1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、负责信息系统中数据的录入，以及报表的汇总与归档工作； 4、参与方案编制及报价相关事务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、具备服务意识，沟通协调能力良好，富有谈判技巧，具有团队合作精神和较强的责任感； 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上，具备基础英语交流能力。

现场资料记录，

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

招一个行政文员，月薪4500+ 周末双休，节假日正常放假 最好熟悉货物类标书的制作流程，会做标书，认真细心 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

任职要求： 1.文员，行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

要求18到30岁之间，要求大专以上学历。

负责电脑开单，整理回单日常工作

无锡市宜兴市招装修木工一名要求会做异形顶造型墙。二把刀忽扰

招靠边上袖子靠摆峰两个长泾5万件

刚排产要拷边多名，做裤子拉链衫祝塘大厂面料好做

有没有有空的拼装工师傅，下港那边做，详情打电话李老板，

⚠硕放长白班气保焊、氩弧焊32～36元/小时（有住宿） 【硕放小厂】 地址：硕放南开路 工作时间：8:00-20:30，中餐1小时，晚餐半小时，记薪11小时。 ✅岗位：气保焊工（持证），45岁以内，32/小时，352/天，能熟练气保焊接。 ✅岗位：气保焊拼装（持证），45岁以内，36/小时，396/天，能看懂简单图纸，能简单拼装并熟练焊接。 ✅岗位：氩弧焊（持证），45岁以内，35/小时，385/天，能熟练氩弧焊接。 自备交通工具，厂内免费停车 宿舍离厂区2.4公里 ⚠，，个税正常缴纳。。。

会办公软件，熟悉商务礼仪

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 协助办理公司各种简单事务、办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 3. 整理和管理文件资料，协助财务部门对接工作 4.协助总经理执行内部员工管理、日常事务管理等工作 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，大专及以上学历优先 6.有投标经验，会编写一般的标书优先（非必须，但会额外给自己增加绩效收入） 双休，节假日正常休

要求18-30岁，会电脑，思维敏捷，做事心细

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

工作要求及薪资面谈

招聘行政人事专员（8：00-17：00 双休 薪资4-6k左右） 岗位职责： 1、协助领导开展招聘工作，制定招聘计划，执行招聘政策，进行招聘渠道的拓展和维护，确保公司招聘到合适的人才 2、根据公司培训需求，制定年度培训计划，分解月度培训计划，跟进各部门培训计划，确保培训有效执行落地 3、负责公司员工档案管理，确保员工档案的准确性和完整性，协助有关部门进行员工信息维护 4、负责公司考勤管理，负责员工出勤记录和考勤统计工作，确保公司的考勤制度得到严格执行 5、负责快递、物流月结对账及办公室的其他事情 6、负责对外联络与接待来访人员工作 7、做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，两年以上相关工作经验 2、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理的理论和实践，具有较强的沟通能力和协调能力，具备良好的抗压能力 3、思维灵活、工作仔细认真、责任心强、具有独立的思考、沟通、计划与执行能力。 4、有较强的团队合作精神、积极配合上级领导和部门同事完成工作任务 工作地点：堰桥生命科技园D区 有意向

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核，保证会计信息的真实性和准确性； 2、办理日常会计相关工作，如票据申领、发票管理以及税务申报等事项； 3、参与财务系统的日常维护与持续优化，提高财务运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对各类复杂会计事务； 2、熟悉财务软件及办公自动化工具的操作，保障财务流程高效运转； 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门保持良好配合。 岗位福利:

工作职责: 统筹管理本部门部分或全部审计事务，落实审计项目的计划制定与执行控制；积极带动并支持团队高效开展工作，保障客户服务质量；负责客户的拓展与关系维护；指导项目经理提升项目管理水平，并推动项目组成员的能力培养与职业发展。 相关活动: 1、承担部门日常管理职责，对团队成员进行指导与激励，确保各项工作高效推进； 2、主导公司重点且复杂度较高的审计项目； 3、具备深入钻研的专业态度，在特定领域拥有深厚专业能力，作为技术专家引领团队专业水平提升； 4、负责项目团队人员的带教与培训，促进其专业成长，打造高绩效协作团队； 5、具备较强的市场开拓意识和业务承揽能力。 沟通责任: 1、有效引导团队成员，激发工作积极性，提升整体绩效表现； 2、与客户建立并维持良好沟通，赢得客户信赖，成为其长期合作的顾问伙伴。 任职资格: 1、具备注册会计师执业资格，全日制本科及以上学历； 2、累计不少于6年会计师事务所审计工作经验，曾独立带领团队完成审计项目； 3、熟练掌握企业审计全流程及财务管理体系，通晓国家相关会计准则、法规与行业规范； 4、具备出色的专业判断力与实际问题处理能力； 5、坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业操守； 6、拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 7、工作积极主动，可按时保质完成各项任务安排； 8、能接受短期出差安排，适应高强度工作节奏； 9、有在具备证券期货资质的机构工作经历，或曾主导或参与过IPO及上市公司审计项目者优先

【工作内容】 -协助进行日常财务处理，包括但不限于账目记录、发票管理和费用报销等； -定期编制各类财务报表及分析报告，为管理层提供决策支持； -参与年度预算的编制与跟踪，确保公司财务目标的实现； -支持财务团队完成其他相关财务管理工作； -与内外部审计人员协作，确保财务数据的准确性和合规性； -协助解决财务系统中的技术问题，提升工作效率； 【任职要求】 -拥有会计、审计、税收、财务管理等专业本科及以上学历； -具备良好的财务管理知识和技能，了解国家财经政策和会计准则； -熟练掌握Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； -优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作； -工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识； -需有初级会计师以上证书者可优先考虑； -能适应定期出差；

