[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，搭配每周定期专业课程与“师徒制”辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一入选单位 [工作内容] 1、参与公司组织的系统培训并持续自学，提升房产专业知识与业务实操能力； 2、高效匹配公司提供的房源与客户资源，安排看房、沟通需求、推动成交签约； 3、主动拓展优质房源及潜在客户，并进行长期维护与精准跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000，本科8000） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 收入区间参考： 正常出勤在岗：9000-13000元/月 积极投入工作：14000-20000元/月 认真拼搏且持续突破：2.5万元/月以上 奖励机制：设置新人奖、月度绩效奖、季度激励奖、年度菁英大奖、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等福利） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降干部机制，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →超过80%加入我们团队的同事此前并无销售经历，公司配备完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →初期若谈判能力尚弱，只要能预约客户上门，店长将全程协助谈单，所有业绩提成仍归属个人。太平洋房屋所有店长严禁个人开单，专注支持下属成单。因此新人阶段成功签单买卖单机会显著。 →新人可优先开展租赁业务，操作简单、易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能成就未来！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ →高额底薪全部写入劳动合同，真实保障，绝无套路。提供高底薪旨在减轻生活压力，让员工安心冲刺高提成。 ③看到岗位定位，通勤距离较远？ →全上海布局超700家门店，可根据住址安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责: 1.负责房产相关数据的采集与归类整理 2.向客户提供专业化的房地产咨询支持 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合

岗位职责: 1. 负责房产相关数据的采集与归类整理 2. 为客户解答房产领域专业问题并提供咨询支持 3. 持续跟进客户动态，保障服务过程顺畅高效 任职要求: 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意愿 2. 可独立推进工作落实，拥有高度的责任担当 3. 善于团队配合，能与同事保持良好协作关系

岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可入职，上岗后安排专人指导，方便宝妈兼顾接送孩子 岗位福利：提供底薪＋住房公积金补贴＋节日福利＋不定期团队建设活动＋月度及年度销售冠军现金奖励

岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可上岗，入职配备专人指导，方便接送孩子的宝妈群体 岗位福利：底薪＋住房公积金补贴＋节日福利+不定期团队建设活动+月度及年度销售冠军现金奖励

招聘订奶员数名，工资6000至10000元。 年龄25到65岁，男女均可以。 有销售经验者优先，名额有限，先到先得。 不限区域线上线下可运作，时间自由，家庭，孩子，工作三不误，有意向者私聊。 工资半个月或月底结都可以，具体工作详细聊。 联系人:许糖堂

​长期招聘房产经纪人，公司管理人性化对宝妈有优待，，多家门店可根据家庭住址就近安排，主营新房和二手房买卖租赁，现在资源整合不用出去跑房源拉客户，在系统匹配房源带看，很方便，工作时间上较为自由，不加班，不影响接送孩子照顾家庭。

岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

工作内容 1、开展房地产项目的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售从业经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作精神 3、工作积极主动，富有责任心和职业道德

新房二手房的销售与租赁

大武口枫华豪泰大酒店招聘凉菜中工一名，工资4000-4500 月休四天，节假日补休 联系电话

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岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

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导购 初中以上学历，25 - 40岁，形象好、气质佳，长期稳定，吃苦耐劳，有相关经验者优先。半天班 薪资福利:保底1400 + 100全勤 + 提成 + 柜组任务奖励，三个月后 + 300养老补助 招工人数:数名

岗位职责: 1.制定并落实产品销售方案，推动销售任务顺利完成。 2.运用专业的沟通方法，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续开发与维护客户资源，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4.按时参加团队例会，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能精准对接目标客户群体。 2.热爱销售事业，能在高强度工作中保持良好心态。 3.富有团队意识，善于与同事协同配合、高效互动。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2.落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备良好的心理素质，能承受工作压力； 2.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强同理心； 3.可根据工作需要接受出差安排。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业能力培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月收入范围3000-10000元

岗位职责: 1. 通过主流社交渠道及直播媒介开展商品宣传与售卖工作。 2. 协同团队成员完善直播方案，提高转化效率与业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与互动技巧，能有效带动观众参与。 2. 热爱销售岗位，具备灵活应对突发状况及处理问题的能力。 3. 能适应快节奏工作环境，拥有积极的协作意识与抗压能力。

平罗招聘汽车销售若干名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假 工作内容轻松，不限性别，年龄要求20-45岁 工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 坐班制，时间稳定，方便接送孩子 公司提供系统化培训，安排专人指导，零经验也可报名 联系电话：（微信同号）***********

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岗位职责: 1.通过主流社交平台及直播渠道开展产品宣传与销售工作。 2.协同团队成员，持续优化直播方案，提高转化率与销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效互动并吸引用户关注。 2.热爱销售行业，具备较强的临场应变与问题处理能力。 3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的团队协作意识。

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1.负责公司的产品销售，挖掘客户信息，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2.积极建设并维护良好、互信客户关系 3.参与与支援公司相关的项目活动、协助完成现场签单，加深客户的认可度 4.有上进心、吃苦耐劳

岗位职责:1.执行汽车销售流程，确保客户满意度；2.维护并拓展客户关系；3.提供专业的汽车咨询，理解客户需求；4.积极参与团队合作，完成销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够有效理解并满足客户需求；3.具有团队合作精神，能迅速融入团队；4.积极主动，对销售工作有热情。