诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人: 1. 年龄：28-42周岁 2. 学历：中专及以上学历 3. 工作经验：具备商超快消领域1-2年从业经历者优先考虑 4. 技能不足可提供培训，需了解门店系统运作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5. 个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6. 吃苦耐劳，富有责任心，具备较强应变力，积极进取，愿与企业共同成长 7. 可接受出差，持有驾照并具备实际驾驶能力 8. 薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利

1，开展病房健康宣教工作 2，达成公司下达的月度业绩目标 3，组织周例会及周度培训活动 4，负责护理人员的招聘事宜 5，实施患者满意度与科室满意度调研 6，日常护理团队管理及绩效考核

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。位于旷世大儒董仲舒故里——河北省枣强县，毗邻京九铁路、大广高速，交通便捷。公司专注矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，拥有ISO质量管理体系认证，系国家高新技术企业。主营耐磨管道、高压输送管等全系列矿山配套产品，服务全国300余家大型矿企，技术实力行业领先。 二、招聘岗位 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资4500—15000元+高比例提成（上不封顶）+年终奖金 3. 综合年薪：20万-80万（收入由能力说话！） 4. 晋升路径：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1. 开展产品市场拓展与新客户开发，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户； 2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售指标达成； 3. 主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 四、任职要求 - 年龄25-55岁，大专及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； - 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制； - 拥有矿山客户资源者优先！具备或大型矿业集团合作经历者优先！ - 有优秀销售业绩记录（需提供相关证明）； - 具备强烈进取意识，抗压能力强，能适应频繁出差； - 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 我们不讲空话，专注收益提升。具备团队合作意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

一、职位描述 1. 搭建并完善团队组织架构； 2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4. 人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与录用，及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程，严格执行考勤管理制度； 5. 绩效辅导与培训：跟进业务推进进度，按时汇报工作进展，负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持，保障工作质量与效率； 6. 合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求； 7. 市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，跟踪行业竞争动态，开展产品市场调研并及时反馈信息； 8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务； 9. 资产费用管理：负责门店资产的统一管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3. 管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾管理20人以上团队； 4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 能力要求：适应力强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6. 综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具有奉献精神和创业意识，具备优秀的团队领导力。

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

电话销售：生物质颗粒燃料，拓客，跟进，签单，售后，复购。管理销售人员

中移铁通淮南分公司招聘市场经理和商客经理主要工作拓展移动新增客户和老客户维系，，要求有销售经验，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁及销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场潜在信息，与客户保持高效沟通，提升转化效率； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予油费补贴）。 岗位福利：油费补贴，话费补贴，餐补，五险一金，节日福利

任职要求及工作职责：经理、销售工程师 薪资待遇：底薪（4500-7500）＋提成＋油补 （年薪约10~30万）福利：双休、4500无责任底薪 1．享受各类带薪休假（公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等） 2．五险＋商业意外险；累计工龄计算 3．提供结婚、生育贺金，生日礼金、话费补贴、图书采购补贴，节日慰问金、高温津贴； 4．大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 5．热爱市场营销工作，具备2至3年市场开发经验，有LED产品或工业照明类产品销售经历者优先考虑 6．负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，具备团队培养与管理能力；表达能力强，积极进取，具备良好协作意识，完善目标市场客户信息档案 7．拥有供电系统、铁路系统、煤炭行业相关销售经验者优先

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘：寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌：柳川田家女装地址：山南爱琴海岗位：店员年龄：25-38岁薪资待遇：底薪＋提成+餐补+年休+总提+法定三薪+五险综合薪资：3000-8000团队之间和谐融洽联系方式：（）

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找焊过门头玻璃雨棚钢梁安装焊工，9小时400元，管中晚餐及水，高4米左右，，不会的别来，住工地，3天左右活，工地在炎刘新桥产业园，有空打我电话，复请理解，明天开始干也就是，

