招聘文员 熟悉管家婆软件 整理每天资料 上午7点半至下午5点下班

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【岗位职责】 1. 销售数据整理：负责店内每日、每周、每月的销售数据汇总与分析，确保数据的准确性和及时性，为门店运营提供数据支持。 2. 数据统计：对销售数据进行深入统计，包括但不限于销售额、产品销量、客户流量等，并生成清晰的报表供管理层参考。 3. 店内手机监管：全面负责店内手机设备的管理，确保设备安全及正常运作。 4. 资料核对：仔细核对各类业务资料、客户信息等，保证所有文件的真实性和完整性。 5. 资料上传：将整...

1-销售订单处理及核对，熟悉办公软件操作； 2-销售报表及各类其他表格制作，整理，归档； 3-定期盘点库存，整理库存数据，确保系统库存与实际库存一致；

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【岗位要求】 1. 形象气质佳，熟悉电脑操作，熟练中英文打字，熟练使用现代办公设备； 2. 有一定的组织能力、公关能力和保密意识，能协调各部门的关系；有较强的文字处理能力，善于总结、分析、归纳； 3. 具有公文、档案、会议管理等专业知识； 4. 善于调查研究，思路敏捷、手脚勤快、干事麻利； 5. 具有一定相关文职经验优先。 【工作时间】 8:45-17:30，午休一个半小时 【福利待遇】 通讯补助、员工旅游、绩效奖金、节日福利、五险、定期团建

【岗位职责】 通过轮岗，完成核算、分析、业务支持三大模块实战历练，定岗为财务骨干，逐步成长为复合型管理人才。 1. 基础核算模块：负责费用审核、账务处理、税务申报、资金结算等日常操作，夯实专业基本功。 2. 分析报表模块：参与合并报表编制、预算执行跟踪、经营数据分析，逐步从核算转向业务洞察。 3. 业财融合模块：深入业务一线，承担成本管控、项目投产分析、定价支持等财务BP职能；参与财务系统优化或内控流程改善等专项工作。 【岗位要求】 硕士研究生及以上学历，财务、税务、金融等相关专业优先。 1. 熟悉会计准则、税务法律法规及各项规章制度； 2. 具有较强的计划和组织管理能力，较好的综合协调沟通能力及语言表达能力； 3. 办事细心、具有较强的责任心。

招腻/大白/墙漆、油漆工320一天八个小时，，，看清楚加微信打电话没有时间接，，要做130平方以上做不了就不要加看清楚在联系，

明天江阴市梅园新村需要两名小工，薪资为200元一天，日结。

岗位职责： 1.负责顾客接待、帮助客人开更衣箱， 2.保持所属区域整洁卫生，及时打扫浴区卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合浴区负责人日常运营，协助物料整理与基础盘点 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-23周岁具备良好的沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

无锡市惠山区招防腐工

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询 5.保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先

【办公室文员招聘】 岗位职责：人力相关配套工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，会开车最好； 2. 工作认真有责任心，可接受偶尔加班，做事踏实稳重，有文员相关经验者优先考虑； 3. 男女不限。 工作内容： 主要负责公司文件资料整理、对接部门项目人员、资料审核等相关工作。 双休，可包吃住 薪资：5000元，后续可上调。

主要负责 ①员工考勤排班，招聘 ②在平台上筛选客户信息，寻找潜在客户 (包吃住，需住公司宿舍) 备注： 要求形象好，能说会道，有培养潜质 可向项目经理岗位发展

每天订单审核报价跟进度，会操作电脑做表格。服从安排，细心对接。有过全屋定制1-3年的工作经验优先。月薪5000-6000不等，包吃两餐

1，接到订单安排给对应区域的阿姨 2，管理好阿姨的着装，签到签退，等数据 3，处理好临时的突发事件 完全无销售性质，无压力，细心就好 客服经验优先，适用期薪资3000，

负责接单，开单，接待客户等

【上班时间】夜班：4:30-12:00之间排班，工作时长4-7.5小时左右。 【薪资待遇】23元/小时+补贴1元/小时，享受补贴条件:出勤满24天(含) 第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率） 工资月结24号发 【工作内容】搬货、上架理货，货架有空缺的补货摆放，有活就干，没活就休息 无食宿 室内工作 可带手机 工作环境好（有空调 饮水机 微波炉）

【岗位要求】 1.工作时间：10小时根据现场作业进度； 2.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先； 【薪资福利】 1.工资：综合6000-6500，月休4天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供1顿工作餐，提供住宿 3.福利：月休4-5天，工龄奖，节假日加班费，内推奖； 【岗位职责】 1.负责仓库内商品的整理、配货、商品的交接; 2.对在库商品进行盘点核对（商品名称、数量、重量）; 3.现场卫生维护; 4.服从管理，完成上级交代的任务；

现场工作

工作职责： 1. 负责化工生产所需原料、辅材及办公用品的采购实施，跟进到货进度，保障物资按时到位。 2. 维护采购合同与供应商资料，处理物资验收异常、退换货等事宜，保持供货链顺畅稳定。 3. 承担日常后勤支持，涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表，配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料特点，有1年以上采购或后勤相关经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识，能高效应对生产和行政物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据汇总与分析技能。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

1. 负责日常行政事务，**办理国际快递寄件、对接货代，整理报关、快递相关资料**； 2. 发票接收、查验、整理、分类、归档，登记发票台账，协助财务做好票据资料归集； 3. 各类合同、单据、凭证整理归档，资料录入、表格登记，数据核对，文件打印扫描； 4. 日常办公物资申领、盘点、行政后勤支持； 5. 协助财务完成部分基础事务，单据复核，费用登记； 6. 处理简单英文邮件、快递面单、外文资料阅读整理；完成领导交办的其他琐碎行政财务辅助工作。

【岗位介绍】： 1.白班分拣员：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：(薪资6500-8000+)负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：(薪资7500-8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄18-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历。

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天的 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

形象好，会沟通，处理问题

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作职责 1. 负责订单全周期的跟进与管控，涵盖订单录入、审核、执行及异常问题的协调处理。 2. 确保订单数据准确无误，定期比对订单内容与系统信息，保障账目与实际一致。 3. 联动销售、物流等相关团队，及时解决订单执行过程中的各类问题，确保交付时效。 4. 梳理并优化订单操作流程，提出可行性改进建议，提升整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上订单管理或客户服务相关工作经验。 2. 熟悉订单作业流程，具有较强的数据分析能力和问题应对能力。 3. 熟练操作办公软件（优先掌握Excel、ERP系统），能迅速适应业务系统操作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接内外部协作团队。