项目负责人，与甲方沟通协调，安排好施工等

1. 负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，统筹协调项目内外部相关业务关系 2. 负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等各项指标的达成，组织全过程预防性与预控性职能分工，完善质量保障体系，参与各阶段检验、评定与验收工作 3. 负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4. 负责推动安全责任制的落实

1.房建高工证 2.房建一级建造师 3.市政一级建造师

岗位职责： 1、依据公司及部门下达的项目任命书，签订项目施工协议，组建项目团队，结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件，并按计划推进施工、调试、验收及交付工作，做到高效执行、合理取舍，严格遵循公司工程项目管理体系； 2、根据项目实际施工进展，及时组织召开项目会议，实现信息互通，确保团队协同一致；动态更新综合节点计划，按时提交周报，真实反映项目当前状态； 3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制，及时识别并管控安全质量风险点，落实预防措施； 4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理，保障项目资料完整、归档合规，及时完成相关费用报销流程； 5、负责项目现场客户沟通与服务，提升客户满意度； 6、对新增施工内容组织实施并做好记录，同步向商务端及时反馈相关信息； 7、在项目撤场前完成自检，并提请公司审计，确保甲方一次性通过验收，顺利完结项目交付； 8、统筹项目团队运作，合理调配人员，提升团队整体工作效率； 9、项目结束后及时组织总结复盘，梳理经验与不足，在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者，推动团队共同成长； 10、承担项目售后支持工作，确保客户问题一次性有效解决； 11、积极参与项目预制化施工推进，持续提高预制比例； 12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排，确保执行到位； 资质要求： 1、本科及以上学历，综合条件突出者可放宽至大专，专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域，具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验； 2、能熟练识读二维图纸，持有建造师证书及其他工程类相关资质证书；掌握CAD软件操作者优先考虑； 3、具备良好服务意识，抗压能力佳，沟通协调能力强，擅长团队管理，学习能力突出，拥有一定施工资源，熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装，具备房建项目中机电安装经验者优先；能适应长期出差作业； 福利待遇： 1、每日九小时工作制、长白班，享受国家法定节假日、周末双休，加班享有补贴，薪资当月发放，提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥，报销往返交通费用，节日享加餐福利； 2、入职即缴纳社会保险，转正后增配住房公积金，并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴，发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检；各阶段实行调休制度； 3、享受人文关怀类福利，包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴； 4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励；设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励；享受丰厚项目绩效奖金； 5、提供具有成长空间的职业发展通道。

办公地点：北京 员工关系安排：安徽 具有3年以上项目管理工作经验 学历：大专及以上学历，具备相关岗位资格证书 一、岗位职责 1.负责老旧小区改造、旧楼翻新、城市更新等旧改项目门窗工程全流程管理。 2.熟悉旧改项目特点：现场复杂、住户多、协调量大、施工受限、工期紧，能合理组织施工。 3.对接甲方、街道、社区、物业、监理、总包，处理居民沟通、扰民协调、现场占道、安全防护等问题。 4.编制旧改专项施工方案、进度计划、材料计划，控制成本、质量、安全、文明施工。 5.负责门窗拆旧、安装、成品保护、验收、维保及竣工资料整理。 6.跟进项目签证、变更、进度款及结算，确保项目顺利回款。 二、任职要求 1.1 年以上门窗 / 幕墙项目经理经验，有旧改项目实战经验优先。 2.熟悉旧改施工流程：拆旧防护、居民沟通、夜间 / 限时施工、安全文明要求。 3.懂门窗技术、图纸、材料、工艺、验收规范，能独立处理现场技术问题。 4.沟通协调能力强，能应对多方关系、居民投诉、现场突发情况。 5.能驻场 / 跑现场，吃苦耐劳，责任心强。 6.大专及以上学历，建筑、工程类相关专业优先。 7.项目经理证、安全员证（必备） 8.二级建造师/一级建造师证书优先考虑 门窗项目经理需具备全面的项目管理能力，确保项目按时、按质、按预算完成，同时满足客户需求并维护良好关系。 8、福利待遇：单休，五险一金，提供食宿。

