1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送营销总监；3、主持周会和每日例会；4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作；5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践；6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报8、完成营销总监交办的临时性任务。

销售人员销售经理

1.五官端正，22-40岁。2.性格开朗，健谈，善于沟通。有移动通讯行业，销售行业经验。优先录用3.有驾照，会开车工作内容：地推业务经理3保底收入5000+提成全职兼职都可以有意向可私信打电话

公司主要业务污水处理，中水回用，雨水收集等相关的设计采购施工运维，主要客户政府部门，食品厂，化工厂医院，实验室等用水单位企业。

巢湖牙博仕口腔招聘：市场专员30名，25-45岁，薪资3000（含补贴）+餐补+绩效提成，月休4天（调休制），综合工资4000-10000元/月！有销售经验者优先。电话：苏

有医药相关销售经验1.负责制定和实施区域销售计划、目标;2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发业务渠道;4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判;5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;6.对区域内的客户进行科学管理。任职条件:1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力;3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力;4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力;具体要求:职位概要:制定并实施公寓营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。工作内容:1.根据市场状况负责调整营销政策;2.负责指导下属客户经理开展业务;3.负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系;4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息:5.负责分解制定公司的目标并制定工作计划;6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;8.处理客户投诉;9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;10.对新近业务人员进行培训、指导。

主要就是营销为主，只要18到25岁

酒吧营销副总营销经理营销主管

岗位要求:1、23岁-45岁，高中及以上学历，口齿清晰，普通话流利;2、工作认真，有事业心、责任心和积极的工作态度；3、没有经验也无需担心，我们有大神带教,零基础培养;4、不打算找长期工作的勿扰；6、稳定踏实者，职业生涯中所有工作平均不超过1年的勿扰。福利待遇：工作时间:（早晚班）AM8:00-12:00PM13:30-17:00AM:9:00-12:00PM13:30-18:001、五险，带薪年假，周末双休，法定节假日正常休；2、有竞争力的薪酬体系;每天工作7.5小时，公司配有休闲区活动区等，另外公司每年提供除国家法定节假日外十天不开心假期（备注：今天不开心、或不想上班，当天上班前报备人事即可）

岗位职责：1）市场调研与客户分析。定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司和区域制定销售策略提供依据；负责重要销售信息和客户信息的分析工作；2）产品销售与业务开拓。负责辖区内公司产品的销售，配合区域制定销售计划并实施，完成销售任务；负责重要客户的产品销售及业务开拓；负责向客户进行讲课和演示工作；3）客户关系管理。负责重要的新老客户维护和对接，现有客户的销售回访和调查等工作；建立并维护与客户的长期合作关系，及时了解客户需求变化，提供个性化的服务方案等；4）行业资源积累。为公司积累行业客户资源，包括客户、供应商、合作伙伴等，为公司开拓市场提供支持；5）账款催收跟进。跟踪重要客户付款进度情况、回款情况、销售货款的催收等工作；6）其他工作。按照大区和区域的团队管理要求，合理控制个人成本和费用、配合参加各类学习与培训，接受大区总监和区域经理安排的其他工作。任职要求：1）本科及以上学历，年龄28-35岁，具有具有营销、工科、医药/食品/化妆品等相关专业背景者优先考虑。2）5年以上面向医药/食品/化妆品等行业企业销售工业品的工作经验,拥有面向医药/食品/化妆品等行业企业进行销售的客户资源、销售渠道或政府背景资源者优先；有开拓新市场和新业务经验者优先；3）通用能力。具备较好的客户沟通能力和商务能力，有较强的时间管理能力和情绪管理能力、能承受较大的工作压力；具有较强的专业素养、创新思维、市场开拓精神；4）专业能力。能快速熟悉和掌握公司产品特性和特点、有一定的业务拓展及客户关系管理能力，能够自主开展业务和进行客户关系管理。5）态度价值观。主动性较强，有责任心，办事效率较高、执行力较强；学习能力较强，善于学习改进，富有挑战精神；有大局意识，能以公司利益、整体利益为重开展工作与业务。6）品行端正、吃苦耐劳、诚实守信、可以出差，服从公司统一安排和工作调派。

