岗位职责： 1、负责将项目图纸准确传达并对接至各相关部门； 1、具备审核初级制图员所绘制图纸的能力； 2、把控绘图质量，能够及时发现图纸问题并进行修正，或提出优化建议； 3、杜绝不符合标准或存在缺陷的图纸提交至主管工程师。 任职资格： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历条件），机械设计相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，实际使用时长1年以上，表现突出的对口专业应届生亦可培养； 3、至少精通一种3D绘图软件的操作与应用； 4、工作细致、学习能力强，具备良好的沟通理解能力、分析判断力以及团队协作与组织协调能力。 入职即缴纳五险一金，实行8小时工作制； 职位福利：五险一金、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪、周末双休 职位亮点：入职即购五险一金，8小时工作制；

1. 具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2. 熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3. 具备一定的工装夹具设计能力。 4. 熟悉设备的调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能与加工范围，掌握多种金属及非金属结构件的加工方法，能够独立解决现场技术质量问题，并指导操作人员按工艺要求规范作业。 5. 能够准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6. 擅长制定工艺流程和加工工艺文档，能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7. 可接受短期外出差。

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零件图、装配体设计，并能精准计算尺寸、形状及公差参数。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面仿真分析，实现设计方案优化。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解零部件加工流程与技术要求，可根据设计需求制定合理可行的工艺方案。 4、材料知识： 了解常用机械工程材料（如金属与非金属材料）的性能特点及适用场景，能依据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图，符合国家及行业相关标准要求。

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的机械结构设计、现场安装、调试与日常维护。 2. 参与新产品的开发过程，提供机械技术方面的支持与解决方案。 3. 针对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与稳定性。 4. 编制设备的操作规范及维护保养指导文件。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上相关领域工作经验，有锂电池生产设备经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件操作。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1. 负责压铸岛内非标设备与工装的方案设计，以及研发相关会审材料的编制； 2. 承担方案规划、专用设备选型、图纸绘制及审图后修改工作； 3. 提供设备装配与调试阶段的技术支持； 4. 负责现场技术问题的分析、处理与闭环管理； 5. 按要求整理并提交验收所需技术资料； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备非标自动化设计背景； 2. 熟悉常用机械传动、液压与气动原理，掌握丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型方法； 3. 熟练操作3D设计软件，具备独立输出工程图能力，有工业机器人仿真经验者优先； 4. 具备独立或主导开展机械设计的能力，可完成结构设计、元器件选型及图纸输出者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，理解客户需求，能根据客户要求完成方案设计与技术文件编制者优先

安徽合肥锂电池包膜机机械调试岗位，需具备调试能力，有意者可投递简历

机械专业毕业，本科及以上学历，至少两年以上机械行业工作背景，熟悉机械设备制造工艺流程

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能表现 3.协同团队成员，解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作 3.机械设计及其自动化或相关专业背景

招聘办公楼保洁一名：年龄58岁以下，，有工作经验，做事认真细致，会擦玻璃。工资：3000-3200元地址：怀宁工业园内环北路8号。联系电话：

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：东门电厂附近招聘保洁1名，7小时长白班，年龄60左右，工资2200元一个月联系电话，

怀宁国建开元大酒店招聘1、厨师一名，要求会烧龙虾、海鲜、小炒类。2、服务员若干名3、切配工一名，有过厨房切配经验。4、烧烤师傅一名，会调料，会海鲜类食材的烤制更佳。有意向联系

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上海双梁大修需要2名机械工，要求有类似工作经验，需带焊工证！随时可来！预计工期2-5个月，工资电话沟通，有意向请联系，非诚勿扰！张经理！

