要求会看图纸及设备安装

要求懂图纸及安装

岗位职责： 1.负责产品三维模型的构建，保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务，确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出，保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

岗位职责： 1. 负责公司非标自动化设备及自动化生产线的方案规划与结构开发。 2. 根据生产工艺需求，完成非标自动化设备的整体布局设计、机械结构设计及元器件选型工作； 3. 主导研发过程中关键技术难题的分析与解决； 4. 独立承担非标自动化项目中的三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制，并协同电气工程师完成电气部件选型； 5. 编写相关技术资料，包括开发文档、操作手册、维护说明等； 岗位要求： 1. 具备3-5年机械设计相关工作经验； 2. 有1年以上非标自动化领域实际项目经验； 3. 可独立完成机械零部件设计、电机选型、工装夹具开发等工作； 4. 具备扎实的机械原理与结构设计基础； 5. 熟练掌握至少一种三维设计软件，如Solidworks、UG、Pro/E，同时熟练操作CAD软件； 6. 能与电气工程师协作确定电气应用方案及系统架构； 7. 具备独立与制造供应商开展技术沟通与交流的能力。

熟练操作各类办公软件，精通SOLIDWORKS及CAD设计工具，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

岗位职责: 1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及运行维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4.具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 5.持有C2及以上驾驶证。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。

职位要求： 1. 参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2. 负责跟进生产过程中的问题记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3. 编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4. 参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5. 负责老产品优化升级及结构改进设计； 6. 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：东门电厂附近招聘保洁1名，7小时长白班，年龄60左右，工资2200元一个月联系电话，

怀宁国建开元大酒店招聘1、厨师一名，要求会烧龙虾、海鲜、小炒类。2、服务员若干名3、切配工一名，有过厨房切配经验。4、烧烤师傅一名，会调料，会海鲜类食材的烤制更佳。有意向联系

——————————(包吃住)上谷大观餐饮店招聘领班经理：5000元以上职位:包吃住，公休三天，全勤奖电话:

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

管道设备安装技术员、月薪7000—8000管住一天饭补30、工资月结、一个月有两天假

负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理；图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控；班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目施工进展，及时发现潜在问题并迅速处理，组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付要求，调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法，在符合规范及使用功能的前提下，对本专业施工方案进行全过程优化与细化，明确节点做法，控制建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点，针对出现的质量问题，协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理，包括临时变压器、高压及低压配电室，审核各施工单位的临时用电方案及用电情况，科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据，编制各施工单位当期电费分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托，并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。

工作内容 1.负责机械产品的方案设计及生产制造相关工作； 2.承担机械设备的现场安装与运行调试任务； 3.负责设备日常维护及定期保养工作。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学习经历； 2.熟悉常用机械设备的操作流程，具备实际维护经验； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位名称：工艺工程师（电子产品方向） 工作内容： 1.负责电子产品制造工艺的规划、优化及持续改进，设计配套工装夹具，提升生产效率与产品品质。 2.编写、维护和升级生产作业指导书（SOP）、设备操作规范等工艺技术文档。 3.参与新产品导入过程，主导工艺方案评审与验证，确定高效可行的生产工艺流程与参数设置。 4.识别并处理生产现场的工艺异常与质量缺陷，推动根本原因分析及改善措施实施。 5.配合生产团队开展一线人员的工艺操作培训与技术指导。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业背景。 2.具备2年以上电子产品工艺工作经验，有PCB焊接及精密零部件组装经验者优先。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能够通过工艺改进实现成本降低与效率提升。 4.熟练操作SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 5.工作细致认真，具备较强的沟通协作能力，能适应车间现场工作环境

岗位职责： 1、负责排查并解决厂区内各车间工艺流程中的各类问题； 2、掌握各项工艺流程，能够编写相应的工艺技术文档； 任职要求： 1、年龄18-26岁，具备本科学历，欢迎应届生应聘； 2、理工科专业背景优先，实践操作能力突出； 4、具备明确的职业发展目标，能接受工作调配； 岗位待遇： 月薪5000-6000元，提供食宿，缴纳五险一金，每月享有4天调休； 晋升空间： 工艺学徒——工艺员——工艺工程师——工艺专家