夫妻年入18w｜接收大龄工，保底8600-9000以上｜不通中介工，短期工，小时工，月结：28-32/小时，280-320/天，人走帐清招聘年龄:16-55周岁不，可接受大龄生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时坐班多，工作比较自由，工作地点安徽芜湖，外地过来可报销路费和厂区签合同有保障，工资厂区发放不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住

安徽蚌埠需要两个打磨工，长期短期都可以，价格自己谈，联系江

蚌山区南山郦都A区招聘做馍馍阿2两位服务员2个洗碗阿姨1个工作时间10小时，月休2天。工资3500。联系电话：

发光字厂招聘：1️⃣销售经理2名5-8千（有相关工作经验优先，待遇丰厚）2️⃣送货司机一名30-50岁（包含打包，取货）管饭，早八点到晚五点半 工资面议厂址：禹会区

✳️蚌山区南山郦都A区招聘做馍馍阿2️⃣名 服务员2️⃣名洗碗阿姨1️⃣名工作时间10小时月休2天。工资3500☎️联系电话：

职位描述（一）招聘要求：1.学历不限，专业不限。2.有相关工作经验，有较强的责任心和抗压能力，具有设备厂客户经理、塔吊租赁及相关信贷工作经验者优先。3.有较强的自驱力，有强烈的赚钱欲望。（二）岗位职责：1．工作目标制定和完成。2．通过资源对接或转介绍寻求央企、国企、大型设备厂家租赁人脉关系。3．了解央企设备租赁项目需求及项目分布状态。4．通过信息传播、转介绍等手段积极争取设备融资业务。5．定期向合伙人、分公司发布融资信息。6．参与设备融资环节并获取融资业务。7．协助分公司、合伙人办理融资手续或资料。8．具备良好的团队意识，服从上级领导的管理。（三）岗位待遇：1．五险一金、免费班车、节日福利、周末双休、绩效奖金；2．工资：3000元+阶梯式高提成，有意向可详谈。3.工作地点自由，按单拿提成，薪资上不封顶，有人脉或有渠道者也可详谈合作。4.公司目前准备上市，正在招聘大量人才，业务经理主要业务范围：全国。

招聘：市场营销经理 工程维修经理 物业经理 餐饮部经理 客房经理 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报解决。 积极完成酒店经营目标，维护企业利益。

招聘销售主管2名！底薪六千+个人提成+总业绩提成年底分红提成！销售员10名底薪五千+社保+话补+业绩提成！干得好可升职。

招聘销售主管2名！底薪六千+个人提成+总业绩提成年底分红提成！销售员10名底薪五千+社保+话补+业绩提成！干得好可升职。

坐班会计、销售主任

招聘快餐店经理一名，要求：善于沟通，思维灵活，执行力强。晋升空间大。待遇：4500-7000元

前厅经理薪资福利:4000元-6000元

招餐饮经理/主管 ，经验丰富，干过的来

外星团城市门户：团购、外卖、云商城、代驾、顺风车、婚恋、服务到家、跑腿、招聘求职、房产租售、二手交易、汽车买卖、商友圈。同城语聊、查寄快递、惠影票、惠旅游、电气话费充值，短剧影视、小说漫画等。一个神奇的同城生活服务平台合伙人负责城市的运营，营收利润归自己，是一个创业的好机会

管理者

前厅领班会使用收银机优先，做事情不计较，有团队精神，能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:工资四千起招工人数:1名有意向者：

经验丰富者来

需求职位：市场销售总监、餐饮总监（）工作地：安徽蚌埠怀远酒店星级：5星薪资福利：面议录用条件：具备3年以上同岗位经验，国际连号或国内连号优先录用。联系方式：（微信同号）徽蚌埠怀远酒店星级：5星薪资福利：面议录用条件：具备3年以上同岗位经验，国际连号或国内连号优先录用。方式：（同号）

招聘一名餐饮店长，能吃苦耐劳，有责任心，外加百分之5到百分之10的分红

经验丰富者来