1. 新产品导入（NPI）与制程开发 参与产品设计阶段评审，开展可制造性分析（DFM），结合工艺需求提供设计优化方案。 规划全流程生产工艺：电芯分选 → 模组装配 → 激光焊接 → 涂胶密封 → BMS 安装 → 线束装配 → 气密检测 → EOL（电性能）测试 → 成品老化。 设定关键工艺参数（如焊接能量、温度、压力、胶量等），通过实验设计（DOE）完成参数验证与固化。 主导新产品的试产阶段（PVT/DVT/PV），组织首件制作，跟踪并闭环试产过程中发现的问题。 2. 工艺文档编制与流程标准化 编写关键工艺技术文件：PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP/WI）、工艺流程图。 建立并维护BOM清单、标准工时及工艺路径，确保MES/SAP系统数据准确更新。 负责工程变更（ECN）管理，保证工艺、文件与物料信息同步调整。 3. 生产现场工艺支持与异常响应 及时处理产线出现的焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。 运用8D、RCA（根本原因分析）方法应对质量异常及客户反馈，制定长期改善措施。 持续监控CPK（过程能力指数），保障关键工序稳定性（目标值通常≥1.33）。 4. 制程持续优化（CI） 推进精益生产与六西格玛实践，优化产线布局，减少浪费，提升FPY（一次通过率）和生产效率。 引入先进工艺、材料及自动化设备（如激光焊接机、自动装配线），实现降本增效。 开发防错（Poka-yoke）类工装夹具，降低人为操作失误风险。 5. 设备与治具技术支持 参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作（如激光焊机、点胶设备、测试仪器）。 制定设备操作规程与预防性保养计划，保障设备稳定运行。 三、任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。 2. 专业知识 掌握锂电池基本原理、PACK结构设计及核心工艺（如激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理技术）。 熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 了解BMS功能架构、安全规范（如GB 38031）以及可靠性验证项目（高低温循环、振动、湿热测试）。 3. 技能要求 软件能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo（2D/3D建模）、Office办公软件、Minitab（数据统计分析）。 工作经验：具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验（动力电池或储能方向优先）。 综合能力：良好的问题分析与解决能力、数据分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。

职责描述： 1、导入精益生产理念，开发改进工具、流程及实施方法； 2、向生产部门传递公司精益目标，开展方式方法培训，定期协助制定并达成效率提升与成本优化指标； 3、参与管理体系搭建：结合外部对标与内部经验总结，完善现场生产管理体系，建立涵盖设备管理、品质控制、安全生产、员工培训及标准化等方面的管理机制与管控手段； 4、推进智能制造规划与建设：实施现场管理电子化信息化，整合物流配料数据进行大数据分析，降低线边库存，提高资金周转效率等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业； 2、具备2年以上精益相关工作经验，曾参与并完成成功项目； 3、掌握精益生产理论，基础扎实，了解ERP系统； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作积极主动，具备持续改善意识，良好的沟通协调能力与团队合作精神。 职位福利：五险一金、股票期权、加班补助、年终分红、绩效奖金、节日福利、项目奖金、大牛带队

1. 设备效率提升：运用IE七大手法及精益生产相关工具，对叠片机、PACK线等关键设备的OEE与稼动率进行深入分析，制定并实施效率优化方案，减少生产过程中的浪费现象。 2. 产线设计与优化：主导车间产线布局规划，优化物流动线，依据设备特性合理安排工位分布与工序整合，提高空间使用率及物料流转效率。 3. 标准工时制定与工艺改进：开展工序标准工时测定，编制SOP作业文件，通过动作研究与线平衡改善手段，持续优化生产工艺流程及设备操作规范。 4. 新设备引进与评估：参与新设备选型、验收及调试导入工作，评估其技术适用性与投资效益，推动自动化装备与现有生产体系有效对接。 5. 数据分析与持续改善：收集整理设备运行与生产效能数据，形成分析报告，牵头推进精益改善项目，实现降本增效目标。 6. 跨部门协同作业：联动生产、技术、维修等部门，及时解决设备运行与制程执行中的异常问题，确保产线稳定高效运转。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程等相关专业 2. 工作经验：具备1年以上制造业IE或设备工程师工作经验，有新能源锂电池、动力电池行业背景者优先；熟悉叠片机、PACK线设备原理者更佳 3. 专业技能：熟练掌握IE核心方法（如标准工时、线平衡、ECRS、VSM价值流图）；能熟练操作CAD、Office（尤其是Excel数据处理）等办公软件；了解PLC及自动化设备基本运作原理 4. 能力素质：具备较强的数据分析、逻辑推理与问题解决能力；执行力好，可适应现场作业环境，有精益项目实践经验者优先 5. 其他要求：认同企业价值观，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 四、薪资福利 1. 薪资待遇：10000-20000元/月，能力突出者薪酬可面议 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工宿舍、餐补 3. 发展福利：健全的培训机制、明确的晋升路径、接触行业前沿技术的机会 4. 其他福利：年度体检、团建活动

