内容轻松简单 店内员工气氛融洽好相处
营销
1-1.5万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
高等待遇 面谈
销售专员5-10年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售会展销售其他行业
岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作,涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广,提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通,建立良好合作关系,确保服务质量 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及销售技能,能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识,能与同事协同作业,合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力,能准确分析市场动态,制定切实可行的销售方案
销售专员
5-6千/月
销售专员1-3年中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 制定计划:结合招生指标与市场动态,规划推广方案,明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展:整合线上线下载体进行信息传播,例如在社交平台、教育类网站发布招生内容,在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行:策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动,增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集:通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料,完善客户信息档案。 •客户跟进:利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系,讲解课程特色与招生政策,回应咨询,引导参加试听课程。 •客户关系维护:为已入学学生及其家庭提供持续服务,定期沟通回访,及时处理问题,提升满意度与信赖感,鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘:在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望,精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名:运用有效沟通策略,解决客户顾虑,如费用、课程安排等方面疑问,推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告:统计招生相关数据,包括报名数量、转化比例、线索来源等,评估推广成效,支撑后续决策,编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作:将客户反馈与实际需求传递至教学团队,配合优化教学方案,保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设:出席团队例会与业务培训,交流实战经验,促进整体专业能力提升,落实上级安排的其他招生支持任务。
业务员
3-4千/月
销售专员保险年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜直销较多外勤按单提成回款提成TOC不接受居家办公广告招商/商户拓展面销/陌拜经验
新小区拓客、接待到店客户、电话微信跟进客户、邀约到店、促成签单,维护老客户。
招聘酒吧营销
5千-1万/月
酒水销售11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员1-2人1-3年学历不限直销
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,跟进签约、回款及售后服务全流程 4.定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实,责任心强,认同公司价值观,愿长期稳定发展
海东乐都区全省招商区域内经销商,营销员
3-4千/月
销售专员包住包吃餐补11-20人1-3年高中招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
全省招商区域内经销商,海东市乐都区营销员
车队队长
7-8千/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售接受实习/在校生投递其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售无经验要求
招聘西宁发往全国的列车售货员10名,要求形象良好,大专及以上学历,年龄18至***,具备销售经验者优先考虑,月薪8000元,每月工作20天,休息10天。
新媒体运营业务销售专员工资3000-10000+
300-600元/天
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
市场经理业务员
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