岗位职责: 1、配合电芯工艺主管开展钠离子电池生产流程中各工序（极板、装配、检测、包装）的技术支持与工艺优化，解决制程问题，并完成相关工艺文件的编写与改进，保障产线稳定运行； 2、制定车间工艺实施方案，依照工艺路线执行现场管理、推动工艺提升，并系统收集与分析工艺数据； 3、协助工艺主管对一线操作人员进行培训，确保其按照既定工艺规范开展作业； 4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象（如低压、漏液、析钠）进行原因分析，并结合实际生产情况制定有效的改善对策； 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业，条件优异者可放宽至专科学历； 2、熟悉锂电（或钠电）某一工序的生产工艺，具备3年以上极板、装配、检测、包装等任一工段的实际工作经验； 3、了解电芯制造对应工段常见异常及其处理方法； 4、具备现场问题发现与判断能力； 5、掌握软包锂（钠）离子电池拆解技术，能识别拆解过程中出现的典型异常问题；

职位描述 1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计，推动生产效率与自动化程度的提升； 2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制系统的设计与优化工作； 3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的新型设备与先进工艺技术； 4. 编制设备相关的图纸资料、技术文档以及使用维护说明文件； 5. 参与设备的选型、安装调试及技术升级，及时解决生产过程中出现的设备技术问题； 6. 配合工艺、生产等相关职能部门开展设备改进项目的验证实施； 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求 1. 211院校本科及以上学历，机械工程、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备1-3年制造型企业装备研发相关工作经验； 3. 熟悉机械原理、自动化控制或生产设备设计，熟练使用CAD及三维建模软件； 4. 具备较强的技术问题分析与实际解决能力； 5. 工作认真负责，细致严谨，具有创新思维和良好的团队协作意识；

1. 新产品导入（NPI）与制程开发 参与产品设计阶段评审，开展可制造性分析（DFM），结合工艺需求提供设计优化方案。 规划全流程生产工艺：电芯分选 → 模组装配 → 激光焊接 → 涂胶密封 → BMS 安装 → 线束装配 → 气密检测 → EOL（电性能）测试 → 成品老化。 设定关键工艺参数（如焊接能量、温度、压力、胶量等），通过实验设计（DOE）完成参数验证与固化。 主导新产品的试产阶段（PVT/DVT/PV），组织首件制作，跟踪并闭环试产过程中发现的问题。 2. 工艺文档编制与流程标准化 编写关键工艺技术文件：PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP/WI）、工艺流程图。 建立并维护BOM清单、标准工时及工艺路径，确保MES/SAP系统数据准确更新。 负责工程变更（ECN）管理，保证工艺、文件与物料信息同步调整。 3. 生产现场工艺支持与异常响应 及时处理产线出现的焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。 运用8D、RCA（根本原因分析）方法应对质量异常及客户反馈，制定长期改善措施。 持续监控CPK（过程能力指数），保障关键工序稳定性（目标值通常≥1.33）。 4. 制程持续优化（CI） 推进精益生产与六西格玛实践，优化产线布局，减少浪费，提升FPY（一次通过率）和生产效率。 引入先进工艺、材料及自动化设备（如激光焊接机、自动装配线），实现降本增效。 开发防错（Poka-yoke）类工装夹具，降低人为操作失误风险。 5. 设备与治具技术支持 参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作（如激光焊机、点胶设备、测试仪器）。 制定设备操作规程与预防性保养计划，保障设备稳定运行。 三、任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。 2. 专业知识 掌握锂电池基本原理、PACK结构设计及核心工艺（如激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理技术）。 熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 了解BMS功能架构、安全规范（如GB 38031）以及可靠性验证项目（高低温循环、振动、湿热测试）。 3. 技能要求 软件能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo（2D/3D建模）、Office办公软件、Minitab（数据统计分析）。 工作经验：具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验（动力电池或储能方向优先）。 综合能力：良好的问题分析与解决能力、数据分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制，包含制图与设计相关技术文件； 2.按照项目具体要求，完成机械设备的图纸绘制及结构设计； 3.配合工程师开展机械设备在生产与装配环节的相关支持工作。 任职要求 1.身体健康，能胜任较长时间的工作任务； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力； 3.掌握机械制图基本理论知识，具备实际绘图操作能力。

岗位职责： 协助拟定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支撑 调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准，提出产品优化方案 承担新产品设计开发任务，同时推进老产品的迭代升级与创新维护 确保新产品开发及旧产品改良过程中，各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性 为生产团队提供技术支持，传递加工能力及相关成本信息 负责新老产品相关工艺文档的编制与完善 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，注重细节，责任心强； 2、硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景； 3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力，能够及时应对并解决项目运行中的问题