岗位职责: 组织并执行客服培训计划，提升团队专业水平，分析客户意见，持续优化服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服培训及管理相关经验 2.能适应外派工作安排，保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正，能在快节奏环境中持续输出 岗位福利: 1.外派期间提供住宿及多项外派补贴 2.公司晋升体系健全，三个月可参与晋升评定，六个月可申请调薪，发展空间广阔 薪资福利： 5-7k，具体薪资结合个人能力面议

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的筹备与整理； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的行程安排； 3、负责课前会场的设施、设备、桌椅布置及参会人员数量的确认； 退休人员和退伍军人优先录用； 上班时间：9:00-11:30；14:30-16:30； 联系电话：***********

宁夏境内再生资源招区域代理，回收区域加盟，负责线上线下回收

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过专业的项目讲解推动销售转化，实现市场传播目标，助力完成销售任务； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全流程的能力，可完成全程主讲； 6.授课风格生动自然，富有活力，具备较强的现场掌控力、互动能力与亲和力，演讲经验丰富。 任职要求: 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，应变迅速； 5.具备出色的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通技巧，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

[岗位职责] 1、承担新员工培训工作，以及代理商和商户的培训任务； 2、设计并开发培训课程内容，根据业务实际需要编制销售话术； 3、组织实施培训活动，主持培训过程，确保培训现场有序进行； 4、依据公司及部门目标规划并制定相应的培训方案； 5、开展培训完成后的成果呈现与效果跟进工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作效率高 3、表达流畅，具有良好的沟通能力和条理性 4、拥有三年以上商务类岗位从业经历 5、具备销售方向培训实操经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责客服人员入职及在职期间的业务知识与专业技能指导； 2、依据实际培训需要，开发配套课程内容，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、针对服务流程和标准的调整，及时更新培训材料，确保信息传递准确无误； 4、开展专业且富有感染力的授课，有效引导课堂互动，把控教学节奏； 5、系统化传递各项操作规范与专业知识，提升团队服务品质，增强客户满意度； 6、定期复盘培训效果，输出分析报告，并对培训机制与课程体系提出优化建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服培训工作经验，表达清晰，擅长课堂引导与课程内容梳理； 2、能够结合现状优化培训模式，并参与搭建新员工至在岗阶段的完整培训流程； 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程，思维敏锐，能识别关键问题点； 4、语言表达能力强，富有亲和力，善于营造积极活跃的学习氛围； 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据分析与总结能力。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销全流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关职能部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过精准的项目讲解有效推动销售转化，实现品牌推广目标，助力完成销售指标； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全案的能力，可全程主导演讲环节； 6.授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧及亲和力，应变经验丰富。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应迅速； 5.具备优秀的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析能力。

[岗位职责] 1、负责新员工培训，代理商及商户培训; 2、开发培训课件，结合业务需求制定销售话术; 3、负责培训的组织、主持，做好培训控场; 4、根据公司及部门需求制定培训计划; 5、负责培训后的效果展示工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本本科及以上学历， 2、能独立完成工作，办事效率高 3、沟通能力强，逻辑思维清晰 4、有三年以上商务岗位工作经验 5、有销售专业领域培训经验的优先录用

岗位职责： 1、负责客服人员入职前及在职期间的业务知识与专业技能提升培训； 2、依据实际培训需要，开发配套培训课件，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、根据业务流程和服务标准的调整，及时更新培训内容，确保信息准确传递； 4、以专业且生动的方式开展授课，有效引导课堂互动，掌握教学节奏； 5、向团队系统传授专业知识与操作流程，助力提升客服服务质量，增强用户满意程度； 6、定期复盘培训效果，结合实际情况提出优化培训管理机制与课程体系的可行性建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队培训工作经验，表达清晰，具备良好的授课能力与课程梳理整合能力； 2、能够对现有培训模式进行优化，并独立搭建从新人到在岗的完整培训流程； 3、了解客服部门运作机制及核心业务流程，观察敏锐，善于识别并解决潜在问题； 4、语言表达流畅，富有感染力，具备出色的沟通能力和课堂氛围调动技巧； 5、熟练操作PPT、Excel、Word等办公工具，具备较强的文档撰写、数据分析与总结能力。

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我们是谁？ 达科瑞医学中心以专业医学认知为核心，独创融合功能医学、临床医学、中西医结合及生活方式医学的“全生命周期健康管理体系”。我们通过“认知-评估-干预-保障”的完整服务闭环，为每一位客户提供精准、系统、长期的健康管理方案，守护全民健康福祉。 核心岗位画像：医学翻译者×健康领航员×信任建立者 您将是连接客户与专业健康服务的核心桥梁，是将复杂医学理念转化为actionable健康计划的沟通专家。 我们期待这样的您： 1.硬性条件 ·学历专业：医学、护理学、健康管理、营养学、心理学等相关专业大专及以上学历。 ·经验背景：具备1-3年医疗健康行业（如医院、诊所、体检中心、高端健康管理）客户服务、医患沟通或相关工作经验者优先。 ·关键能力：出色的沟通共情力、严谨的学习能力、良好的团队协作与抗压能力。 2.核心职责 ·专业咨询与需求挖掘：深度倾听客户健康诉求，基于专业问询精准识别需求，并将其匹配至我中心的整合医学服务体系。 ·全流程客户陪伴：作为客户的“健康项目经理”，负责预约、协调、跟进、回访，确保服务闭环顺畅执行，提供持续支持与激励。 ·专业协作：与医学团队、运营团队高效协作，确保服务交付质量，并持续反馈客户声音以优化服务。 健康信息收集与风险评估 ·全面收集并管理个人健康信息（如生活方式、家族史、体检报告、专项功能医学检测结果等）。 ·方案协同：在跨学科团队中，与医生、营养师、运动康复师等协作，确保方案的科学性与整合性。 我们能提供的： ·有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效奖金+健康体检+节日福利等全面保障。 ·专业的成长体系：深度参与前沿整合医学、功能医学及健康管理领域的系统培训与学术支持。 ·清晰的职业路径：提供向资深健康顾问、团队管理者或专业培训师发展的多元化晋升通道。 ·有价值的工作体验：在一个以专业和效果为导向的平台上，直接参与并见证客户健康的积极改变，收获职业成就感。

岗位职责：公司主要从事营养餐、体重管理、慢病管理、亚健康调理。 一、工作内容： 1.协助营养师专家为顾客做个性化健康评估、为顾客做个性调理及指导方案; 2.监督陪伴顾客日常打卡、进行膳食干预，指导顾客饮食、运动、营养餐搭配等。 二、职位要求: 1.有健康管理工作者、医学相关专业毕业、康复理疗师、药剂师、营养师证等人士优先，有想创业的，0加盟费; 2.热爱大健康行业、愿意学习，无经验者也可，公司有专业课程及系统培训; 3.需要具备良好的学习能力、沟通能力，有耐心、细心、积极主动，具有团队精神。 4.工作地方:北京

1.负责为客户提供个性化的健康管理方案，包括专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等陪伴式服务； 2.体检报告评估，评估客户健康状况； 3.制定并实施健康管理计划，主要为客户设计营养餐单，饮食点评，日常饮食情况跟进；监督执行效果，记录健康管理数据。 3.与客户保持良好沟通，提供健康咨询和解答疑惑。 4.为客户进行健康教育，拍摄相关视频普及健康知识，提高健康理念

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