海澜之家招聘优秀导购 半天班: 底薪+提奖+岗位等级工资+缴社保五险 每月带薪休假 4 天 法定节假日 3 倍工资 年龄:30周岁以下 身高：160左右偏瘦 学历：高中及以上 期待优秀的你加入哦[握手 电话：

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态，全国22家分公司，员工近900人。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务（工商注册，税务代账，法律顾问，办公设备销售，我们都有涉及）。 （二）上班时间： 我们是周末双休，早9晚6，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸！！！！ （三）岗位职责： 1.通过企业QQ、微信与客户交谈，线上促成合作； 2.不用外出跑业务或上门推销，办公室内直接签单得业绩； 3.定期维护老客户，促成签单。 （四）岗位要求： 1.具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情； 2.思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神； 3.公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 （五）行业优势:刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约 （六）公司优势:目前全国22家分公司，集团近900人，遍布广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州、陕西，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一。 注意了，有销售经验，会电脑基本操作者可放宽学历，如果你有销售经验会基本电脑操作，联系我吧！ （七）薪资详情 薪资结构：底薪+销售提成（17%-30%）+奖金（500元开单奖、绩效奖金） 综合收入：10000-15000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 （八）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 当然OK，销冠都是5w+的工资，行业无上限，正式员工的均薪都能达到1w+这个水平，整个集团公司近900人，资源渠道比较雄厚 2.薪资什么时候发放？ 每月15号发放薪资，遇节假日提前发，银行卡划入，标准规范 3.客户资源是公司提供吗？ 都是公司提供，统一分配 4.这个岗位是否需要打电话？ 会打电话，但不是纯电销，也没有通时的要求，你有业务做你不打也可以。 5.有晋升空间吗？ 实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司不接受空降管理层，管理岗均由内部晋升，每个月都有一次员工晋升，公开透明。

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进，保障销售闭环 4.定期整理市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌在目标市场的认知度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 公司提供高质量意向客户资源，多渠道获客支持，客户精准，转化率高！无公摊成本压力。大型正规平台，福利待遇优厚 【薪酬福利】 1、无责任底薪5700元起+高比例提成（15%-48%）+最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、个人及团队绩效奖金+年终奖金+年度旅游团建+生日礼金+节日关怀福利 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+春节超长假期 4、工作时间9:00-18:00，午间休息2小时，周末双休，法定节假日提前放假 【岗位职责】 1、公司提供精准客户线索，通过电话或微信方式联系并邀约客户开展商务沟通 2、为客户制定债务优化方案，协助完成银行贷款流程，满足其资金周转需求 要求大专及以上学历，年龄21-35岁 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年两次调级机会 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上+线下培训体系，零基础也能快速掌握业务技能 2、由团队负责人一对一指导，明确职业发展方向 我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作与收入增长兼得，期待你的加入！！！

薪资：底薪4000元+最高20%提成 真的不用打太多电话！拒绝外出！！！ 会用手机和基础电脑操作即可～全程线上与客户交流～ 无业绩考核！！！无业绩考核！！！无业绩考核！！！（重要的话说三遍） 基本要求： 1. 熟悉智能手机使用，掌握基础电脑操作（会网页查询、登录微信等） 2. 具备良好的网络沟通表达能力（不看打字速度哦） 优先考虑： 性格积极乐观～有相关行业经验者优先（如电销、面销、网销、客服、导购、营业员等均欢迎加入） 无经验也别担心～团队全程带教，上手超轻松～

【职位描述】：Tob销售 1. 通过电话与微信渠道，联系各类企业负责人，初步建立在网站搭建、抖音短视频运营推广及宣传片推广方面的合作意向，了解客户需求； 2. 负责售前咨询全流程，深入挖掘客户真实需求，提供定制化的解决方案建议； 3. 承担外出拜访任务，开展商务洽谈、合同签署、回款跟进及后续客户维护工作； 4. 定期回访合作客户，持续巩固合作关系，推动长期稳定合作； 5. 工作时间：早上9:00－晚上18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪假期。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，具备半年以上销售工作经验，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先；不接受应届毕业生 2、踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作强度和压力； 3、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于团队协作，具有集体意识； 4、最关键：具备冲击高收入目标的决心与动力； 5、优先录用：有同行业从业背景、独立判断能力强者优先。 【公司福利】： 1、双休制，五险缴纳，享有带薪年假，清晰的晋升通道与调薪机制 2、健全的培训体系，涵盖全方位技能提升内容，实行导师制一对一帮带 3、读万卷书，不如行万里路，只要你表现突出，每月都有机会获得实物或现金奖励 4、初创型企业，核心管理层亲自带教，成长路径透明，无需担忧职场内耗 5、无责任底薪3500元，提成比例区间为10%-30% 【职业规划】： 你的晋升不取决于工龄长短，也不取决于学历高低，只由你的实际能力、决策魄力和团队影响力决定。

