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生产经理
9000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的日常管理与监督; 2.确保工程项目按照既定标准和进度完成; 3.组织协调项目相关事宜,包括合同管理和施工安排; 4.监督工程项目的安全和质量,确保符合相关法规; 5.参与工程项目的结算工作,确保项目成本控制。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2.能够独立处理和解决项目中的问题; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.能够接受外派,具有较强的适应能力和学习能力; 5.持有相关资格证书者优先。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位
岗位职责: 1.负责疏浚工程的生产组织与现场管理,保障项目有序推进 2.统筹项目人员协作,优化作业流程,提升整体运作效率 3.跟踪施工进度安排,确保各阶段任务按期达成 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力,能高效组织并协调团队完成工作目标 2.拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及合作方保持顺畅协作 3.具备应变能力,能及时处理施工过程中的突发问题,确保工程品质达标
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责仓库内水果加工业务的整体运营与现场监管 2.保障加工环节的质量控制与作业效率,确保满足业务及客户交付要求 3.持续优化加工工艺,增强产品市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态 3.熟悉水果加工流程,具备行业经验,注重流程改进与技术创新 岗位福利: 入职即买五险一金,有包住、餐补;绩效奖金+年终奖金;入职满一年享带薪年假; 工作时间:一周六天制!
水产车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃包住20人以上月结10年以上学历不限全职
一、岗位职责: 1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理,组织制定部门发展计划,并推动实施; 2、协助支持完善生产管理体系,组织制定生产计划,监督生产工作,保证产品和交期; 3、组织对生产改善专案立项,技术改进和流程优化等工作,组织对生产工艺等提出合理化建议,并组织持续改进; 4、负责组织建立科学的激励体系,优化生产流程、自动化设备提升,提高生产效率,降低生产成本; 5、培养下属人员,员工培训、考核等工作。加强部门团队建设,营造团队氛围,逐步提升员工整体工作效率和工作业绩,持续推进团队的凝聚力、向心力; 6、负责其他部门沟通协调,确保各项工作有序的运行; 二、任职要求: 1、年龄35---45周岁,经验丰富者可放宽年龄要求,大专以上学历,水产行业;鱿鱼类加工优先; 2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验,五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验; 3、熟悉食品工厂的生产运作和管理,拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验; 4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识 5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题能力; 6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作; 7、工作积极主动,富有激情和责任感,创新能力强; 8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。
生产主管或厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年高中及以上有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
要求对断桥门窗懂的制作全套流程,设备要懂得调试,懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。今年先了解和磨合一下为明年做准备、有意向的话可以先跟我联系明年再上班。
生产经理(电力设备)
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验,熟悉国网/南网生产标准
主管3-5年大专及以上
【广昌县振望农业发展有限公司】  本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工: 1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。 2、生产发货员(急)1名,48岁 3、电商运营  2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。 4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。 5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强 6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。 7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中   联系电话:  陈先生()   地址:广昌县农博城17栋101~102号  头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1.年龄要求:35至45周岁; 2.工作经验:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,具有同行业生产管理背景者优先考虑; 3.岗位职责:能够识读钢结构设计图纸,掌握钢结构加工工艺及生产流程,精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织; 4.学历与专业:大专及以上学历,机械工程、建筑工程等相关专业; 5.本岗位为劳务派遣性质,薪酬待遇可面议。
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.能够熟练运用生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与工时安排,保障生产目标按时达成,并及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保作业环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作,提升工作效率与数据准确性。 4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能够实现信息高效传递与资源协同共享,推动各项工作顺利开展。 5.具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行效率。 6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求: 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。 4.工作责任心强,具备优良的团队合作态度。 5.具备清晰有效的沟通能力,确保信息传达准确及时。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
