1、掌握各大电商平台的服务规范与运营规则，能将其有效融入项目质培工作，识别服务环节中的潜在问题，并提出针对性改进措施，对现有流程与话术进行科学评估与优化 2、可独立制定并执行客服团队的业务能力与服务质量培训方案，持续提升团队服务专业度与执行水平 3、具备较强的数据分析能力，熟悉质检逻辑及相关性分析方法，善于从海量客户交互信息中挖掘关键点，推动服务流程与策略优化升级 4、熟练操作各类办公软件，尤其精通PPT、EXCEL等工具的应用 有大型电商客服质培背景者优先，接受培训师、质培、质检主管、培训主管等相关发展方向

岗位职责： 1、承接总部培训战略，制定分公司培训计划及执行方案；主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施； 2、推进组织能力建设，落实门店人员赋能培训，结合评估与反馈形成闭环管理； 3、搭建多渠道学习路径图，实施门店端分级分类培养，助力人员能力发展体系的构建与运行，推动线上线下融合学习，营造积极的学习分享氛围； 4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足，及时开展辅导与改进； 5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态，系统分析竞争态势，提出针对性培训优化措施，并提炼优秀实践案例进行推广； 6、完成分公司安排的其他日常工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识； 4、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够适应出差安排； 5、为人诚实正直，待人友善，具备团队协作精神，富有工作热情与正能量； 6、熟练操作Office办公软件；掌握复盘类管理工具的应用 工作性质 全职，需经常出差

所需科目：执业药师中药、西药、执业医师中医 【岗位职责】 1、承担相关科目培训课程的讲授与内容解析； 2、依据标准研发科室内训课程，整理并编写配套教学资料； 3、按计划执行相关科目的内部培训任务，收集学员反馈，完成培训效果总结； 4、开展课程前期准备，独立完成教案设计与撰写； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、学历：全日制本科及以上，医药类相关专业；具备一年以上同领域教育培训授课经验，或三年以上医药行业授课经历者优先； 2、年龄：26-33岁； 3、经验：具有2年以上相关方向授课背景或参与过对应资格考试者优先考虑； 4、能力：表达清晰流畅，思维逻辑性强，授课层次分明，具备良好的学习与创新意识； 5、技能：敢于公开演讲，具备较强的表达意愿； 6、素养：踏实肯干，有钻研精神，热爱教育事业，具备良好职业道德，认同润德教育企业文化，善于与学员互动交流； 7、精力：能适应全国范围内出差授课安排。 【福利待遇】 √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效工作！ √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休！ √办公环境：开放式舒适办公空间，营造愉悦工作氛围！ √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会！ √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金！ √额外商业保险：公司为每位员工增购商业保险，突发情况减轻家庭负担！ √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀！ √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心礼物！ √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，助力持续学习！ √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活指导！ √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团建活动！ √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动！ √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游！ √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期！ √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会！ √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台！ √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响！

学科老师工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金+满意度奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理类技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

1.按教学计划达成既定教学目标； 2.负责班级日常管理及相关事务； 3.定期组织并开展家长会活动。 要求： 1.英语相关专业背景，持有小学及以上英语教师资格证； 2.英语发音标准清晰，普通话表达流利； 3.具备良好沟通能力，课堂氛围活跃，富有感染力； 4.热爱教育工作，积极主动，责任心强。

认真负责，有经验优先

根据学校发展需要，2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师，现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师 二、招聘条件及待遇（一）基本条件 1. 有志于民办教育事业，有责任心、爱心、自信心和协作意识； 2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。 （二）核心条件 1.有多届毕业班工作经验，能胜任班主任工作，服从调配者优先录用； 2.教学成绩突出，所带班级取得优异高考成绩者优先录用； 3.深耕30-50分基础薄弱生教学，专注基础薄弱学生提升教学，耐心足，能坐班+课后盯改辅导者优先录用。 （三）待遇 1.年薪15-50万; 2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。 三、咨询和应聘电话招聘电话1: 招聘电话2: 联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱： 简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例 地址：安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。 诚邀全国实战派教师加入!

北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，在全国30多个城市设有60余家分校，覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等地共20余所校区。因业务拓展需要，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教学研究与报告撰写工作。 2、完成课程准备及课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期与家长进行沟通反馈。 5、组织并主持家长会。 6、开展阶段性测评、命题工作；负责专业考试及技能考核相关任务。 7、管理陪读期间学习纪律并提供答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时津贴+个人绩效奖+团队绩效奖+其他奖励+五险一金 2、完善的新人扶持机制： 享受带薪培训（涵盖专业知识、教学技能及实战演练） 3、系统化的专业支撑： 专属培训部门制定个性化成长路径，配备专业指导与持续培训，助力快速提升职业能力！ 法务团队全程支持，解决各类业务问题无后顾之忧！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具和资源。 5、丰富的员工福利： 享带薪年假、节日关怀礼品，定期组织激励活动：如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典，并给予物质与精神双重奖励！ 6、多元的职业发展通道： 管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公正的晋升制度： 所有管理层岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展平台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关心学生成长； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势； 4、具备出色的语言表达能力，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科团队中积极交流、共同进步。

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招长期裁剪一名，

【工作内容】 - 负责公司内部员工的技能培训与知识传递，提升团队专业能力； - 根据业务需求设计并实施培训课程，包括线上与线下形式； - 参与培训体系搭建，优化培训流程与方法； - 评估培训效果，提供反馈与改进建议，持续提升培训质量。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和表达能力，有较强的学习与授课意愿； - 对培训工作有热情，愿意不断学习和提升自我； - 有相关培训经验者优先，但不限工作经验； - 具备一定的课程设计能力，能独立完成课件制作； - 有责任心，能够适应灵活的工作安排与多任务处理。