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

1. 负责模具配件管理及模具维修过程的进度跟进、数据汇总与统计，组织相关评审会议 2. 负责图纸及相关工艺文件的受控分发、归档整理，以及图纸册的维护与版本更新 3. 负责工艺文件的编制实施，并监督执行情况，开展检查与考核工作 4. 负责工程变更文件的提出、组织评审及统一归档管理 5. 监督各相关部门落实工程变更要求的执行进度与完成情况 6. 全程跟踪新产品样品试制过程，负责最终样件确认并安排发货至客户 7. 对每套模具的易损部件进行测绘并下达备件制作任务，协助处理日常压铸模具异常并持续跟进 8. 统筹协调从压铸到装配环节各类异常问题的处理与闭环跟踪 9. 完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、配合电芯工艺主管完成钠离子电池生产流程中各环节（极板、装配、检测、包装）的工艺支持与问题处理，参与工艺文件的编写与优化，保障产线稳定运行； 2、制定车间工艺执行方案，依据工艺路线开展现场管理、工艺改善及工艺数据采集等工作； 3、协助主管对一线操作人员进行工艺规范培训，确保生产按标准流程执行； 4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象（如低压、漏液、析钠）进行分析，并结合实际生产状况提出改进对策并形成技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业，条件优异者可放宽至专科学历； 2、熟悉钠离子电池某一工序的生产工艺，具备3年以上相关工段工作经验（包括极板、装配、检测、包装任一环节）； 3、了解电芯制造对应工段常见异常及其解决方法； 4、具备现场问题发现与判断能力； 5、掌握软包钠离子电池拆解技术及典型异常问题的识别与分析能力；

1.负责产品开发，以及从市场定义到生产和发布的认证；协助新产品供应商的认证，确保供应商为新的制造工艺提供高质量的零件或改进的材料和服务； 2.对新设计和修改设计进行可行性研究、测试； 3.指导和支持详细设计、测试、原型制造和制造坡道。研发/产品开发工程团队提供所有所需的产品文件，包括但不限于固体模型、2D/3D生产图纸、产品规格和测试要求， 4.从布局、粗略的草图或注释中创建和修改详细的图纸、绘图或概念模型，并有助于设计修改，以促进生产操作或产品的质量 5.专业领域包括：材料、力学和系统、电气、光学、化学、软件、自动化系统、包装、测试和测量，以及电气、机械和电子元件的制造，以及它们集成到系统中的产品 6.有5年以上的连接器开发经验 7.英语6级及以上水平，统招本科学历

岗位职责: 1、配合电芯工艺主管开展钠离子电池生产流程中各工序（极板、装配、检测、包装）的技术支持与工艺优化，解决制程问题，并完成相关工艺文件的编写与改进，保障产线稳定运行； 2、制定车间工艺实施方案，依照工艺路线执行现场管理、推动工艺提升，并系统收集与分析工艺数据； 3、协助工艺主管对一线操作人员进行培训，确保其按照既定工艺规范开展作业； 4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象（如低压、漏液、析钠）进行原因分析，并结合实际生产情况制定有效的改善对策； 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业，条件优异者可放宽至专科学历； 2、熟悉锂电（或钠电）某一工序的生产工艺，具备3年以上极板、装配、检测、包装等任一工段的实际工作经验； 3、了解电芯制造对应工段常见异常及其处理方法； 4、具备现场问题发现与判断能力； 5、掌握软包锂（钠）离子电池拆解技术，能识别拆解过程中出现的典型异常问题；

岗位职责 1、负责焊接模具的设计工作； 2、制定项目执行方案并进行跟踪管理，监督落地实施； 3、配合销售工程师与客户开展塑料焊接技术方面的沟通交流； 4、处理模具加工及调试过程中出现的技术问题； 5、协助上级对模具维修班组进行日常管理； 任职资格 1、大专及以上学历，机械工程或模具类相关专业； 2、熟悉塑料与金属材料的基本性能特点； 3、具备五年以上塑料模具设计领域工作经验； 4、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5、掌握各类机械加工工艺方法。

工作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.负责机械设备的安装和调试； 3.负责机械设备的维护和保养。 任职要求 1.具备机械工程相关专业背景； 2.具备丰富的机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。