1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等员工关怀活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广及日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后续协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、表现突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或负责分公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，工作经验不限，能力优秀者可进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语沟通能力； 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 7、积极配合公司调配，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

负责公司证书编辑，证书打印，证书邮寄，客户对接。

招聘公告 到门口集团江苏分公司诚聘英才！ 一、合伙人10名 二，文员一名，负责公司接待及办公事宜，具体面议，底薪3000+，上六休一，时间，上午8.30-12.00，下午1.30-6.00任职要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）；三、专职工作人员6名岗位职责：负责公司产品上传/户外推广服务线下客户。·任职要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应室内外工作；具备良好的沟通能力；人缘好沟通能力强、有销售经验者优先。薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金+高额提成（多劳多得）；。 四，兼职人员若干（全国市场），不限年龄，会手机操作，在家上传到门口商城商品，每单40元，60元，80元不等。一天大约3-5单。详情咨询联系人。工作地点及应聘方式：请携带身份证、学历证明及相关简历至公司。

一、岗位职责: 1.负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3.工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4.严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

一、任职要求 1.性别不限，无需经验，欢迎零基础人员，提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系，安排线下对接，后续由主管负责签约事宜 （无通话量与时长考核，工作节奏合理，不需持续在线，后期交接主管跟进） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建，享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

灭菌装箱 55岁以下男性，50岁以下女性。工作内容：香肠灭菌，肉脯装箱；时间：7：30-下午5:30 薪资福利:4-8K，缴纳五险一金 工作地址:导航搜索：飘零大叔生产中心（城西大道）

南京大量要木工能干到年底。 手机

有空的木工师傅来二个 400一天 吃饭自理 九个小时。

今晚徐矿广场需要兼职一名 200一餐自带工作服，到结束 姚慧

南京浦口17、18号找信号工代两天班。电话

负责工厂外协的来料清点，开送货单据。对帐

岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计，保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询，做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境，学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和完整性 2.协助部门完成会议安排、通知传达及内部沟通协调工作 3.处理公司日常行政事务，包括物资采购、考勤统计和来访接待 4.配合上级完成报表制作、信息汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理文档和数据 3.有文员或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具有较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境

文员，底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

前台薪资结构： 无责底薪3800 200全勤奖 3天公休（若不休息奖励300） 充卡提成3%-10% 带客提成（美团返佣约两个点） 约客提成（按客户实际消费金额的2%计算） 优质好评每条奖励5元 加班每小时20元 商品销售每件2元 每日工作时长12小时，早班12点开始，晚班15点开始 试岗期需签订一周试岗协议 月综合收入4000-6000元 具备晋升通道：前台→店助→店长

