【五河金棕榈物业管理有限公司】 招聘： ✅夜班保安 任职要求：有保安经验优先 岗位职责：小区巡逻 月休时间：4天 薪资：2000元/月 ✅物业主管（高薪+待遇好） 工作要求：专科以上学历， 具备礼仪礼节的培训能力，工作经验一年以上。 有责任心，团队协作能力强； 薪资4000—4500元/月 ✅联系电话：

（） 工作地址：市五河县和天.健康广场安徽国际酒店 有意向的小伙伴欢迎联系！  ———————————— 【五河利兴物业】 招聘： ✅物业主管： 要求：有1年物业主管工作经验 薪资：4000元/月 ✅联系电话：

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

楼桥蔚来汽车 招聘洗车工一名 工资 4300 早九晚六 月休两天 有意者联系

禹会区宝妈班，有来的可以私聊我

高薪诚聘 店长（要求懂营销会培训） 月薪7500-12000 服务员数名， 月薪3800-4500 烧烤师傅 月薪7000-7500 烧烤副手 月薪4500-6000 地址：怀远市场红酒街红酒文化中心三楼 月休三天 节日工资双倍 联系：

招聘烧烤师一名 工资七千 荤素加一起 就烤十二样左右 联系电话

招聘， 灶台一名 工资：7000， 月休：四个半天 快餐店（45岁以下） 地址：万达附近。 联系人：章：

北京海淀知春路招聘中控员及物业管理人员一名，长期工，，50岁一下，交社保，管住不管吃，工资5000元，每月15号以前准时发，有意愿者电话联系：牛工

招聘小区主管 ，年龄 50-60岁之间，工资 6000元/月休四天，管住不管吃，要求：具有很好的沟通能力，责任心强，抗压能力强，有招聘能力，联系电话

招聘： 物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

单位名称：苏东吴（北京）物业管理有限公司 招聘岗位：公寓楼长 招聘要求：上 24小时休24小时，3300元/月，，55岁以内 工作地点：北京大学新燕园校区，北小营村旁 招聘联系电话：（陈主管）

------------------------- 【招聘岗位】 物业经理（2名，45岁以下， 办公室客服（3名，35岁以下，熟练使用电脑，有物业经验优先，薪资面议（福利待遇好）有经验者优先录用，招聘小区室内外保洁：室内：负责楼道、电梯等公共区域清扫，室外：负责园区道路，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有保洁经验优先，工资面议

安徽中恒商业发展有限公司招聘： 招商运营专员/主管 岗位职责：商铺管理、商户关系维护、、. 协调和处理解决客诉 任职资格：有同类型工作经验；熟练掌握新租、退铺流程；.有较强沟通能力，业务拓展能力及执行力 薪资：专员岗4k左右，试用期三个月。五险一金、带薪年假、过节补贴。 物业工程技工： 岗位职责:保证公共区域及市场内空调设施设备正常运行;检查(验收)设备的运行情况，报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。 任职资格 : 具有水电维修等方面现场工作经验、有电工类相关证书 薪资：技工岗4k左右，试用期三个月。五险一金、带薪年假、过节补贴。 联系人：夏女士（）

安徽中恒商业发展有限公司招聘： 招商运营专员/主管 岗位职责：商铺管理、商户关系维护、、. 协调和处理解决客诉 任职资格：有同类型工作经验；熟练掌握新租、退铺流程；.有较强沟通能力，业务拓展能力及执行力 薪资：专员岗4k左右，试用期三个月。五险一金、带薪年假、过节补贴。 物业工程技工： 岗位职责:保证公共区域及市场内空调设施设备正常运行;检查(验收)设备的运行情况，报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。 任职资格 : 具有水电维修等方面现场工作经验、有电工类相关证书 薪资：技工岗4k左右，试用期三个月。五险一金、带薪年假、过节补贴。 联系人：夏女士（）

岗位名称：物业工程维修工； 岗位要求：1.负责日常小区设备维修、检查、保养；2.完成领导安排的其他事项；3.有相关水电工作经验，物业工作经验。 薪资待遇：薪资3000元，发薪日期为每月15日，工资按月发放有保障。年龄60岁左右，身体健康。上班时间：上午8:0011:30，下午14:3017:30。

大禹家园物业诚聘工程维修员一名，年龄60岁左右，身体健康，有工作经验者优先，有意者联系电话：

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

保安巡逻人员，物业经理，主管

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：有行业经验 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力 5. 责任心强，能适应一线管理工作节奏，有物业项目经理证者优先