岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新接收工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，包括厂商陪同、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟踪及归档全流程管理； 3、快速响应并协同处置突发紧急事件，按照既定流程进行上报、执行处置措施及完整记录； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接、链路扩容等实施操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等相关操作任务； 6、负责服务器系统的部署安装、权限配置等基础运维工作； 任职要求： 1、掌握主流服务器与网络设备的基本配置及架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维或管理相关工作经验； 4、计算机或相近专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具有良好的运维安全规范意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维流程；

岗位职责： 1、负责监督总、分公司机房及配套网络设备的稳定运行状态。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常维护，保障系统持续正常运转。 3、负责行方数据系统与应用系统在政策要求和技术标准方面的对接落实。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与排查工作。 5、负责对现有网络、服务器等设备提出优化建议，推进系统升级与技术改造。 6、参与总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案制定及预算审核，并跟进施工进度。 7、负责总公司各部门与分公司之间的技术协调，提供可行解决方案与优化建议。 8、统筹管理本部门人员工作执行情况，科学规划并持续优化工作流程。 9、编制和更新机房管理、系统管理、终端管理及技术保障相关制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标支持工作（涉及行方系统类技术要求部分）。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上管理岗位经验，熟悉银行风控管理体系。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业技能。 3、年龄要求：年龄不超过45周岁。 4、基本素质： ---计算机、网络等相关专业背景，持有相关专业技术资质证书，5年以上安全领域从业经历。 ---掌握银行风控管理相关内容。 ---精通常见Web与APP客户端漏洞机制，具备漏洞发现与安全防护能力。 ---具备风险评估、等级保护、安全体系设计、安全集成等方面的理论基础与实践经历。 ---具备较强的应急响应能力，网络安全防范意识强。 ---熟悉银行信息安全相关政策与监管要求。 ---了解主流网络安全设备，掌握基本的信息安全技术知识。 ---具备良好的沟通表达、组织协调及执行力。

岗位职责： 1.严格遵守公司及客户相关的各项管理规定。 2.负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运行维护，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3.电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制工作，持续进行优化改进，提升运维效率；负责对基层员工开展培训与技术指导；参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协作； 3.暖通方向：负责数据中心基础设施在安全、容量、可用性及成本方面的管理工作，不断优化运行策略，提高运营效能；建立并完善空调系统运维文档体系，涵盖日常操作、故障处置的计划、流程指引和技术手册；编制系统运行分析报告并提出改进建议； 4.负责机房内突发事件或故障的技术支持与应急响应； 5.完成客户交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：3年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统与暖通系统的设计原理及设备运行机制； 5.精通标准化作业流程，具备协调资源解决复杂问题的能力； 6.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神； 7.具备一定的团队管理经验，能协助主管或资深人员开展工作，及时提供支持，配合完成综合性项目任务； 8.具备较强的团队管理潜力； 9.具有快速学习能力，能适应高强度工作压力； 10.具备良好的文档编写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制； 11.熟练使用Office办公软件。

1、负责总、分公司机房设备及配套网络设施的运行监控，确保系统稳定运转。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常运维，保障其持续稳定运行。 3、负责行方数据系统与应用系统的政策对接及技术标准的协调落实。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与问题排查。 5、负责对现有网络设备、服务器等基础设施提出优化改进建议，并推动系统升级与改造实施。 6、参与总、分公司新办公场所的选址评估，协助制定装修方案与预算，并跟进施工进度。 7、负责总公司各部门及分公司间的技术协调工作，提供解决方案与可行性建议。 8、监督并指导本部门人员日常工作，科学规划任务分工并持续优化工作流程。 9、编制和修订机房管理、系统管理、终端管理及相关技术保障制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标相关工作，落实行方在系统建设方面的具体要求。 11、完成上级交办的其他工作任务。

诚聘电厂巡检员（接受无经验者） 岗位职责： 1、根据运维规范，配合完成所辖区域治理设备的日常维护工作，并按标准填写相关记录； 2、在巡查过程中如发现设备异常、安全隐患或其他突发状况，须立即向上级反馈； 3、协同开展所辖区域内环保治理设施的巡回检查任务； 上班时间：实行24小时轮班制度，采用五班四倒模式，上六天休四天（每班工作6小时） 薪酬待遇：试用期3个月，月薪3200元，转正后月薪4000元，缴纳五险一金，提供2至4人公寓住宿，工作期间安排一顿运行餐 工作地点：鄂尔多斯薛家湾