我们是专注于研发、生产和销售高效高性能计算服务器的技术驱动型企业，致力于为前沿科技领域提供强大的算力支撑。同时，我们拥有强大的自主研发能力，自主开发了适配公司业务的ERP系统，以数字化赋能企业管理与运营效率提升。现因业务发展需要，诚邀优秀的财务人才加入我们的团队，共同成长。 职位目标 作为财务团队的重要成员，您将负责协助处理日常财务核算工作，并深度参与或支持公司自研ERP系统在财务模块的应用、优化与问题反馈。您需要运用扎实的财务专业知识，结合对计算机系统的理解，确保财务数据的准确性、及时性，并为业务流程优化提供支持。 主要职责 1.日常账务处理： ◦协助进行原始凭证的审核、整理、录入与归档。 ◦负责银行对账、现金管理、往来款项核对等基础核算工作。 ◦协助完成费用报销单据的审核与支付流程跟进。 ◦协助编制部分会计凭证、登记账簿。 2.ERP系统应用与支持： ◦熟练操作公司自研ERP系统进行日常财务数据录入、查询与核对。(这是核心职责之一) ◦主动发现并反馈ERP系统在财务操作流程中存在的问题或优化建议。 ◦协助测试ERP系统财务模块的新功能、新版本或配置变更。 ◦配合IT或系统开发团队，提供财务视角的需求说明和操作反馈，参与相关流程梳理。 ◦学习并掌握ERP系统中与财务相关的其他模块（如供应链、库存、采购等）的基本逻辑，理解数据流对财务的影响。 3.报表与报告协助： ◦协助收集、整理基础数据，为编制内部财务报表和管理报告提供支持。 ◦维护财务相关台账，确保信息清晰准确。 4.税务与合规协助： ◦协助准备基础的税务申报资料（如发票管理、进项认证辅助等）。 ◦关注财税政策变化，协助进行合规性检查。 5.跨部门协作： ◦与业务部门（尤其是涉及系统操作的同事）保持良好沟通，解答基础财务或系统操作疑问，促进业财融合。 ◦高效完成上级交办的其他财务及与系统相关的支持性工作。 任职要求 必备条件 1.学历与专业：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2.专业资质：持有有效的会计从业资格证书或初级会计职称证书（中级职称优先）。具备扎实的财务会计基础知识。 3.工作经验：1-3年及以上企业财务相关工作经验（有制造业、科技公司或ERP实施/运维经验者优先）。 4.计算机能力与ERP经验： ◦必须具备良好的计算机操作能力，熟悉Windows办公环境，精通MicrosoftOffice套件（尤其Excel：需熟练掌握常用函数如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等）。 ◦拥有ERP系统（不限品牌，如SAP,Oracle,金蝶，用友等）的实际操作经验，深刻理解ERP作为业务财务一体化平台的概念。(这是硬性要求) ◦对计算机系统逻辑、数据库概念有基本认知者优先。有参与过系统测试、用户培训或向IT部门提报系统问题的经验者尤佳。 5.学习能力与解决问题能力：具备快速学习能力和主动性，能积极学习公司自研

美好未来，不如你我一同开启！ 2025，我在世纪福鑫等你！ 【招聘岗位】 财务，店员 1、财务：25—45岁（男女皆可） 2、店员： 有服务销售经验者优先 【优先录用】美容行业、幼师等有服务销售经验优先 【福利待遇】 高薪+五险+孝爱基金+四天公休+带薪假期，具体面议 地址：文化广场东面 电话： 王女士

岗位职责： 1、负责公司整体账务处理，编制记账凭证，完成日常会计核算工作，妥善保管并归档财务相关资料，开具各类票据； 2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系，开展每周成本、费用等财务数据核算，定期核查、监督并跟进成本执行情况，及时提出调整建议与控制措施； 3、管理项目台账，审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项； 4、核对总账与明细账，清理公司应收应付往来款项，进行明细核销，编制各类财务报表； 5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报，以及社保、公积金申报与年检工作； 6、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 7、统筹规划企业财税事务，按时完成税务申报及年度审计，结合适用税收政策争取税收优惠，申报政府补贴等事宜； 上班时间：9:00-17:30周末双休节假日正常放假 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有注册会计师、税务师双证者优先； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 4、责任心强，具备良好的数字敏感度和财务分析能力； 5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则，了解银行、税务、审计等工作流程； 6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。 薪酬待遇： 1、薪资6K-7K 2、入职缴纳五险一金 3、早九晚六、双休

工作职责 1.预算管理：参与经营单位年度全面预算的编制工作，监督预算执行情况，跟踪重点预算项目的推进进度，分析实际执行与预算之间的差异 2.财务预测：按月对经营单位的业绩实现及支出情况进行预测，并开展合理性评估与判断 3.财务分析：协助经营单位编制经营分析报告，向管理层提供财务视角的分析意见和优化建议 4.风险管理：结合项目或合同管理以及财务运营分析，识别潜在风险并及时发出预警 5.业务支持：深入理解业务流程，快速响应经营单位在生产经营中的财务需求，提供专业的财务支持，助力经营目标达成 6.协同开展会计核算、审计等相关事务的对接工作 任职资格 1.财务管理、会计学类专业，本科及以上学历 2.熟练掌握Excel应用，具备一定的文档撰写能力 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，主动积极，担任过学生干部者优先考虑 4.通过大学英语六级（CET-6）

