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岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

厂子招聘两名工人，要求手脚利索，负责操作机器。会开装载机者优先。工作时间为8点到下午6点半，工期约十天。工作地点在东巴。

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海南州招聘打地平专业人员，需要两名大工和一名小工。薪资需电话沟通。

招聘小工一名。

工作内容： 前期跟着主管学习公司的基本运营，市场运营，后期学习运营管理，运营策划方面工作 薪资待遇： 试用期4800~6000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升管理层面保底6000-8000元+丰厚奖金。 岗位福利： 公司免费提供公寓住宿，三室一厅，家电齐全，步行十分钟到公司 公司提供公平的晋升机制: 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理。 工作地址 长沙芙蓉区湘域国际中心9楼905 任职要求： 1. 具备O2O运营相关经验，经验要求不限 2.沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 执行力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 最低学历不限，有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先 5.目标导向，具备基础数据分析与复盘总结能力

打造数字化现货电子交易平台，设有成都、西藏两大运营中心。依托自研交易系统，为川藏区域产业客户提供线上现货撮合、订单管理、实物交收配套等数字化交易服务。 ## 岗位职责 1. 通过公司数字化现货交易系统，监控行情、执行交易指令，完成挂牌、订单撮合操作； 2. 跟踪大宗商品市场动态，收集产业信息，整理行情数据，输出交易复盘记录； 3. 严格遵守平台交易制度与风控规则，实时监控交易风险，及时上报异常交易情况； 4. 配合成都、西藏运营中心协同工作，对接产业客户，协助线上订单核验、现货交收业务沟通； 5. 建立交易台账，做好单据、交易数据归档，定期输出交易统计报表。 ## 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、国际贸易、计算机相关专业优先； 2. 了解现货电子交易业务，有大宗商品、贸易、交易相关从业经验优先，优秀应届生可培养； 3. 熟悉电脑操作，具备基础数据分析能力，细心严谨，有较强风险意识； 4. 具备良好沟通能力，能够配合两地运营中心开展业务，可选择成都 / 西藏工作地点； 5. 诚实守信，遵守交易保密制度，学习能力强。 ## 薪资福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 交易提成，薪资面议 - 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、系统岗前培训、清晰晋升通道 - 工作地点：成都运营中心

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

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岗位职责 1. 线上运营：抖音、视频号、小红书发布门店菜品、包厢环境、宴席实拍短视频；日常图文、朋友圈素材制作发布。运营门店账号，提升本地曝光。 2. 线下推广：周边企业、商会、会所、高端社区推广门店；品鉴会、节日主题活动策划落地。 3. 宣传物料：海报、展架、宣传单页构思，对接设计；套餐、代金券、宴会产品包装。 4. 平台运营：美团、大众点评主页维护，图片更新，回复评价，打理星级。 5. 流量转化：将线上咨询、到店客源引导预定包厢、宴席；客户信息建档，交由客户经理深度跟进。 6. 活动执行：节假日、店庆推出营销活动，统计活动效果，复盘客流量。 7. 和店长协同，制定工作日淡季引流方案，拉高午市、平日包厢上座率。 任职条件 1. 年龄26-42岁，有餐饮、高端门店推广经验优先。 2. 能够独立拍摄菜品、门店环境，简单剪辑短视频，会基础修图。 3. 具备文案功底，可以撰写朋友圈、短视频配文。 4. 了解大众点评、视频号本地流量规则。 5. 可以接受周末、晚间宴席高峰期到店配合活动，抗压，能够达成月度曝光以及引流指标。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金(到店引流、短视频数据、活动成效) +订单提成；包吃住，买社保，月休4天。

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招聘启事མི་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།因业务需要，现面向社会招聘打字复印员1名，具体招聘信息如下：一、岗位要求年龄20-35周岁2.སློབ་གཉེར་བརྒྱུད་རིམ།学历：高中及以上学历མཐོ་འབྲིང་དང་དེའི་ཡན་གྱི་སློབ་གཉེར་བརྒྱུད་རིམ།3.语言能力：通晓藏语4.其他：工作踏实认真、责任心强，应聘长期岗位，能够稳定长期任职二、工作时间上午9:00上班，下午19:30左右下班；不设置固定周末双休，采取轮休制度，享受法定节假日。三、薪资待遇1.入职第一个月工资2200元2.第二个月工资2500元3.第二个月之后，根据个人工作能力调整薪资四、其他说明1.可在店内就餐，其余食宿自行安排2.入职不计发工资五、联系方式电话、：

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