火电厂运行值长，具备220千伏变电运维经验 技术工程师职级 侧重运行维护方向，拥有集控中心工作背景

负责工程项目机组的现场调试及运行维护工作； 对风机运行过程中出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 编制并提交现场运行分析报告，制定项目实施计划； 管理现场物资与备件，确保资源合理配置； 分析、整理运行数据记录，提出优化建议，开展运行研究，提升风机运行效率。

岗位职责 1.负责IDC日常运维，确保机房运行环境稳定可靠； 2.保障公司服务器系统的高效与安全运行； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器扩容实施，支撑业务持续增长； 4.为内部业务团队提供设备运维支持，涵盖巡检执行、故障响应、变更操作、问题排查等环节； 5.承担IT设备的配置管理与资产信息维护工作； 6.确保IDC各项服务指标符合SLA要求； 7.跟进运维事件处理进展，及时反馈结果并输出相关统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有高度热情； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置原理； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障定位与解决能力，有项目推进经历或运维流程改进经验者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先录用； 8.可胜任7×24小时轮班制运维保障任务。 组员白夜休休薪资5-7K

鄂尔多斯市康巴什区招运维工程师

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检作业，日常维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户对产品的使用反馈，复现并验证客户提出的问题，推动问题解决。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，确保团队能力达标。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障用户服务体验满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运维支持工作。 6、参与项目实施全过程，包括系统调试、用户培训、验收配合及文档归档，确保交付质量符合标准； 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或网络相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉系统集成或安防类项目的安装与调试流程，具备施工质量把控意识。 3、对计算机软硬件、系统架构及网络技术有浓厚兴趣，拥有较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于交流，具有亲和力和团队协作精神。 5、可接受国内出差或项目现场长期驻点工作安排。

急招住家保姆，家住昆区，女人60多岁，脑梗后遗症但基本自理，家里人好相处。招一位性格温和勤劳开朗的阿姨，年龄六十二岁以下，身体健康。工资4000元，家里活不多。想干的打我电话

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招聘： 单位食堂厨师一名 单位食堂打杂一名 一日三餐，一周休一天 电话：

招聘包包子工一名半天班，年龄50岁以下，工资待遇优厚，工作地点：包头乐园附近.招聘电话

招电焊工，

技术员/工程师等（大专以上学历） 18 - 38岁，男女不限，有在日善相关设备工作经验，大专以上学历，根据各自的能力入职。主要生产线路板芯片，无尘车间，城西坐班电子厂 薪资福利:综合工资7000 - 20000元/月，交五险一金，福利待遇优厚 可交社保，直接面试入职，工期最低打卡30天，，纹身不要，包吃、坐班、活轻松、恒温空调车间、2小时休息10分钟

诚招生产技术管理一名，电子轴机长一名，助手一名，工作地址: 辽宁省沈阳市苏家屯，有诚意者请联系李

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

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假期工 18岁以上，过年期间不休息，做到2月底 招工人数:两名

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岗位职责： 1、负责总、分公司机房设备及配套网络设施的运行监控，确保系统稳定运转。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常维护，保障设备持续正常运行。 3、负责对接行方数据系统与应用系统的技术标准及相关政策要求。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与排查工作。 5、针对现有网络设备、服务器等提出优化建议，推动系统升级与技术改造。 6、协助总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案设计及预算制定，并跟进实施进度。 7、协调总公司各部门与分公司之间的技术对接，提供解决方案与优化建议。 8、监督本部门人员工作执行情况，科学规划并持续优化工作流程。 9、编制和更新机房管理、系统管理、终端管理及技术保障相关制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标支持工作（涉及行方系统类技术要求）。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上管理工作经历，熟悉银行风控管理体系。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业技能。 3、年龄要求：年龄不超过45周岁。 4、基本素质： ---计算机、网络等相关专业背景，持有相关专业技术资格证书，具备5年以上安全领域工作经验。 ---熟悉银行风控管理流程与要求。 ---精通常见Web及APP客户端漏洞原理，掌握漏洞检测、安全加固等技术手段。 ---具备风险评估、等级保护、安全体系设计、安全集成等方面的理论基础与实践能力。 ---能够快速响应安全事件，具备较强的应急处置能力和网络安全防范意识。 ---熟知银行行业信息安全相关政策与法律法规。 ---了解主流网络安全设备功能，掌握基本的信息安全知识。 ---具备出色的沟通表达能力、组织协调能力及执行力。

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