公司实力： 1、1688 实力商家十五年，工业品牌，行业 TOP。 2、多平台/多店铺/多渠道运营布局，无需个人独立开发客户资源。 岗位职责： 1、负责线上接待阿里巴巴平台询盘，回应客户报价需求，推动成交并完成售中售后跟进。 2、定期通过旺旺、微信、QQ等方式与客户沟通，维护客户关系。 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备半年以上相关工作经验。 2、年龄23岁****，学历高中或以上。 3、具备强烈的收入与成就目标感，方向清晰明确。 4、积极主动，富有进取精神，能承受工作压力。 5、擅长挖掘客户需求，归纳信息，洞察客户行为。 6、具备良好的服务意识与清晰的表达能力。 薪资待遇： 1、4500元＋业务提成＋其他奖助；（熟手岗位工资6K--13K+） 2、提供住宿，购买社保； 3、5天8小时：9:00-12:00，下午 13:30-18:30；《无夜班》 4、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享额外带薪年假； 5、公司不定期组织活动、聚餐、外出旅游等。

工作氛围融洽，新人入职享受带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2. 通过企业微信回复客户咨询，进行有效沟通并提供解决方案； 3. 具备良好的表达能力，有责任心，善于团队协作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 有客服或销售相关经验者优先考虑； 3. 欢迎无经验者加入，入职即安排专人指导。 上班时间：9:30-19:00（含两个半小时休息），提供下午茶，法定节假日正常休息

碳纤维复合材料销售，不出差，周末双休，可交五险，综合工资5000-15000元。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

金池塑料袋包装 常年有活，没有淡季 业务：底薪3000+提成，6000-10000元/月 主管会计：1名，5000-8000元/月 质检：1名，3000-5000元/月 普工/操作工：10名，3000-10000元/月，男女不限 福利：交五险，月休4天，免费工作餐 职位详情：井号://0535/dFIH9u1fSkZGKIn 电话：

装修公司业务员 平常守店、接待客户、公司客户关系维护、客户跟踪、开发等 薪资福利:综合收入5000到12000，[餐费补助][交通补助][话费补助][住房补助][包住] 有意者面谈，导航（入家装饰）；

长春华威塑料科技股份有限公司诚聘： 1.车间工人 生产民用塑料桶，工作简单，容易上手，可培训，无经验有人带 早六晚六，晚六早六，每周倒班，单位提供吃住，薪资范围3000-5000 要求长期稳定，吃苦耐劳，年龄60岁以下，家住附近的优先 2.生产技术员 生产塑料桶，精通设备，模具，工艺，会修液压机和吹塑机 早六晚六，晚六早六，每周倒班，单位提供吃住，薪资范围4000-6000 要求长期稳定，吃苦耐劳 3.司机 要求长期稳定，吃苦耐劳， C1驾驶证，驾龄不少于三年，早7点晚5点 薪资范围3000-5000 4.会计 要求长期稳定，有三年以上工作经验 5.销售专员 底薪3000+提成 有C1 驾驶证会开车，偶尔出差 6.土建工装师傅一名 以上岗位，工作地点均在宽城区北青年路富盈路附近郭家村，具体薪资待遇面议，非诚勿扰。 联系人周女士：

岗位职责 1. 负责全铝家居、全铝工程（如酒店、办公楼、别墅等）定制业务的市场开拓与客户开发，包括渠道拓展、客户洽谈、需求对接； 2. 维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保合同签订、交付及回款顺利推进； 3. 调研市场动态、竞品信息及行业政策，反馈市场需求与客户建议，助力产品优化； 4. 完成公司制定的销售目标，参与展会、推广活动等市场推广工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，行业小白可带教）； 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识，抗压能力强，目标感明确； 3. 熟悉本地建材市场、家居卖场或工程渠道者优先，有全铝定制、家居建材、工程销售相关经验者加分； 4. 能接受短期出差，具备基本的电脑操作能力，会使用微信、电话等沟通工具； 5. 诚信正直，有责任心，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高额提成（5%-15%，上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红，综合月薪8000-20000+，能力突出者薪资无上限； 2. 基础保障：五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 + 节日福利（春节、中秋等）； 3. 成长支持：免费入职培训（产品知识、销售技巧） + 老带新帮扶 + 定期内外部培训，助力快速上手； 4. 额外福利：月度团建 + 年度旅游 + 生日福利 + 高温补贴 + 交通补贴 + 餐补； 5. 晋升通道：业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，透明化晋升机制，凭能力晋升。 公司优势 1. 工厂直招，无中间环节，薪资发放及时，福利有保障； 2. 全铝定制行业前景广阔，环保政策支持，产品竞争力强，客户需求稳定； 3. 公司提供丰富的客户资源支持（展会、线上推广、老客户转介绍），降低开发难度； 4. 工作氛围轻松，团队年轻化，领导重视人才，给予充分发展空间。 联系方式 公司地址：东莞市黄江镇铝享家具有限公司 工作时间：周一至周六 9:00-18:00

