可以包吃住

设备拆除安装

岗位职责:（其他行业也可考虑） 1.负责医疗检测机器人及遥操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及批量生产开发； 2.开展外协加工资源的开发、对接与项目进度跟进； 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题整改； 4.承担产品化过程中的工艺制定与优化，提升产品质量并有效控制制造成本。 任职资格: 1.机械类专业硕士及以上学历，具备三年以上机械结构设计工作经验； 2.熟练掌握3D机械设计工具及仿真分析软件，具有规范化的制图能力； 3.掌握常用工程材料特性及加工方法，具备扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学与动力学计算； 4.具备面向量产的产品设计经历，可依据生产需求开展尺寸链计算与公差合理分配，熟悉常见机电元器件的应用； 5.熟知各类机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计中综合考量加工流程、工时与成本因素； 6.具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，降低停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并提交维护报告 4.协助安装、调试新设备，配合生产部门完成技术改造任务 5.遵守安全规范，参与设备管理优化，提升维修效率与安全性 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备故障诊断与修复 2.熟悉常用机械结构及传动系统，掌握基本电工知识者优先 3.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先考虑 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有实践经验者可优先录用

职位描述： 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目（类似自动化设备）的整体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队之间的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及相关试验计划的编制与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作； 5.承担项目技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4.具备良好沟通能力，能够清晰理解设计需求，胜任设计成果汇报，并可独立完成单个展品的完整设计

岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、要会看懂液压原理图任职资格: 1、初中以上文化程度，; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有焊工证或者点低压电工证优先 4、具有一般液压设备维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 6、能够接受出差 工作时间:，早上8.00到下午18:00

岗位职责： 1、负责展品的调研、设计及结构方案开发与优化； 2、开展展品实验，收集并整理相关资料，完成正式图纸的设计、出图及BOM清单编制，按标准归档并提交； 3、跟进展品制作全过程，参与调试、整改及售后维修工作； 4、提出采购申请，跟踪外协进度，负责到货后的验收检验； 5、完成项目竣工后图纸的汇总、整理与归档提交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关经验，有非标设备设计背景者优先； 2. 具备同行业同岗位工作经验者优先，掌握非标设计基础知识者优先； 3. 熟练操作CAD软件，能熟练使用至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4. 拥有2年以上机械与结构设计实践经验； 5. 性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通与汇报能力。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：定期举办司龄生日会、团队建设、年度晚会、员工旅游等丰富多样的企业文化活动； 发展学习：提供定期培训、外出参观学习、专业提升机会及职称评定支持； 距离较远者，公司可提供住宿安排。

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化升级，确保满足技术要求。 2. 协同多部门团队，深度参与产品从研发构思到批量制造的全流程工作。 3. 持续改进设计方案，提升产品的使用性能、稳定性及制造便捷性。 4. 主导产品测试验证与问题排查，保障最终出品质量达到既定标准。 协助主设人员完成日常任务，主要承担图纸拆分、加工工艺图绘制等工作。 任职要求： 1. 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具备扎实的绘图能力。 2. 具备自动化专用设备独立开发与设计经验。 3. 了解焊接加工流程及产品电气化相关知识。 4. 具备良好的技术沟通能力，能准确传达设计意图并解决生产现场技术难题。

职位描述 岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系与标准规范； 3、推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术文件，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行把关，确保设计资料符合相关标准及管理体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与决策能力，能妥善处理重大技术难题； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范，精通ASME等国际标准体系。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点：压力容器、非标设备、技术管理、项目管理

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。

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变频器，弱电箱接线，PLC二次配线

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配工艺等影响DTS及车身门盖合格率的设计因素； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的分析与整改，实现cubing零件匹配，达成CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率改善及实车匹配工作，满足各项目阶段交付要求； 6）主导零部件尺寸验证与状态冻结； 7）牵头制定并固化总装DTS标准，明确车身、门盖及表调线相关监控要求； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验成果，并推动在后续车型中的应用。