厦门同安区双富路耐耐服饰招临时或正式订扣,品检,剪线,包装
品检工
同安双富路耐耐服饰招临时或正式订扣,品检,剪线,包装
厦门 同安区
1月17日 06:17拨打电话
福建厦门不锈钢师傅来一个,半桶水勿扰,,
不锈钢安装1-2人
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厦门
1月17日 06:15拨打电话
厦门海沧区明天需要个泥水师傅和小工拌混泥土,自带工具,有空的来
小工
明天海沧需要个泥水师傅和小工拌混泥土,自带工具,有空的来
厦门 海沧区
1月17日 06:14拨打电话
福建厦门招聘:新吊车学徒,司索工薪资:薪资面议职位详情公司信息勤劳能干,健谈,脑子灵活有上
吊车学徒司索工
招聘:新吊车学徒,司索工 薪资:薪资面议 职位详情 公司信息 勤劳能干,健谈,脑子灵活有上进心
厦门
1月17日 06:12拨打电话
押运员月结
招聘:外勤 薪资:面谈 工作内容: 1.主要负责危险品车押运 2.充填打液技术人员 3.公司交代的其他工作 要求: 1)高中以上学历 2)做事细心、认真、负责 3)良好的沟通能力和应变能力 4)有押运证优先考虑
厦门
1月17日 06:10拨打电话
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
生鲜加工组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职
岗位职责: 1.根据日常加工计划合理排班; 2.员工管理、技能培训; 3.协助负责人改善优化加工流程,降低成本提高能效,提升整体质量; 基本需求 1.对蔬果标准化有1年以上经验,有零售生鲜管理经验的优先; 2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装经验; 3.有较强团队管理能力和沟通协调能力,较强执行推进能力; 4.责任心强,学习能力较好。 具备以下者优先 1,从事食品加工生产管理1年以上; 2,熟悉生鲜加工;
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专及以上团队管理化工包装/印刷食品/饮料生产成本管理
根据生产计划,合理安排人员确保生产任务按时保质完成,及时处理现场突发异常,并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁,中专及以上学历,具备组长管理经验者优先,工作积极主动,责任心强,能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品,生产具有季节性特点,上半年实行单休制,需配合加班,加班时间一般至晚上8点左右;下半年为双休,提供工作餐,住宿需自行解决。 薪酬采用计件制,具体收入面议,薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。
针车预备组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产
具备基础车缝技能,且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训,并安排专人指导,涵盖技术提升到管理思维的全面培养。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节要点,能熟练使用常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。 4、目标导向明确,执行能力突出。 5、具备良好的协调配合能力,有生管流程跟踪实际经验。 6、具备统筹规划能力,团队管理能力(包括培训、指导与激励),沟通协调能力强,能有效预防和应对突发状况,抗压性强,学习能力强,善于整合内外资源。 7、能根据生产需求配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同并融入公司企业文化。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责设备部的日常运营管理,优化作业流程,提升各环节运行效率,对公司的设备维护、保养及维修质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标,制定设备部年度工作计划、预算方案及人员培训与考核体系; 3、及时收集反馈信息,提出改进意见和建议,系统归纳后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织落实与监督执行; 4、编制部门阶段性工作计划与总结报告,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实施进展; 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、接受过汽车企业管理或汽车维修相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作; 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,具备出色的综合协调与团队组织管理能力。(无实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实战型管理背景)
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责 1.全面统筹装修项目全流程,主导水电、木工、瓦工、油漆等核心工种的施工规划、工序衔接与技术把关. 2.制定施工进度计划、成本预算,合理分配人力与物料资源,严格控制材料损耗、人工成本,保障项目按期、按质、在预算内交付。 3.对接业主明确需求,实时反馈施工进度,高效处理设计变更、工序调整等突发问题,维护客户关系;协调施工团队、设计师、供应商、监理等多方资源,解决交叉作业冲突。 4.落实安全生产制度,开展现场安全巡检,排查质量与安全隐患,确保施工过程合规无事故;负责项目竣工验收、资料归档及售后维保对接。 5.收款事宜落实:项目签约时明确付款节点(预付款、进度款、完工结算款比例、回款及时性) 任职要求 1.年龄36周岁内,大专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先 2.两年以上施工管理经验,需熟练掌握水电改造、墙面处理、木工制作、瓷砖铺贴、油漆施工等核心工艺及材料特性。 3.具备独立操盘家装/工装项目的能力,能精准把控施工质量与进度节点。 4.熟练使用CAD看图、Excel等办公及专业工具 5.沟通协调能力强,有责任心与抗压能力,能妥善应对业主需求变更、材料短缺等突发情况。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.初中以上文化; 2.有3年以上丰富的服装厂带组经验; 3.会排流水,有线外带组经验; 4.对产品质量有较强的意识; 5.擅于沟通,有抗压力。
现场管理
项目经理
做过二次配现场管理,会处理现场基本问题
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