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外勤陪护人员招聘，轻松上班，工作简单，日常陪护生病老人 主要任务，防止老人摔倒坠床，注意老人安全 日常任务，给老人打饭陪老人做检查，取病历订单，记录病历并上报，工作很简单，可短期可长期

【升压站运行值班员】岗位职责：负责升压站24小时监盘值守，实时监控站内电压、电流、负荷、设备运行状态，及时记录运行数据。按照规程开展日常设备巡检、抄表、测温、外观检查等常规运维工作。严格执行倒闸操作、停送电操作，配合检修人员做好现场安全措施、监护工作。发现设备异常、故障及时上报，配合完成故障处理、应急处置，做好各类台账、日志记录。任职要求：电力相关专业优先，有一定工作经验。了解电力安全操作规程，工作认真负责、踏实稳定，服从班组安排。能适应倒班驻站工作模式，无重大安全违规记录。有高压电工证和变电站、光伏、高空证、风电场站从业经验者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月，缴纳五险，能力优异薪资可上浮。工作地点：原州区张易镇上马泉110kV升压站（中衡长空第三风电场）或隆德县好水乡。招聘单位：宁夏汇力科技有限公司；联系人：李先生

养老院现招聘白班夜班护理员、善待老人，细心耐心有责任心。 年龄60岁左右，食宿全包，薪资面议，合适欢迎自荐/推荐。

招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上/月。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

一、岗位职责 1、负责全院/科室护工队伍日常管理、排班调度、人力配置，根据病区患者数量、病情轻重合理调配护理人员，保障各岗位在岗到位、工作有序，解决高峰期人力缺口问题。统计每日在岗、请假、换岗人员情况 2、日常工作督导与质量检查 全面监管护工日常护理工作，包括基础生活护理、床单位整理、环境清洁、患者转运、陪检、饮食照料、压疮预防、翻身叩背、物品消杀等工作。每日巡查各病区护理质量，及时纠正不规范操作，杜绝护理隐患、院感风险及服务投诉。 3、沟通协调与投诉处理 负责对接科室护士长、医护人员、患者及家属，及时沟通护理工作问题，听取科室反馈与患者意见。妥善处理护工服务纠纷、投诉问题，做好安抚、整改及记录，提升整体护理服务。 4、制度落地与队伍建设 贯彻执行医院及科室各项规章制度、护理服务规范，约束护工职业行为。做好团队氛围管理，稳定护工队伍，降低离职率，提升整体服务专业性、规范性。 二、任职要求 1、年龄30–50岁，身体健康，无传染病，持有健康证；有护工证、护理相关证书优先。 2、 2年以上医院护工工作经验，1年以上护工管理/带班经验，熟悉医院病区工作流程、院感规范、基础护理操作。 3、熟悉护工排班、考核、培训、台账管理，具备较强的统筹能力、执行力与现场问题处理能力。 4、沟通能力良好，抗压能力强，耐心细致，责任心强，能妥善处理医患沟通及

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每天看看吊瓶，打打饭拿拿化验单。陪病人聊天，照顾病人的日常起居，不同得病人价格不同，按天算按月结

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中卫市托福儿童康复中心招聘康复治疗师、功能训练师数名。工作地点位于中卫市社会福利院1、2号公寓楼。薪资为3000-4000元/月。

招聘护理员5名。要求初中及以上学历，身体健康，无不适合从事护理工作的身体疾病；对老人有爱心、耐心，适应夜班倒班工作。薪资为3500-6000元/月，享有工龄补贴。入职即签订劳动合同，缴纳五险一金及意外险，提供免费工作餐。此信息有效期至9月27日。工作地址：中卫市沙坡头区柔远镇柔一南路1号（福润苑东南方向）中卫市康养中心。

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招聘康复治疗师1名。专业要求为康复治疗学、运动康复、中医康复学（针灸推拿）及相关专业。学历要求为全日制大专及以上学历。年龄要求为38周岁及以下，即1988年8月25日以后出生的人员。资质要求为持有康复治疗技术（初级）及以上相关资格证，有相关行业1年及以上工作经验可适当放宽条件。薪资福利方面，缴纳五险；试用期工资待遇按中卫市财政局核定工资标准规定执行；聘用人员工资具体标准按中卫市残疾人康复中心与聘用人员签订的劳动合同执行。报名地点为中卫市怀远（怀远北路壹号院小区西门口向南200米）。报名时间为2026年8月25日至8月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:30）。工作地址为中卫市怀远（怀远北路壹号院小区西门口向南200米）。

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