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【工作内容】
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面试通过之后体检,体检合格方可入职,体检费180元(自费)
二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间12小时-14小左右!倒班采取不固定倒班模式(提前3-6小时通知上班)
三、工资待遇
1.试用期薪资230/班(最长两个月试用期,试用期每个班次约230元)
试用期后采取班组计件薪资的模式,薪资在8K-10K以上,多劳多得上不封顶,订单充足,长期用工,工资可靠有保障!
2.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。
3、吃住情况:
员工餐补按照考勤补贴25元/考勤补到餐卡,餐费按照规定充值到卡。
住宿为六人间,房间有独立卫生间,24小时热水洗澡。,。住宿费100元/月(含水电费)。入住需自带被褥。
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2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
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1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资280/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
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岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
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铲车司机月结
青铜峡电厂,招聘铲车司机,负责卸煤,上煤,月工资8500,电车,<br/>岗位职责:<br/>1. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>2. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识<br/>3. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检<br/>4. 审验备案复审该配合的配合
江苏某储备干部 主招实习生 不限专业
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生产运营免费培训月结全职主招实习生 晋升空间大
薪资待遇:7000-9000
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以长白班为主
接受站立工作,部分坐班储能
厂里生产新能源储能
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工作时间:8-8点,长白班为主
月休4天
生产助理工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人全职
主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出)
2.现场工装使用评估;
3.新产品前,后段装配工艺制定,编制
4.标准工时的制定,制程改善与推动,
5.返修流程及工时制定
任职资格
1,机械或模具专业,,大专学历,年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4, 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件
电子工程师助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结
1. 设计和开发电子硬件和软件;
2. 维护和更新现有的电子产品,并解决相关的技术问题;
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1. 接受无经验小白,前期有人带;
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1.实习期间薪资待遇:25 一小时,3 个月自动转正,考核通过提前转正,综合薪资 6500 左右,每月 15 号发薪。
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生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做五休二做六休一月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1、前期:系统学习产品生产工艺,原材料特性,行业标准及质量控制流程,深入生产一线了解制造全环节;
2、中期逐步参与出货前检验,协助建立质量档案,记录并反馈生产过程中的质量异常;
3、后期负责产品的出货质量把关,确保符合客户要求与公司标准;
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转正后:
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工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
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1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
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1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
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5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
服装纺织人员餐补社保包住3-5人
理纱工从事本行业熟练工优先考虑,要求年龄40-55岁,零基础上岗。上12小时休息24小时薪资福利:5000左右;试用期1-3个月,试用期工资2500-3000元。试用期满,转正考核合格者,计件工资,多劳多得(工资3000-6000元以上)。每月23号按时发放工资;公司为其缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤),熟练工当月可缴纳五险,并享受各类奖励;每季度发放米面油;离家远的员工可安排免费住宿;餐补每人每月100元,夜班有5元夜餐补助;灵武、九公里、金银滩、白土岗、狼皮梁等多地开通职工通勤车招工人数:3名报名时请携带好本人身份证、毕业证以及特殊技能等相关证件工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期(东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处)
缝纫工
招聘缝纫工数名,长白班,带薪培训,年龄25-45,要求勤奋,踏实。联系电话:()地址:吴忠市东盛园北门(新东郊附近)
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
挡车工纺织工餐补社保
落纱挡车工
员工年龄在18 - 50岁之间,身体健康,小学及以上文化水平,技术优秀的熟练工条件可适当放宽。
薪资福利:落纱挡车工4700 - 6500,新工入职独立顶岗前享受65 - 70%月薪工资;熟练工可直接享受月薪工资(产量工资);并享受各类奖励、政策性补助,优秀者可录为管理人员。上班时间为上12休息24小时,均为产量工资。每人每月补助餐费100元,夜班享受5元标准的免费夜餐。员工入职后为其缴纳五险。每年为出全勤人员发放500元全勤奖励,每年评选优秀员工及劳动模范,奖励金额300 - 3000元。离家远的员工可免费安排住宿,24小时热水淋浴,省内有免费班车。
工作地址:宁夏国扬新材料科技有限公司人力资源处(东兴街毛纺织园区B区,原宁夏恒丰纺织厂区内)
工厂搬运工夜班补贴日结
[庆祝][庆祝]新增岗位,报名从速[庆祝][庆祝]日结工短期工,1,工种:牛奶包装工。2,岗位:折箱,扣盖,放垫片,抓包,150一天码垛工:170一天工资待遇:岗位不同工资待遇不同短期工:工资三天一结4,上班时间:白班07:00-19:00夜班19:00-07:00吃饭40分钟5,要求:牛奶车间:男18-55周岁,女18-49周岁;身体健康,两班倒。6,环境:车间空调,宽敞明亮,7,面试地址:吴忠市新东郊市场附近8,工作地址:吴忠市利通区金积工业园区9,电话:()
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
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