1. 年龄18-30岁（硬性） 2. 大专及以上学历（可协商，但需有半年以上B端销售经验） 3. 非2025年应届生 4. 有至少半年B端销售经验（卖过企业服务、软件、设备等，面对面拜访过客户） 5. 纯电话销售/纯网络销售经验不符合要求 【岗位名称】B端销售顾问（公司提供客户资源） 【薪资】 试用期：底薪5000 + 成单奖金1000元/单 转正后：底薪6000 + 提成（年薪参考20-40万） 【福利】 双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、15号发薪 【工作内容】 公司提供客户线索，联系中小企业负责人，推广等保合规服务（帮助客户通过国家信息安全等级保护测评，拿到备案证明），面谈成交，客单价4-9万。 【要求符合后再投递】 - 大专及以上，30岁以下 - 半年以上B端销售经验（面对面拜访过客户） - 能接受广州市内及周边出差（） - 沟通能力强，热爱谈客户 【地点】广州市越秀区东风东路808号华宫大厦 【面试方式】先线上AI面试，通过后现场复试 有意直接发简历

【公司介绍】 我们是深圳本地专业食品供应链公司，主营牛肉丸、冻品、餐饮食材等，面向深圳餐饮门店、便利店、食堂供货，货源稳定、口碑扎实。 【岗位职责】 1. 负责深圳区域餐饮门店、便利店、食堂等客户开发与维护，推广牛肉丸、冻品等产品 2. 主动拜访客户，介绍产品优势，促成订单合作 3. 跟进客户订单，做好售后维护，提升客户复购率 4. 收集市场信息，反馈客户需求 【任职要求】 1. 学历不限，有快消品/冻品/餐饮供应链地推经验者优先 2. 熟悉深圳本地市场，能吃苦耐劳，沟通能力强 3. 自带电动车/小车优先，能接受外勤跑店 4. 目标感强，有责任心，想通过努力拿高收入 【薪资福利】 - 底薪+高提成（综合收入6000-15000元/月，上不封顶） - 月休4天，弹性工作时间 - 提供产品培训、客户资源支持 - 业绩达标额外奖励，晋升空间清晰 【工作地址】 深圳罗湖区新村工业区，可就近分配区域

一、公司简介 索菲亚家居作为定制家居行业的领军品牌，始终致力于为消费者提供高品质的整家定制解决方案。我们以“定制美好人居”为使命，凭借创新的设计理念、智能化的生产体系和全国数千家直营门店的优质服务网络，持续领跑行业发展。现因业务拓展需要，诚邀热爱家居行业、渴望挑战高薪的销售精英加入，与我们一起定义理想生活空间，共创辉煌事业！ 二、招聘岗位以及工作地点 - 招聘岗位：销售专员 - 工作地点：1.索菲亚邦德整装大家居店（[蜀西红星美凯龙商场]） 2.红星美凯龙四川全球家具1号店 三、岗位职责 - 收集有效客户信息，负责客户的跟单，促进成交，维护老客户的关系。 - 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，根据客户需求，提供专业解答和客户关系。 - 定期跟进客户，提供专业解答及解决方案。 - 产品讲解与方案推荐：熟练掌握索菲亚全品类产品（衣柜、橱柜、木门、软装等）的设计风格、材质工艺及功能优势，结合客户需求，提供针对性的产品组合建议与空间规划思路。 - 设计协同与订单转化：与门店设计师紧密配合，协助设计师深化设计方案，精准核算预算，解答客户关于产品与服务的疑问，推动方案确认与订单签订。 - 客户关系维护与售后跟进：建立完善的客户档案，定期回访老客户，提供售后咨询与问题协调服务，提升客户满意度，促进口碑传播与二次销售。 - 门店运营支持：参与门店日常陈列维护、产品知识培训及公司组织的营销活动，共同达成门店销售目标。 四、任职要求 - 基本条件：年龄20-40岁，有销售经验优先，无经验愿意学习的亦可（提供系统带薪培训） - 经验要求：1年以上家居建材、耐用消费品或高端服务业销售经验，有定制家居行业经验者优先；优秀应届毕业生，无经验者亦可（提供系统带薪培训）。 - 能力素质：具备出色的沟通表达能力与服务意识，能够敏锐捕捉客户需求；抗压能力强，目标感明确，具备团队协作精神；熟练使用办公软件者优先。 五、薪酬福利 - 薪资结构：无责底薪3000元/月+ 高额销售提成（阶梯式提成比例，每15w业绩提点上升0.5，每20w业绩底薪上调1000）。（有家装销售经验的薪资可以再谈谈） - 社会保障：入职即缴纳社会保险（五险），保障员工基本权益。 - 员工福利：带薪年假、节日福利、生日礼金、内部员工购房优惠、产品内部折扣等。 - 职业发展：提供完善的晋升通道，销售顾问-销售主管-店面经理-区域合伙人。 六、上班时间 朝九点半晚六，午休一个小时，单休，不加班 索菲亚邦德整装大家居期待您的加入，让我们携手为千万家庭定制美好生活，成就属于您的高薪事业！

