招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

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过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

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急招监理员2名工作地点:海南州，西宁市项目内容:市政，房建要求:年龄在30岁左右，持有监理协会岗位培训证薪资待遇：电话联系联系方式:

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岗位职责： 1. 负责产品的数据运营策略制定与落地 2. 深入分析业务数据，输出运营产品优化迭代 3. 协同各部门推进工作 4. 监控核心运营指标，定期复盘效果并优化执行路径 任职要求： 1. 会基本电脑操作 2. 逻辑清晰、执行力强，具备独立工作与跨部门协作能力 3. 经验不限，专业不限

招运营策划助理 上六休一 薪资5000~6000。 可以学习专业以外的东西。 大专及本科以上的学历。 年龄在按20~29岁以内。

岗位职责： 1.协助运营主管完成外贸订单全流程跟进，包括订单确认、生产协调、出货安排及售后反馈 2. 负责与欧美客户及国内贸易公司日常沟通，整理需求、翻译资料、维护客户关系 3. 管理公司产品资料库、更新平台信息（如阿里国际站、独立站等），配合推广素材准备 4.整理销售数据、库存动态及市场反馈，定期输出运营分析简报 5.协同采购、生产、物流等部门，保障订单交付时效与质量 任职要求： 1. 学历不限，英语读写熟练，能准确处理英文邮件及订单文件 2.有1-3年外贸运营、跟单或跨境电商助理相关经验者优先 3. 熟悉家具行业或外贸流程者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 5.愿意长期稳定发展，认同公司外贸业务方向

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1、负责项目私域(企业微信、社群等)搭建与运营，搭建用户分层体系，实现引流、激活、留存、转化全闭环。 2、策划相关私域活动(新品推广、优惠活动等)，落地执行并跟踪优化，达成运营指标。 3、维护私域用户关系，响应用户需求，挖掘高价值用户，提升用户粘性。 4、跟踪运营数据，输出报表并优化策略，配合部门完成引流、新品推广等工作。

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医疗卫生急需紧缺专业硕士研究生、博士研究生以《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》确定的条件为准。有下列情形之一的不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除中国党籍、公职或学籍的；3.曾受党纪政纪处分的，或因违法违纪违规正被调查处理的；4.在校期间有违纪违规行为，学术不端和道德品行问题的；5.在以往事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.普通高校在读的全日制非2026年应届毕业生；8.定向培养生、委托培养生；9.已经被录（聘）用为机关事业单位在编正式工作人员的；10.聘用后构成回避情形的；11.其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。招聘岗位的专业类别划分参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2024版）》执行。以上专业目录未列入的各类新旧专业符合教育行政主管部门相关规定的，要在组织专家充分论证，海南州卫生健康委员会审核同意后予以认可。薪资福利:引进人才享受的优惠政策待遇按《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生新增岗位需求公告》规定及海南州现行相关政策执行。招工人数:硕士研究生4名、博士研究生2名本次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布引才公告，报名和资格审查，考核测评，签订就业协议，体检和考察，公示，办理入职手续等程序依次进行。报名时间自《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》发布之日起至2026年5月15日（星期三）18时截止，采取线上和现场两种方式报名。有关考核测评的具体时间、地点、方式、要求等信息，将在海南州卫生健康委员会、海南州人民医院发布，请应聘人员关注并及时查询，未进入初试名单者不另行通知，未尽事宜请与海南州人民医院人事科联系。工作地址:青海省海南州共和县恰卜恰镇黄河北大街16号