工厂内机电安装施工管理，需有3年以上从事机电工程现场管理经验

1、全面监管各工程项目施工全过程，科学规划工序安排； 2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通； 3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划，按时上报工作计划、资金计划和总结材料，及时完成编制、上报及跟进落实工作，统筹各项目排款计划； 4、牵头处理施工现场的重大技术难题； 5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核，向公司提出分管部门人员任免建议； 6、对接项目经理及相关外部单位，开展有效沟通与协调，建立并维护良好的对外公共关系，妥善处理各项事务； 7、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责输电线路检修项目的全流程组织与实施管理； 2. 制定施工技术方案及进度安排，科学调配人员，保障工程按期执行； 3. 组织班组协同作业，及时应对现场突发状况，确保施工有序开展； 4. 严格落实电力安全操作规范，履行现场安全监督职责； 5. 对接项目相关方，定期进行进度沟通与工作汇报； 6. 优化任务分配，提升团队协作效率与工作积极性 任职资格： 1. 具备3年以上输电线路检修项目管理实际经验； 2. 熟悉铁塔登检、绝缘子更换、缺陷处理等现场作业流程； 3. 持有高压电工证、高处作业证者优先考虑； 4. 具备驾驶能力，可接受安徽省内各项目地出差安排 公司福利： 双休法定假、社保、餐费补贴、年度健康体检、工龄工资

招项目负责人负责项目管理

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程管理工作，统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度并及时反馈相关情况； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题； 任职要求： 1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景； 2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历； 3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力； 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度； 6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目

金安杭点局（大街金安国际） 供吃住 月休4天 招聘 打荷1人 工资4000+200+满勤奖+绩效 切配主管1人 工资4500/5000+200满勤+绩效 炸炉1人 工资4000/4300+200满勤+绩效 切配1人 工资4000/4300+200满勤+绩效 刘厨：电话

【安徽六安雅迪电动车长白班】 工为主，18-40周岁，岗位中午休息60分钟，下午休息60分钟，每两小时休息10分钟。 岗位要求：流水线作业，负责组装电动车零件。工作简单轻松，容易上手，无需经验要求，能吃苦耐劳，有责任心。旺季需要加班，上八点，下八点，旺季会额外安排2-3小时加班。 21元/小时，加班多210-294元/天。综合工资每月6000-8000左右。 住宿免费，豪华四人间，独立卫浴，酒店式装修风格，空调，免费Wi-Fi，独立卫浴。住宿免费，水电费均摊。 吃饭厂里每天补助 15。吃住在厂，每月15号发上一整月工资。满10天可预支工资。 ，离职提前一个月申请。 ，尿常规，肝功能，心电图，胸透。） 案底否。 身份证复印件5张，一寸照片2张。

六安市霍山县红源大道（远信重工有限公司）招室内净化板安装大工中工若干名年龄18-55岁，工资300-350每天，工期二个月左右，工资一周一发，附近的优先，二把刀勿扰。

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联系电话

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 带薪年假+工龄津贴每年涨300，证书有额外补贴 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

现因业务发展需要，某装修公司诚聘项目施工管理人员1名，项目在成都市区。具体要求：工程建筑类相关专业，持有建筑业从业资格证书，有装饰施工经验，具备识图和一定的预算能力，能独立完成一般项目，年龄45岁以下（能力强可适当放宽）。联系人：陈姐

施工管理员1.负责消防施工管理，引导和监督施工人员进行消防设施的安装、调试和运行；2.负责依据建设项目的消防设计要求，合理布置消防设施的施工工作；3.负责消防材料的进场安排及材料的管理，确保施工顺利进行；4.有施工现场管理经验，会看消防施工图纸；5.负责项目开工前的手续办理和施工准备工作，施工中的联系单对接及后期工作的协调收尾等；6.完成领导交办的其他事项。薪资福利:8000-15000元招工人数:2人点击此处，投递简历工作地址:洪合镇国贸路645嘉兴华丽毛衫科技服务大楼