①年龄22-35，男女不限 ②做事用心，能吃苦耐劳，基本的沟通表达能力 ③有一定的与人沟通，打交道的经验，或者有销售经验的优先 ④工作稳定，福利优厚，包住，做6休1，综合薪资6000-15000

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北蜜蜂堂健康管理中心

职位详情 1、搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源。 2、定期回访老客户，维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，具备较强的服务意识。 3、开发多元销售渠道，负责公司产品的销售与市场推广，深入理解客户需求，提供匹配的产品方案及专业建议。 4、参与商务洽谈，完成合同签署，并协同内部各部门推进订单高效执行与交付。 5、处理售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 6、配合财务部门完成对账、回款等协作工作。 7、职业发展路径：销售助理-销售副经理-销售经理-大区销售总监-公司销售副总-合伙人 任职要求： 1、具备良好的学习能力，乐于接受新知识与新挑战。 2、拥有基础的沟通技巧和谈判能力。 3、踏实肯干，责任心强，执行力佳。 4、需持有驾照，可接受应届生，学历及过往经验不限。 5. 优板网平台：http://www.99youban.com/ 薪资范围：10k-15k 职位底薪：5k 社保类型：五险一金，包住宿 提成方式：按销售业绩提成，上不封顶，多劳多得 奖金补助：交通补贴，绩效奖励，通讯补贴，待遇全面优厚，每年享受半个月带薪年假。 公司已完成A轮1600万元融资，年营收近10亿元，晋升机制透明，全部内部提拔无空降。无需具备行业背景，入职即享系统化培训与专人带教，现有销售团队多数成员均为零基础成长起来的骨干，诚邀加入！

销售专员（高薪+高提成）招聘 双休-法休 现因业务拓展急需招募勇于突破的销售人才，以结果论英雄，轻松实现高收入！ 岗位职责 1. 负责酒类及工程、设备类产品销售与售后支持，开拓新客户资源并维护现有客户关系。 2. 制定个人销售方案，达成月度、季度及年度业绩指标。 3. 汇总市场动态与竞品情况，收集客户反馈，配合团队完善销售策略。 任职要求 - 学历：高中及以上学历，不限经验，热爱销售工作，渴望通过努力获得高回报。 - 能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标明确，情绪管理能力强，能适应一定强度的工作节奏。 - 态度：主动进取，有担当意识，对销售岗位有热情者优先考虑。 薪资福利 - 薪资：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度奖励+季度奖金+年度奖金+年终分红；综合年收入可达15万元以上； - 福利：五险+带薪年假+节日礼品+定期团建活动+免费专业培训+明确晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 - 公司提供平台支持，学习成长机会丰富，晋升机制透明，职业发展空间广阔； 公司地址：[乌鲁木齐米东区华旗龙湾小区商铺，中源牛羊肉市场正对面] 我们不问出身看能力，不比资历比贡献！欢迎敢于冲刺高薪的你加入，携手共创辉煌！

岗位职责： 1.负责公司墓位销售，完成个人销售目标 2.服务现有客户，为客户解决相关问题 3.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 4.领导交办的其他事宜 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.形象气质佳

薪资待遇： 1.无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-10000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

