
店长
5000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验
2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台
3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理
4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作
5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力
5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职按摩足疗营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班,库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
值班经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责加油站日常运营管理,确保各项业务有序进行
2. 协调团队工作,提升服务质量与客户满意度
3. 监督设备运行及安全规范,保障作业环境安全
任职要求:
1. 大专及以上学历,30-45,三年及以上加油站运营管理工作经验
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资待遇:综合年薪8-10万,五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。
潘集地下街服装店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验
3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力
4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
质检员品检工月结
招聘:检验员
薪资:3500元以上/月
初中以上学历,需具备一定的体力,肯吃苦,善于沟通,有卫浴企业或质检从业经验优先,人造石台盆车间现场工作场所有一定的灰尘。
抛光工包住包吃1-2人
江南集中区:
招 2 名工,40 一 50 左右
18/小时,抛光岗位
两班倒,包吃包住!
工资按时发放!(做满七天可以预支)
工作岗位轻松!工作简单!
报名热线:
小工
【招聘】池州市玖升新能源科技有限公司招:清洗光伏板人员,要求有高空作业证人员。电话:地址:安徽、、浙江
无锡梁溪区招,木门油漆修补。精装修,批量大。
300-400元/天
家具漆5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市梁溪区招,木门油漆修补。精装修,批量大。
打磨1-2人
河北省保定市安国市祁州路街道林蓝花语墅
8个木质门框新买的,厂家做的颜色不一致,需要过去做保护打磨喷漆,喷成黑色就行,但是要做工细致一点,自己有空压机会调油漆的,联系我,有经验的联系我,谈好了明天可以直接去做,人走账清
安徽池州招聘:收银员/店员薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.负责古茗奶茶门店饮品
4000-8000元/月
调饮师月结
招聘:收银员/店员薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.负责古茗奶茶门店饮品的制作,确保饮品品质符合标准。2.高效完成收银工作,准确收款找零,提供优质服务。3.保持门店环境整洁卫生,及时清理桌面、地面等。4.协助门店进行商品陈列整理,确保货品摆放有序。5.积极响应顾客需求,解决顾客提出的问题。6.配合店长完成其他门店运营相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能与顾客进行有效交流。2.工作认真负责,注重细节,确保工作准确性。3.有较强的服务意识,为顾客提供优质服务。4.能适应早晚班轮班制工作。
安徽池州招聘:乾素坊招聘:做糕点师傅工资5000-6000,月休2天,制作糕点类师傅,有意
5000-6000元/月
蛋糕师月结
招聘:乾素坊 招聘:做糕点师傅
工资5000-6000,月休2天 ,制作糕点类师傅,有意向电话联系
池州贵池区招装修木工、砌砖/石、抹灰、外墙漆/水包砂
200-300元/天
外墙漆砌砖水包砂装修木工抹灰1-2人
池州市贵池区招装修木工、砌砖/石、抹灰、外墙漆/水包砂
烘焙
招聘:大润发超市 招聘:计时工
1.烘培计时工,,30-48岁,主要工作烘焙面销、补货等工作2.面点计时工,,主要工作面销、拣单等工作,主要上晚班工资周结,有意向可以电话联系
店长
招聘:门店店长薪资:7000-10000元/月岗位职责:1.全面负责奶茶店门店的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。2.有效管理店内人员、货品及服务流程。3.制定并执行门店的销售策略,提升店铺业绩,达成经营目标。4.负责店内员工的培训与发展,提升团队整体业务水平。5.监控门店的产品质量、环境卫生等,维护品牌形象。6.积极处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度。任职要求:1.具备丰富的奶茶店门店店长经验,以及相关餐饮店店长经验。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调店内各项工作。3.熟悉饮品行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力。4.掌握卓越的沟通技巧,能与员工、顾客等进行良好互动。5.拥有较强的问题解决能力,能迅速应对并妥善处理各类突发情况。
茶饮师
招聘:大润发一楼就是柠招聘茶饮师店员工作要求有茶饮行业经验者优先,具有较强的沟通能力,吃苦耐劳懂得微笑服务,具有健康证安徽池州
栏目概述
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