下塘延锋汽车内饰招聘 要求:普工，检验，工人，年龄18-40岁 普工，21元/时，综合薪资6000+， 住宿:提供食宿，空调热水洗衣机配齐。 免费三餐工作餐，住宿有无线网。 延锋内饰主要做汽车内饰的包覆和零部件的组装，工作简单易上手，工资收入稳定 入职:体检报告，，[抱拳]注意:天气炎热，请勿穿拖鞋，凉鞋，短裤，背心，裙子过来面试！！ 面试时间:周一~周六下午13:00面试。来迟不接人。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部浙江杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

岗位名称 新能源电子配件操作工、流水线普工（可就近分配：合肥、芜湖、安庆、铜陵厂区） 工作内容 1、主要负责新能源电子配件、蓝牙键盘的组装，包装，质检，物料，仓管，等简单工序。 2、按照车间标准操作流程作业，完成每日生产产量，做好产品自检，杜绝不良品流出。 3、负责岗位工位清洁、设备简单点检，服从车间6S管理、无尘防静电车间管理规定。 4、配合车间排班，完成日常生产任务，听从班组长工作安排，新手有人带、全程简单上手。 任职要求 1、年龄16–55周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，接收临时工、长期工、务工新手 2、身体健康、无传染性疾病、手脚灵活 3、无大面积纹身、无案底、无不良嗜好，持有本人有效身份证即可入职。 4、服从厂区管理，能接受两班倒或长白班（根据厂区岗位分配，坐班、站班均有），踏实肯干。 薪资待遇 1、综合月薪：7500–元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪，绝不拖欠。 2、薪资结构：底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+加班补助+岗位津贴。 3、全新员工带薪岗前培训，老员工一对一带教，上手快 厂区福利 1、包吃包住：厂区食堂三餐免费，菜品丰富；宿舍为4-6人间，独立空调、热水器、卫生间，住宿环境干净舒适 2、配套完善：厂区内设超市、茶水间、休息区，部分厂区提供班车接送。 3、正规厂区，福利待遇完善，节日福利、季度奖金、年终福利，稳定长期活，工期充足、常年稳定招工。 4、入职流程简单，当天面试、当天安排入职、当天安排住宿，无任何隐形收费 工作地点 安徽省合肥市、芜湖市、安庆市、铜陵市各大新能源电子正规厂区，可就近匹配厂区、优先安排离家近岗位。 岗位优势 1、新能源行业大厂，订单稳定、常年不淡季，适合长期稳定务工 2、岗位轻松、手工活为主、无重体力活，车间恒温无尘、干净不脏乱。 3、不限经验、门槛低，适合所有外出务工人员，长期干薪资更可观

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 协助分析质量问题原因，参与质量改进活动 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守公司规章制度，认同质量第一的工作理念

岗位职责： 1、对公司原材料、制程、成品进行检验，确保产品质量； 2、能看懂机械工程图纸； 3、熟悉使用各种量规仪器（卡尺、卷尺、千分尺、膜厚仪）及力学性能测试、二次元，三坐标等者优先； 4、严格执行产品质量检查标准，按规定的检验文件进行产品质量检验，并对产品的符合性进行判断； 5、对检验发现的不合格品应做好标识、隔离及质量信息的反馈工作； 6、根据产品及过程风险，基于适当的抽检比例，做好首检、巡检和终检工，确保实现本岗位的质量目标； 7、做好成品检验吉利，保证可以追溯性； 8、本公司检验资料、文件、数据的记录统计； 9、 程序文件之落实、执行。 任职资格： 1、中专及以上学历，有一年以上质检员经验； 2、会使用量具、膜厚仪之类的工具； 3、熟悉办公电脑及SIP规范 ，了解IS09001质量管理体系； 4、熟悉QC作业流程及相关行业国家标准； 5、工作认真仔细，能坚持立场.

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

【安庆力翔新能源】环境好大龄工包吃包住+岗位简单 纹身案底可以 男女不限，18-55岁，工为主 ️优势一：岗位简单，上下料 ️优势二：免费包吃两餐包住 ️优势三：面试当天可安排宿舍大龄工 ️优势四：不穿无尘服 薪资待遇： 社会工:前7天保底18元/小时，多劳多得，11小时日均210-260左右；每周可根据考勤预支500-800元，部分岗位检验岗位，坐岗 上班时间：两班倒8:00-20:00点对点。 包吃两餐，免费住宿 工作内容：上料，下料，转运，打包，检验岗位 入职费用：饭卡+厂服押金50，体检110。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 维护检验设备与量具，确保其精度与正常使用状态 5. 整理归档质检报表，配合完成内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排 4. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

长白班，大龄工，不体检，可带手机 主要生产智能冰箱，普工岗位：流水线作业，贴标签，贴胶带，组装等岗位，工作简单轻松，自由度高 年龄：20-53 周岁，20-49 周岁，不查流水 小时工模式：每天计薪11.5小时左右， 厂区有食堂，8元/餐，有住宿，水电费均摊

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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招聘试验检测师，要求持证上岗（双证优先），有实际工地工作经验，能独立完成相关工作。薪资福利：项目部包吃住，待遇从优，助理级薪资8-10K，检测师薪资10K-12K，工资准时发放。招聘人数若干名。工作地址：浙江公路项目（省属）。

招聘检测员，薪资范围为6000-7500元。

质检要求高中以上学历，有一定的商混站工作经验，两套180机组。，杂工无要求，眼里有活就行。

探伤检测

1)按甲方要求开展工程现场质量监督和技术管理工作； 2)按甲方要求开展质量计划审查、控制点设置、控制点见证等施 工过程质量控制工作； 3)根据甲方工作安排，在徐大堡项目现场开展巡检工作，执行或 配合甲方执行各类监督检查工作,协助问题的跟踪和关闭验证； 4)协助甲方开展对现场施工文件的审查，包括不限于不符合项报 告、施工方案等； 5)协助甲方或按照甲方相关程序要求编制工程质控相关各项记 录、报告； 6)必要时，根据现场巡检、监督的经验反馈协助甲方修订、升版 相关程序及管理软件； 7)接受甲方临时委托的其他工作。 1） 具有 3 年及以上核电工程经验，持有相关资格证书，供应商工作人员应能熟练使用电脑办公软件，具备相关检查报告、汇报材料等的编写经验； 2） 具有全日制大专土建、电气、焊接、机械、测量等理工科专业及以上学历，； 3） 身体健康，能适应现场巡检、施工过程管理、监督、检查等工作

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

在钣金行业做过，有经验者优先。

招聘QC检验员。岗位要求包括：根据生产计划进行过程巡回检验；每日日报表的拟制与提交；处理巡检不合格品并反馈。薪资待遇为月薪4000元以上。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。