岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体实施与开发 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据创建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件进行设计工作 5、具备3年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案，应对产品开发中的各类技术难题。 2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变能力强，性格耐心，态度积极； 5、熟练掌握常用办公软件，精通AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位描述： 1、组织产品试配工作，确保站内产品性能与质量满足生产要求及相关标准规范。 2、负责本单位产品生产配合比的优化调整。 3、开展新材料研发相关的试验工作，并承担专利申请及商标注册事务。 4、制定并落实试验仪器与设备的安全使用、维护保养管理制度及操作规程。 5、提供生产现场技术支持，及时响应并有效解决生产过程中出现的质量问题。 6、完成领导安排的其他工作，协同生产部门高效推进各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料工程或无机非金属材料相关专业；欢迎应届毕业生应聘； 2、了解砂浆类产品相关的国家规范及政策法规； 3、具备创新意识、科研能力、管理素养及良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及执行推进； 2. 主导项目方案的构思设计、深化设计及相关技术文件输出； 3. 组织实施设计验证、设计评审工作，并推动改进与优化措施落地； 4. 推动产品工业化进程，配合完成工艺与设备方案的制定与确认； 5. 针对开发过程中的关键技术难题，组织专项技术攻关； 6. 负责所负责开发项目与客户或潜在客户之间的技术沟通及资料提交； 7. 协同SQE开展供应商技术评审交流，参与建立相关技术规范标准； 8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求，保障各阶段输出文档的完整性与有效性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 5年以上产品开发相关工作经验 3. 精通机械原理，了解电磁阀（特别是比例电磁阀）类阀门产品的结构原理与生产工艺，具备相应开发实践经历，掌握产品特性相关专利技术知识；熟悉产品设计与质量控制要点 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，踏实肯干，工作积极主动 5. 英语六级优先，可接受英语四级水平 6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件 7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先

招钢筋工工地在中卫电厂工作地址：中卫

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室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

海南藏族自治州兴海县招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

招工长一名，电话

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

应届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向： 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求： 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑； 2. 专业基础牢固，具备项目实践或实习经历者优先； 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言； 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识； 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划： 1. 深度参与实际项目，迅速提升实战技能； 提供转正机会，明确的晋升发展通道。

负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论知识； 2、了解金刚石类产品各类性能表征手段； 3、具备MPCVD设备的调试与操作经验； 4、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制，识别现场隐患并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

地点可选上海/北京 1. 封装架构设计： 依据客户芯片规格（Die尺寸、IO数量、功耗等），制定先进封装解决方案，包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合（Hybrid Bonding）等技术路线。 完成中介层（Interposer）、重布线层（RDL）、硅通孔（TSV）、微凸块（μBump）的结构设计与布局规划。 2. 协同设计与优化： 与客户IC设计团队协同，确定芯片与封装之间的接口定义（I/O bump map），优化信号、电源及接地分布方案。 联合内部工艺团队，反馈先进封装设计规则（Design Rule），确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。 3. 物理实现与验证： 利用EDA工具开展封装版图（Layout）设计工作，主导Interposer、RDL及基板层级的布局布线，完成Bumps、TSV等关键互连结构的布置与连接。 执行互连可行性分析，涵盖布线密度、间距要求、层数配置以及热膨胀系数（CTE）匹配性评估。 4. 多物理场仿真： 协助完成封装级信号完整性（SI）与电源完整性（PI）仿真，推动布局持续优化。 开展热学与力学仿真，评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲（Warpage）风险。 5. 客户支持： 面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务，输出封装设计指导文档与参考流程。 协助客户完成GDS数据与封装Layout的整合，解决设计与制造环节的接口问题。 【任职要求】 学历与经验： 微电子、电子工程、物理、材料等相关专业，本科及以上学历。 具备1~20年先进封装或半导体后端设计相关工作经验。 专业技能： 拥有先进封装设计实践经验。 熟悉主流先进封装形式，如2D、2.5D Interposer、3D Stacking、HBM集成等。 熟练使用至少一种封装设计EDA工具。 理解TSV、RDL、UBM等工艺环节对封装设计的影响。

总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行，确保生产节拍稳定，及时处置现场突发问题，准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程，合理安排班组作业，严格执行生产规范，保障生产任务按时保质完成，有效控制生产成本，推动班组团队稳定建设与持续优化。

岗位职责 1、承担发动机方案设计工作，开展流动、结构与传热计算分析，涵盖燃烧室、涡轮、燃油系统等部件。 2、完成发动机三维建模，输出工程图纸及相关技术参数。 3、实施物理仿真分析，定位潜在风险点，排查问题并推进方案优化。 4、跟踪产品生产制造过程，提供技术支持与现场指导。 5、负责交付后的验收及后续运维保障工作。 6、完善技术资料管理，整理优化文档并持续更新技术文档体系。 任职要求 1、本科及以上学历，流体机械工程、航空推进工程、飞行器动力工程等相关专业背景。 2、熟练使用UG、ProE等二维及三维设计软件。 3、具有涡轮泵、姿态控制发动机相关研发与设计经验者优先。 4、具备较强的逻辑思维能力，作风严谨客观，富有钻研精神。

地点：芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。