做园林绿化施工员，核心是懂图纸、会放线、熟植物、管现场、能吃苦、会协调，要求分以下几类： 一、学历与专业 - 基础：中专/高中以上 - 优先：园林、园艺、风景园林、林学、市政工程等相关专业 - 二、专业知识与技能（核心） 1. 图纸与测量 - 能看懂园林施工图、种植图、水电图 - 熟练用全站仪、水准仪、GPS放线、测标高、苗木定位 - 会用 CAD、Office 2. 园建（硬景）施工 - 懂土方、地形塑造、场地平整 - 掌握园路、广场、景墙、水景、木平台、挡土墙等施工工艺 - 了解混凝土、石材、透水砖、防腐木等材料与规范 3. 绿化（软景）施工 - 认识常用乔木、灌木、地被、草坪，懂生长习性、种植季节 - 会苗木验收（土球、冠幅、病虫害） - 掌握种植流程：树穴、土壤改良、定植、支撑、浇定根水 - 了解反季节种植、盐碱地改良、成活率控制 4. 资料与安全 - 会写施工日志、隐蔽验收、苗木记录、签证、竣工资料 - 懂安全文明施工、现场防护、机械安全 三、经验要求 - 入门：1年以上现场经验 - 独立带班：2～3年以上 - 有市政、地产、公园项目经验优先 四、证书（加分） - 必备：施工员证（园林/市政） - 进阶：二级建造师（市政公用工程） - 其他：绿化工、园艺师、安全员、材料员证 五、综合能力 - 沟通协调：对接甲方、监理、设计、班组 - 组织管理：排进度、管人、管材料、控成本 - 问题解决：处理图纸变更、天气、交叉施工、质量问题 - 吃苦耐劳：户外作业、风吹日晒、赶工期、长期驻项目 - 责任心强、细心、执行力强 六、身体条件 - 年龄一般 22～45岁 - 能适应长期户外、加班、出差/驻场 - 身体健康、无恐高、无严重慢性病

各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

水利房建市政公路项目负责人，现场施工员

招房建实习生一名，，工资电聊

岗位职责： 1. 统筹各工地工程部的日常运作，保障各项工程任务有序推进。 2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行，确保质量达标。 3. 与客户保持对接，准确把握需求，提供专业可行的技术方案。 4. 推进工程团队的人才培养与组织管理，持续提升整体工作效率与成果质量。 5. 定期召开项目进度会议，及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动各小组达成项目目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉工程管理全流程，能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备高度的责任心和职业素养。

招房建实习生一名，，工资电聊

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理，保障项目高效推进； 2. 建立完善的项目管理规范，把控施工各环节质量标准； 3. 全程跟踪项目实施进度，确保各阶段节点按时达成； 4. 筛选合格供应商资源，对材料供应过程进行质量监督； 5. 开展团队专业培训，持续提升成员业务能力与协作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验； 2. 擅长跨部门沟通，妥善处理各类项目事务； 3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力； 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速解决项目突发状况。

有一级建造师证书 或者山东二级建造师证书 做过长输管道项目优先

山东二级房建建造师 做过长输管道优先

岗位职责： 1. 全面推进项目基础设施及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建，主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。 2. 统筹工程项目全过程管理，制定专业技术方案与现场施工策略，负责项目申报、预算编制以及进度、质量、安全和成本的全面管控。 3. 组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。 4. 负责年度技术改造费用预算的编制与执行过程中的控制管理。 5. 推进工程类人才梯队建设与团队能力提升工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关领域，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验，担任过同级别管理职务；具有污水处理厂、无尘车间、净化厂房等建设项目管理经验者优先考虑；

有责任心，可稳定长期发展 岗位职责: 1. 全面负责家装项目的统筹与执行，保障项目按计划推进。 2. 实时跟进施工进度，监督工程质量，确保符合标准。 3. 保持与客户的顺畅沟通，准确理解并落实项目需求。 4. 带领并协调施工团队，持续优化作业流程与效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，能高效推动项目落地。 2. 熟悉家装业务流程，能够精准识别和响应项目关键点。 3. 工作踏实认真，具备独立应对和解决现场问题的能力。 4. 能科学规划任务安排，提升资源利用效能。

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