打破收入天花板！实现事业跃迁！不坐班！时间自由！ 广州轻医美科技有限公司，以制药标准研发轻医美级功效护肤品，旗下品牌艾丽莎入选CCTV「品牌强国」，权威背书，行业标杆。 一：讲师（沙龙、可小白） 1.负责公司项目宣讲、会议讲解、现场控场 2. 快速掌握业务，独立完成课件制作 3. 配合团队完成宣讲转化，有感染力 【任职要求】 1. 形象气质佳，有主持、讲师、销售经验优先 2. 学习能力强，做事专注 3. 小白可带，公司提供免费系统培训 【薪资待遇】 底薪5000-7000 + 10%提成 试用期1个月，可长期兼职，支持日结 【上班时间】 10:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 职位2：兼职销售（高薪+时间自由） 二：兼职销售 | 底薪5k起+高提成 | 月入轻松1.5w+ 【岗位职责】 1. 负责轻医美项目推广、客户拓展与维护 2. 热爱美业，愿意挑战高薪 【任职要求】 1. 认可美业赛道，肯努力、执行力强 2. 有无经验均可，公司提供培训支持 【薪资待遇】 无责底薪5000起 + 10%高额提成 认真做月入1.5W+，做得好月入3W+ 【上班时间】 时间自由，不坐班，兼顾生活与收入 职位3：高级事业伙伴（低投入+总部全扶持） 三：高级事业伙伴 | 轻医美风口 | 共享资源+全程托底 职位详情： 轻医美黄金赛道，品牌实力强，现开放高级合伙人名额，高回报、易起步。 【合作优势】 1. 共享办公室、共享团队、共享成熟运营体系 2. 总部全托底：不用懂专业、不用做售后、不用操心运营 3. 简单易操作，分享即可变现，人脉变资源 4. 适合副业增收、主业升级、创业转型 【我们提供】 • 源头工厂直供，项目种子期，空间巨大 • 全阶段培训，助力快速起步 • 清晰晋升路径，优秀可成项目负责人 有意向可直接沟通，非诚勿扰！

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

岗位职责：1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系（含新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块）2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3. 开展培训需求调研与效果评估（含满意度、行为改变、绩效改善等维度），持续优化培训流程与内容质量4. 协同业务部门梳理关键岗位胜任力模型，参与人才梯队建设与内训师培养项目5. 管理培训档案、课程资源库及数字化学习平台运营，保障培训数据可追溯、可分析、可复盘 任职要求：1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先4. 工作经验不限，有制造业、互联网、服务业等行业培训实战经验者更佳5. 具备责任心、服务意识与持续学习意愿，适应灵活工作节奏

服务流程-单人单次 项目详情 1、具体内容：砍价流程 邀约需要试驾 需要自有车辆人车合影 2. 设备要求：录音。 3. 时间要求：在店内停留时长不低于 40分钟 4. 项目周期：-。（周一不进店，周末可进） 5. 覆盖地区：安庆 项目联系人：肖

招二班作2名

交付经理 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:3人

1. 负责学生背诵单词的监督与指导，同时维持课堂秩序 2. 为学生制定每周单词记忆计划并跟进执行情况 3. 定期向家长同步学生单词掌握进度与学习表现 4. 组织听写测试，督促学生完成考试及阅读理解训练 5. 配合续班工作，积极回应家长关于课程延续的咨询 6. 本岗位为教务类职位，无需承担授课任务

任职要求： 1. 热爱儿童，投身教育事业，具备现代教育教学理念，能够适应人工智能AI教学方式，富有创新精神与实操能力； 2. 具备良好的学习能力，拥有团队协作意识，可接受相应的工作时段安排； 3. 外在形象良好，性格耐心细致，具备责任感及扎实的学科基础知识； 4. 有文化课程辅导经验者优先考虑，擅长数学教学者更佳。 托管对象：小学、初中学生 招聘教师条件： 1. 年龄不超过30岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2. 能够制定学生学习计划，系统化整理学科知识点； 3. 有教育培训或课后托管相关工作经验者优先。 待遇：底薪+督学绩效+技能津贴

备课授课 课后跟进 态度端正 责任心强 热衷教学工作 支持一对一 一对多及班级课程形式 根据住址推荐附近教学点

1.热爱教育事业，具备良好的教师素养，工作认真踏实，富有责任心，拥有爱心与耐心。 2.负责课程准备、授课实施及课后学习反馈。 3.提供系统化培训与完整教学课件，快速适应教学岗位。 4.持有教师资格证或具备教育辅导经验者优先录用。 5.校区分配可根据住址就近安排

好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

岗位职责: 1. 承担初中物理课程的教学任务，运用科学教学策略提升学生学习积极性与学业表现； 2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 负责组织并参与月度考试工作，及时分析并反馈学生学业进展； 4. 与家长保持顺畅交流，掌握学生学习动态，给予专业指导建议； 5. 配合教务团队协作，共同应对学生学习难题，提升家长认可度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和教学实施能力，善于调动学生学习热情； 2. 熟悉初中物理知识体系，能灵活采用多样化教学手段； 3. 富有责任感，能够切实引导学生实现学业成长； 4. 具备团队协作意识，积极配合团队达成教学目标； 5. 对待学生及家长耐心细致、态度尊重，提供专业化的学习支持。

老炮商业mc 薪资福利:价位资料定，宿舍单间该有都有 招工人数:1 高铁直达 工作地址:安徽安庆高空场