工作职责: 工作地点: 无锡 汇报对象： 合伙人 职位描述 工作职责简述 审计高级经理需主导团队高效执行合伙人交付的各项任务，统筹审计项目的整体规划与实施控制，并对现场项目组提供专业指导。该岗位需全面承担项目管理与团队管理职责，维护良好的客户关系，同时积极挖掘潜在合作机会，助力业务持续拓展。 详细描述 相关活动: • 配合合伙人推进大型审计项目，独立编制完整审计报告 • 根据项目进度安排，可并行统筹多个项目运作 • 担任公司指派的重点项目负责人，主导复杂度高、规模大的核心项目 • 具备深入钻研的专业态度，在特定领域具备深厚积累，作为专业带头人推动团队能力提升 • 负责团队成员的带教与能力建设，促进人员成长，打造高绩效作业团队 • 在日常客户对接中识别新增服务需求，展现突出的业务拓展意识与能力 沟通责任: • 有效激励团队成员，提升整体工作效率与执行力 • 与客户保持顺畅沟通，建立长期信赖的合作关系 任职资格: 教育背景及职业资质 • 取得注册会计师执业资格，本科及以上学历 具备知识及技能： • 拥有8年以上大型企业审计项目经理工作经验，具备丰富独立带队完成大型审计项目经历； • 在某一行业或专业领域具备专精能力； • 具备出色的执业判断力与复杂问题应对能力； • 坚持独立、客观、公正、诚信、胜任、勤勉、热忱、保密的职业操守； • 具备卓越领导力，能够积极引导团队实现优异成果； • 可接受频繁出差，适应高强度工作节奏； • 具备中业服务经历、在具备证券资质的机构工作过，或主导过IPO及上市公司审计项目者优先。

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

工作内容： 1、负责成本核算相关工作，包括成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，协助拟定降本增效的具体方案与执行措施； 3、协同财务会计团队完成成本类报表编制及分析支持工作。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，具备独立开展成本核算的能力； 2、了解成本管理流程，可针对性提出成本优化建议与实施方案； 3、具备良好的团队协作能力，能配合会计团队完成报表及分析任务。 行业经验：熟悉机械类产品，具备识读机械图纸的能力。

公司官网：deepfoo.com(Ai算力调度平台 ) 职位名称：首席财务官（CFO） 汇报对象：CEO 核心目标：构建支撑百亿级平台扩张的资本体系，保障资金链安全与资本效率最大化 一、核心职责 1. 战略资本规划与执行（核心） ①锚定平台扩张节奏（区域覆盖、用户增长、技术迭代），制定3年滚动资本规划，明确“融资-投入-回报”闭环路径； ②建立动态资金管理模型：划定最低安全资金红线（≥18个月运营成本）、理想融资水位线及超额融资预警机制，平衡流动性与资本成本； ③主导资源投入优先级决策：基于ROI动态分配技术研发、市场拓展、算力采购等核心领域资金，重点支撑跨境调度网络等战略级项目落地。 2. 资本市场运作与估值管理（核心） ①构建差异化估值体系：以“调度规模×资源利用率×客户粘性”为核心指标，设计适配算力平台特性的估值逻辑，向资本市场清晰传递“从交易平台到算力生态基础设施”的价值升级路径； ②全周期融资操盘：主导公司发展过程中全阶段融资，包括投资人对接、TS谈判、尽职调查协调及条款博弈，确保融资效率与股权稀释最优平衡； ③分层维护投资人关系：针对战略投资人（云厂商、芯片商）量化协同价值（如资源互通、成本优化），建立长期信任合作机制。 3. 财务风险管控与资本结构优化 ①流动性风险管控：建立现金流三色预警体系（红线：＜12个月运营成本），提前布局应急融资渠道； ②资本结构优化：平衡股权与债权融资比例； 4. 财务体系支撑与战略协同 ① 搭建适配平台高速增长的财务管控体系，包括预算管理、成本核算、财务报告等，为业务决策提供数据支撑； ②作为CEO的资本伙伴，参与公司重大决策（如并购、战略合作），从财务视角评估可行性与潜在风险，推动业务与资本战略协同。 二、硬性任职要求（需提供证明文件） 1. 资本运作经验：完整操盘3次以上科技企业融资，含至少1次5000万美元+轮次，且主导的路演材料曾获主流机构超额认购； 2. 资金管理能力：有管理年均5亿+人民币资金规划的经验，曾成功将企业现金流安全期从＜6个月提升至＞18个月； 3. 估值管理案例：在业务亏损期实现公司估值环比增长，并具备应对资本市场估值模型质疑的成功经验； 4. 行业适配性：了解科技平台型企业运作逻辑，有算力、云计算或互联网平台相关财务经验者优先。 5.有TOP100投行5年以上工作经验优先。 三、工作交付标准 1.入职30天：完成3年资本规划初版、融资路线图及核心风险防控方案，明确资金储备与使用的关键节点； 2.入职90天：启动首轮融资工作，完成至少2家潜在领投方的深度对接，并锁定1份投资意向书（TS）； 3.年度目标：确保公司资金安全红线达标（≥18个月运营成本），同时推动公司估值较上一年度提升100%。 四、岗位核心价值 1.资本战略中枢：为CEO提供资金与资本市场的专业决策支持，成为业务扩张的“资本引擎”； 2. 估值增长推手：将业务进展转化为可量化的资本价值，实现企业估值与业务规模同步跃升； 3.风险防火墙：在高速增长中平衡安全与效率，为平台扩张筑牢财务根基。 投递必备材料： 1. 历史融资案例清单（标注轮次、金额、个人角色及核心成果）； 2. 主导制作的BP或估值模型； 3. 资金规划改善案例（含数据对比证明，如现金流安全期延长、成本优化等）。 [直接投递CEO个人邮箱********************