金华防盗门防火门门厂诚招1，生产厂长工资面议。 2，装配质检2名，钣金主任。工资面议。 3，焊门架1名，产量稳定，可做12000一15000元 4，叉车工1名，6000元/月。 5，配件仓库报单员工资5500一6000。 6，发门4米2司机1名。工资7000。 以上人员要求熟练工，有责任心，福利可交养好保险，一年四季不放假，产量增加，产量稳定。电话号码

岗位职责： 1、豆包/deepseek风口行业，负责公司商务合作的拓展与维护，挖掘潜在合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2、负责公司 GEO 推广业务的市场开拓与客户开发，对接各类中小企业，讲解豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 平台品宣、拓客推广服务。跟进客户咨询、商务洽谈与合作签约，维护老客户关系，挖掘二次合作需求。完成团队销售目标，及时反馈市场行情与客户需求，协同团队优化业务方案，高效推进全流程商务工作。 任职要求： 有无行业经验均可，男女不限，年龄不限，接受想转行深耕新媒体 AI 赛道的求职者。具备基础沟通表达能力，情商在线，擅长人际交往与商务谈判。目标感强，做事踏实接地气，有主动拓客意识，能抗压、想赚钱。有销售、商务、渠道拓展经验优先，认可 AI 线上推广行业，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励，多劳多得，收入上不封顶。办公环境轻松人性化，氛围简单纯粹，不内卷、不 PUA。完善岗前培训，新手快速上手业务。定期团建、节日福利、月度激励，晋升通道透明清晰。工作时间规律，不用盲目加班，专注搞业绩、安心赚高薪。法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责装饰行业客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，结合舟源装饰设计理念与施工优势提供专业解决方案 3.主导项目洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售流程高效闭环 4. 协同设计、工程团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化销售话术与推广方案 任职要求： 1. 具备装饰装修、房地产或相关行业销售经验，熟悉B端/C端客户特性 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 认同“专一、品质、服务”企业价值观，注重长期职业发展 4.学历不限，有家装/工装项目成功案例者优先 5. 具备团队管理经验者可担任销售主管岗，带领小组达成业绩目标

爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

职位描述： 1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有较强的市场洞察力与产业认知，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能承受高强度工作压力。

干细胞是一种高科技、大健康的新型产业，主要是提取脐带、胎盘中的干细胞进行储存、制备，用于抗衰老、治疗疾病等多个领域。现公司因业务发展所需，诚聘市场专员若干名，大专以上学历。

薪酬：基本工资 + 业务提成 + 油费补贴 + 日常补助 + 五险一金 + 企业福利 （基本薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制度，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务灵活安排 工作地：结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域 （一）岗位职责： 1、处理所在区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案，并在规定周期内达成任务； 3、定期汇报市场情况，及时跟踪行业趋势与竞争动态； 4、持续开发新销售渠道，拓展客户资源； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、周全、贴心的服务体验。 （二）任职要求： 1、具备本科或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对销售岗位有高度热情，具备良好表达能力与市场拓展意识； 3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神，有项目推广背景者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期外出差旅任务

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售支持、设备租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户拜访与接待，落实售后支持等相关服务事项； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气相关专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，踏实肯干，具备销售或市场开发经验者，有机械、机电类设备销售经历者优先； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

一、 岗位职责： 1、开展招商银行在本地市场的信用卡及一卡通零售产品的推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险识别能力及市场开拓精神，有销售工作经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资结构：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、保障体系：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+法定节假日休假+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、发展通道： （1）内部调岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行输送方向：零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升路径：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行提供相关服务。

岗位职责： 1. 深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2. 全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3. 拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4. 协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5. 与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2. 拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4. 具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5. 熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6. 具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7. 抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8. 具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

工作内容：主要就是通过线上打字聊天的方式和客户沟通维护客户推广产品不打电话 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休一个半小时） 周日固定休息法定节假日带薪放假 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+晋升机制，综合薪资5000-10000（上不封顶具体看个人能力）

厨师厨师长

工作内容：主要就是通过线上打字聊天的方式和客户沟通维护客户推广产品不打电话 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休一个半小时） 周日固定休息法定节假日带薪放假 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+晋升机制，综合薪资5000-10000（上不封顶具体看个人能力）