【你要做的】 1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户； 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你想知道的】 1、收入自主制： 薪酬：为了助力新人打好基础轻装上阵，更快去适应岗位，入职初期享受最长3个月的专属培养期。在这个期间，你是享有高底薪+高绩效奖金，也没有业绩考核的要求。 置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3300+700行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！ 【你期待的】 1、这份工作发展空间怎么样的呀？ 答：乐有家管理扁平化，新人入职享有置业助理培养期保护薪酬，安排师傅一对一带教，师傅做什么，自己跟着学什么，乐有家有完善的培训体系，特种兵关闯关表，从岗前培训的新兵关-二等兵关-一等兵关-士官关，历时3个月，不到100天，从行业小白培养成为专业的置业顾问/营业部经理等。每一个月有一次晋升转岗的机会，个人可以针对自己的优势和意向，往业务岗或者管理岗发展，不管是业务岗还是管理岗，每个月都可以按照自己的工作结果享有晋级加薪的机会。 2、公司薪酬体系怎样呀？作为新人入职可以拿到多少薪酬呀？ 答：①零基础零经验的新人入职享有助理保护期，深圳按照不同学历薪酬可达7000-9000，没有业绩要求。 ②3个月后转岗到顾问/经理/营业部经理等岗位，享有底薪+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在10000+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入30+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在20000+。 ③晋升店长/总监等管理岗位，底薪+分红（月度分红+季度分红+半年度分红+年度分红），入职满一年的店长，月薪在30000+上不封顶 ④很多小伙伴，加入乐有家之前还是个实习生，什么都没有，在公司几年后，已经实现买房买车的小目标，这些在加入公司之前想都不敢想的事情，通过乐有家这个零风险零成本的创业平台，很自然的实现了。 3、在公司可以学到东西吗？我期望每天都有收获都有成长，不想去万年不变的公司。 答：咱们在大学3-4年的时间更多的是学习理论知识，在企业真正的实操过程中，很多不能变为行动，变为可以执行的方案。加入乐有家，每天一刻钟，进步一点点，公司有乐学堂线上学习平台，自己可以根据需要，随时随地的查看和学习，在日常工作中，区域每天早会，午会，晚会，均会安排学习和培训，让我们每天学习到并巩固已学习的技能，把书本的知识转化为自己的技能。 4、我喜欢快节奏，创业氛围，有挑战性的工作。 答：①现在的时代，一步领先，步步领先，我们都是95后的大学生团队，入职的小伙伴都是精挑细选出来的，在执行力，能力等方面都是很有优势的，时刻保持快速强势，雷厉风行，可以在短期内实现价值最大化，实现自己的小梦想。 ②乐有家是一只纯大学生团队，入职年龄在25岁左右，大家没有代沟，日常谈论的都是当前比较流行的话题，工作氛围轻松，可以一起开单搞业绩，可以一起在球场洒汗水也可以一起聚餐享受美食等。 在公司，我们的工作是围绕着客户和业主来开展，主要通过网络方式引流进客户，进行跟进，维护，带客户看房，落实方案，促成交，日常动静结合，比较健康的工作模式。 ③年轻的一代，如果你是一个有梦想，有追求的人，那这个公司就很适合，公司每天会指导员工学习新的知识，督促自己成长。 毕业季，投递简历的小伙伴比较多哈，有意向的欢迎主动联系面试官投递简历。深圳/广州均可以就近安排面试及上班，早了解早入职早有收入哦

岗位职责 1. 负责酒吧客户开发与维护，拓展新客源、维护老客户，提升客户到店频次与消费粘性。 2. 接待到店客户，做好订台、座位安排、酒水推荐等服务跟进，提升客户体验。 3. 完成门店制定的业绩目标，配合门店活动推广，带动酒水、套餐销售。 4. 与场内工作人员配合协作，保障客户消费流程顺畅，处理客户合理需求与问题。 5. 建立客户档案，做好日常客情维护、节日问候、活动通知，提升客户忠诚度。 6. 遵守酒吧规章制度，维护品牌形象，积极配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 形象气质佳，性格外向开朗，善于沟通，有较强的服务意识与交际能力。 2. 热爱夜场/酒吧行业，能接受晚班工作时间，抗压能力强。 3. 有酒吧、KTV、会所、餐饮等娱乐行业营销经验者优先，有本地客源资源优先。 4. 做事积极主动，目标感强，有赚钱欲望，具备良好的团队合作精神。 5. 无不良嗜好，品行端正，服从管理。 福利待遇 1. 高提成+业绩奖金+全勤奖+订台奖励，上不封顶，收入可观。 2. 包吃包住/提供餐补，宿舍环境好。 3. 带薪培训、节日福利、生日福利、团队聚餐。 4. 工作氛围轻松活跃，晋升空间大，可晋升营销主管/营销经理。 5. 薪资面议，优秀者可谈保底+高提成。