(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

漳州长泰陈巷招文员

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

招聘内勤文员： 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作， 要求懂财务知识，具有一定的财务经验； 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周休一天； 福利待遇：工资3000-4500，缴纳五险 地址：漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

完成项目布置的工作 制作工资表考勤。

招文员

懂电脑基本操作，能整理数据，文档排版及报表制作，年龄不超过30，应届毕业生也可以！有一定的沟通能力！能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件！

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。

漳州市龙文区招架子工、工地小工/杂工。工资260-300工人

幼儿园招聘： 春季园所工作需要现招聘 保育员：2名，持证爱心能吃苦耐劳者优先。 地址：土门附近幼儿园 电话:（同）

漳州市漳浦县招电焊，挖机/钩机司机，挖机/钩机维修

招聘：【招聘】招聘信息招聘职位: 服务员薪资范围: ￥3001~5000招聘区域: 福建省 漳州市 诏安县经验 ... 招聘信息招聘职位: 服务员薪资范围: ￥3001~5000招聘区域: 福建省 漳州市 诏安县经验 ...

漳州传话物流园招聘装卸工数名，，18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，公司有住宿，月休4天，计件制，多劳多得，月工资8000-12000左右

招聘：门店文员-老板耿直 薪资：4000~5000元/月 文员营业员 招聘人数：1人 要求年龄：22-35岁 月薪待遇：4000-5000元 公司福利：年终奖 包吃 最低学历：初中及以上 工作经验：不限 单位名称：天赏门窗密封条 工作地点：弥牟镇 » 俊翔市场2区4栋11-12 上班时间：8.30-18.00

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础运营类工作 2. 配合完成日常事务处理、文档整理、数据录入及基础沟通协调任务 3.遵循公司规章制度，高效执行上级交办的其他合理工作安排 4.主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 5. 维护良好职业形象，具备责任心与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 性格踏实稳重，沟通表达清晰，适应力强 4.能够服从工作安排，具备较强执行力与服务意识 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德规范

【招聘】内勤人员3名 负责办公室日常工作、资料整理、数据录入、单据录入。 要求：细心、负责、会电脑，能长期稳定工作，有经验优先。 待遇从优，有意者速联：

管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系，不会做的不要打电话

工单收派跟踪，熟练 office办公软件，兼拍短视频，直播，空闲之余协助销售电器。

岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、参与人事行政流程的制定与优化，推动工作效能提升； 3、策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与企业归属感； 4、管理员工人事档案，确保信息真实、完整、可追溯； 5、协调各部门间人事行政对接，保障工作顺畅运转； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、沟通表达良好，具备团队合作意识，能妥善应对多类人事问题； 2、掌握国家劳动法规政策，可独立开展人事行政相关操作； 3、组织协调能力强，执行力高，能按时保质完成各项工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

生产运营，有叉车证优先

招聘： 1：需要一个识字的会看快递面单的，做散单打包人员，有经验优先 工资面议 地址浮宫南溪湾 联系电话

招聘：行政人事专员 薪资：4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作

工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准

岗位职责： 1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划，保障各项经营目标顺利达成。 2. 参与管理层日常运作，负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。 3. 统筹安排总经理的日常工作行程，确保时间利用高效、内外沟通顺畅。 4. 汇总行业相关资讯，研判市场变化，为高层决策提供数据支持与分析建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 2. 熟悉项目管理流程，能有效整合多部门资源，推动任务按期完成。 3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况，具备行业敏感度，可提出前瞻性优化思路。 4. 责任心强，具备良好的保密观念，能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。

工作职责: 1.负责仓库的日常运营，确保各项任务按时高效完成。 2.优化仓库布局与存储空间管理，提升仓储使用效率。 3.处理仓管相关事务，维持作业区域的整洁有序，掌握常用工具的使用状况。 任职资格: 1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 2.熟悉办公软件操作； 3.态度积极，具备较强的学习能力； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力；

招聘，欢迎各位推新 需：电商运营助理1名、电商打单员1名。

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配，持续提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标落地实施。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续完善行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理，保障运行安全高效，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、推进行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作，强化团队专业能力，指导下属完成工作任务，确保部门目标达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推动项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、建立健全内部应急响应机制，定期组织演练，快速妥善处置突发事件，最大限度保障公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1. 具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队，激发成员潜力，推动绩效提升； 3. 精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，作风果断，勇于承担责任。

负责工厂新增文化纸产线的上新、开机、生产管理 预计年产50万吨