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十多个省市设立7个关联公司、32个子公司，在全国主要经济城市布局专业化、一体化的自动化机场操作分拨中心，拥有13架货运包机，5万余名员工，1.5万多台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，构建长期稳定的协作关系； 5、负责每月客户回款的跟踪落实； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供入职后的岗位专业技能培训； 3、公司按岗位需求配置手机设备，依据绩效表现发放奖金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动踏实，富有责任心与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导助快速上手 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

岗位职责： 1.协助事业部财务BP负责人完成事业部层面经营分析及相关汇报材料的准备与整理。 2.深入参与业务一线的各类会议及项目活动，全面掌握大区运营动态，确保资源投入的真实性，并评估其使用效率；同时总结提炼优秀业务实践，推动复制与推广。 3.配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进实施，保障业务操作的真实合规性，并定期向总部进行执行进展反馈。 4.结合大区业务发展计划，协助制定相应的资源支持策略；参与年度、季度及月度预算编制工作，审核活动方案并跟踪落地执行情况。 5.通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读，以及与业务端的持续沟通反馈，帮助识别增长潜力与管理短板。 6.负责公司财务制度与合规要求的传达与执行落地，为业务提供专业财务合规建议；配合应对政府监管部门的各类检查工作；支持各办事处开展合规管理工作。 7.对业务端费用报销事项进行财务审查，确保支出真实、合规、有效。 岗位任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业； 2.熟悉财务管理体系专业知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳； 3.具备5年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先； 4.拥有2年以上财务管理岗位经验者优先考虑； 5.理解业务运作逻辑，能够诊断组织运营状况，擅长分析业务增长驱动因素； 6.具备良好的组织协调能力与专业影响力，善于推动跨部门协作以实现高绩效目标； 7.具有敏锐的问题洞察力，能及时识别业务真实性风险并提出改进建议； 8.外向主动型工作风格，积极融入业务场景，熟悉行业趋势与公司业务模式。

此岗位为【总账会计】，需能够独立完成财务全流程操作：涵盖费用、往来、成本、税务等模块。 具备生产制造类企业从业背景，有研发生产型企业经历者优先考虑。 一、工作职责 1、成本核算与管控 1.1、搭建标准成本体系，实施原材料/人工/制造费用/外协加工费的全周期核算，编制成本分析报告并推进降本增效措施执行； 2、存货与资产管理 2.1、组织原材料、在制品及产成品盘点，保障账实相符；评估库存周转效率，提出结构优化建议； 3、跨部门协同 3.1、联动采购、生产、仓储等部门，确保成本信息真实准确；参与年度成本预算制定及执行跟踪； 3.2、协助开展财务报表编制与税务申报工作（若具备总账能力，需分担部分总账职责）； 二、工作内容 1、日常核算与持续改进 1.1、审核生产相关单据（如BOM清单、工单），维护ERP系统中成本模块数据（使用柠檬云等财务软件）； 1.2、完成成本业务全环节账务处理（从采购入库到生产领用、生产结算至成品结转）； 1.3、定期组织成本分析会议，输出异常波动预警和改善方案； 2、专项事务 2.1、参与新产品成本测算与降本项目，建立和完善成本管理制度； 2.2、配合内外部审计，提供所需成本资料支持； 三、任职要求 1、基本条件 1.1、学历：财务、会计类专业本科及以上，硕士优先； 1.2、资质：取得初级会计职称（持有中级职称者优先）； 1.3、经验：3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉生产工艺流程及成本归集方法； 1.4、技能：精通ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）； 2、综合素养 2.1、分析能力：善于从多维数据中识别核心问题，思维缜密； 2.2、沟通能力：具备跨部门协作意识，推动成本管理举措落地； 2.3、抗压能力：能适应月末结账、年终决算及特殊生产阶段的高强度工作节奏； 3、优先项 3.1、了解行业相关政策（如高新技术企业成本归集规定）； 3.2、具有成本预算编制与成本预测实践经历； 3.3、拥有总账会计经验者优先（可承担报表编制、纳税申报等工作）； 四、薪酬福利 1、具有市场竞争力的薪资水平（具体面议）； 2、健全的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 3、广阔的发展平台，表现优异者有机会获得公司股权激励； 4、积极向上的团队氛围与企业文化； 五、职业发展路径 晋升通道：成本会计→总账会计→财务经理或更高层级岗位